南京農業(yè)大學公共管理教育始于土地問題與農政管理的研究。早在20世紀初，我校的前身——中央大學和金陵大學就開始了有關土地利用、土地經濟與政策和農政學等方面的研究。

1992年南京農業(yè)大學成立全國第一所土地管理學院，并設立全國第一個土地資源管理專業(yè)博士點，在全國率先建立了公共管理博士后流動站。2003年，學校以土地管理學院為主組建公共管理學院(保留土地管理學院建制)，大力發(fā)展公共管理教育。

2005年，學院獲得公共管理一級學科博士學位授權，現(xiàn)設有土地資源管理、行政管理、教育經濟與管理和社會保障等4個博士點，土地資源管理、行政管理、教育經濟與管理、社會保障、地圖學與地理信息系統(tǒng)、人口資源與環(huán)境經濟學6個碩士點和公共管理碩士(MPA)專業(yè)學位點。公共管理學科為江蘇省一級重點學科，2012年度全國一級學科評估中進入前10強；土地資源管理為國家重點學科。學院設有土地資源管理、行政管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、人力資源管理、勞動與社會保障5個本科專業(yè)，其中，土地資源管理為國家特色專業(yè)、江蘇省品牌專業(yè)，公共管理類專業(yè)（含土地資源管理、行政管理、勞動與社會保障等）為江蘇省重點專業(yè)。

學院建有國家地方聯(lián)合“農村土地資源利用與整治”工程中心和“江蘇省農村發(fā)展與土地政策研究基地”等國家和省部級科研平臺，另設有中國土地問題研究中心、國際資源與環(huán)境經濟研究中心、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院、人力資源管理研究中心、公共政策研究所等研究機構。學院每年承擔國際、國家及省部級課題等各類科研項目近百項，年到位科研經費1000余萬元，發(fā)表學術論文百余篇。近五年來，獲得中國高校人文社科研究優(yōu)秀成果獎、國土資源部科技獎、江蘇省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎等各類科研獎勵20余項。

學院現(xiàn)有專任教師75名，其中教授27名，副教授30名，國內外榮譽和兼職教授28名，在院研究生（含MPA）1080名，本科生893名。

土地資源管理

A培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理學、經濟學及資源學的基本理論，掌握土地管理方面的基礎知識，具有測量、地籍制圖、規(guī)劃估價、計算機與地理信息系統(tǒng)等基本技能，能在國土、城建、房地產、信息、城建以及相關領域從事地籍管理與地理信息系統(tǒng)、資產評估、城鄉(xiāng)規(guī)劃及土地管理政策法規(guī)工作的高級專門人才。

B培養(yǎng)對象：本科、四年，授予管理學學士學位

C主要課程：經濟學原理、管理學原理、統(tǒng)計學、公共經濟學、行政管理學、經濟學、資源與環(huán)境經濟學、公共政策學、區(qū)域規(guī)劃、經濟地理、土地資源學、地籍管理、土地法學、土地利用規(guī)劃學,不動產估價、房地產經營管理。

D就業(yè)情況：就業(yè)率94%以上，其中升學率約17%，就業(yè)去向主要是在國土、城建、房地產、土地評估機構、農業(yè)、房地產以及相關領域從事土地調查、土地評估、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作等。

行政管理

A培養(yǎng)目標：本專業(yè)旨在培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要，德、智、體全面發(fā)展，具備現(xiàn)代行政管理基本理論，熟悉行政管理規(guī)范，了解相關的管理學、政治學、法學等學科基礎理論，重點面向基層的，能在政府機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作的應用型行政管理專門人才，同時也為行政管理及相關學科研究輸送后備力量。

B培養(yǎng)對象：本科，四年，授予管理學學士學位

C主要課程：經濟學原理、管理學原理、政治學原理、公共政策學、應用統(tǒng)計學、公共關系學、國家公務員制度、當代中國政治制度、社會學概論、公共管理學、社會科學與研究方法、行政倫理學、組織行為學、現(xiàn)代領導理論、人力資源管理、文秘學、市政學原理、績效管理、組織理論與設計、電子政務、運籌學與系統(tǒng)工程、非營利組織管理。

D就業(yè)去向：各級各類黨政軍機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位、社會中介組織的管理崗位（或管理人才儲備）、人事與教育培訓部門、行政監(jiān)察部門、綜合辦公部門、事務管理部門、機構編制部門、宣傳與公共關系部門、咨詢服務部門以及黨、青組織；社會有關管理咨詢機構；有關高等教育單位與科研機構等。

人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃

A培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的基本理論、基本知識和基本技能，能在科研機構、高等學校、企事業(yè)單位和城建、國土管理部門從事科研、教學、資源開發(fā)利用與規(guī)劃、管理等工作的高級專門人才。

B培養(yǎng)對象：本科，四年，授予管理學學士學位

C主要課程：自然地理學、經濟地理學、經濟學原理、管理學原理、測量學、測量學實驗、資源與環(huán)境經濟學、建筑制圖、建筑工程制圖、運籌學與系統(tǒng)工程、城市規(guī)劃原理、建筑設計、城鎮(zhèn)規(guī)劃與設計、城鎮(zhèn)規(guī)劃與設計實驗、區(qū)域經濟與規(guī)劃、土地利用規(guī)劃學。

D就業(yè)情況：就業(yè)率92%以上，升學率達15%，去向主要是科研機構、高等學校、企事業(yè)單位和行政管理部門從事科研、教學、資源開發(fā)利用與規(guī)劃、管理等工作。

人力資源管理

A培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理方面的知識能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

B培養(yǎng)對象：本科，四年，授予管理學學士學位

C主要課程：微觀經濟學、宏觀經濟學、統(tǒng)計學、基礎會計學、管理學原理、經濟學、計量經濟學、財務管理、管理信息系統(tǒng)、勞動經濟學、組織行為學、人力資源管理理論、職業(yè)生涯管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、薪酬管理、物流與供應鏈管理

D就業(yè)情況：主要到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。

勞動與社會保障專業(yè)

A培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的勞動與社會保障及管理學、經濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。

B培養(yǎng)對象：本科，四年，授予管理學學士學位

C主要課程：經濟學原理、管理學原理、公共經濟學、社會學概論、社會調查方法、社會保障學、社會保險、人口學、勞動經濟學、福利經濟學、人力資源管理、社會工作概論、世界社會保障制度。

D就業(yè)情況：到政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作。

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