各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直各委、局、辦，市直屬事業(yè)單位：

根據(jù)《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（晉政辦發(fā)[2003]13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市事業(yè)單位工作人員聘用合同續(xù)訂的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、聘用合同的續(xù)訂

1、聘用合同期滿，聘期考核合格，根據(jù)崗位需要，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同，辦理合同鑒證。聘期考核以年度考核為基礎(chǔ)，一般在聘期結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。聘期考核與年度考核間隔不超過(guò)半年的，可以合并進(jìn)行。

2、聘用單位工作人員不愿與聘用單位續(xù)簽聘用合同，又不屬于緩簽（即行為能力受限制的人員）范圍的，其原人事關(guān)系自行終止，本人可提出辭職或由聘用單位辦理解聘（辭退）手續(xù)。

3、事業(yè)單位工作人員聘期考核被確定為不合格等次的，事業(yè)單位可以不與其續(xù)訂聘用合同，聘用單位辦理解聘（辭退）手續(xù)。

二、聘用合同續(xù)訂期限

原聘用合同期滿，本次續(xù)訂聘用合同一般為三年，至2016年12月31日。合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)受聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限。

對(duì)在本單位及國(guó)有單位工作的工齡合計(jì)已滿25年或在本單位連續(xù)工作滿10年且距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10年的人員，如本人提出，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至該人員退休的合同。

三、注意事項(xiàng)

1、本次續(xù)訂聘用合同的人員指已簽訂聘用合同的事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員。

2、事業(yè)單位續(xù)訂聘用合同時(shí)須填報(bào)《大同市事業(yè)單位工作人員聘用合同續(xù)訂審核表》。（一式三份，并附電子版）

3、事業(yè)單位工作人員基本信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，合同續(xù)訂時(shí)需辦理崗位變更的，先辦理崗位變更手續(xù)，再辦理合同續(xù)訂。

4、規(guī)范合同編號(hào)。本單位續(xù)訂聘用合同，繼續(xù)使用原聘用合同編號(hào)，一人一號(hào)。聘用單位發(fā)生變化的，聘用人員應(yīng)與新單位簽訂聘用合同并重新確定聘用合同編號(hào)。

5、規(guī)范聘用崗位名稱。管理崗位名稱注明職務(wù)，如科長(zhǎng)、站長(zhǎng)、主任等；專業(yè)技術(shù)崗位按各行業(yè)《事業(yè)單位崗位設(shè)置的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求注明相應(yīng)名稱，如工程師一級(jí)崗位（對(duì)應(yīng)八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位）；工勤技能崗位名稱為技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工。

6、備注明確。對(duì)需要注明的如：雙肩挑、政工師等需在備注中明確注明。

7、未簽聘用合同的在冊(cè)正式人員須列入名單，在備注中注明未簽合同原因。

8、聘用合同續(xù)訂后，當(dāng)事人雙方必須依法履行合同，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序重新簽訂變更合同，辦理合同鑒證。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律

1、加強(qiáng)聘用合同的監(jiān)督管理。聘用合同是事業(yè)單位與工作人員建立人事關(guān)系的主要依據(jù)。事業(yè)單位與工作人員經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂（續(xù)訂、變更）聘用合同，辦理聘用合同鑒證。聘用合同鑒證辦法按照《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)山西省事業(yè)單位聘用合同鑒證暫行辦法的通知》（晉人字[2004]103號(hào)）執(zhí)行。

2、聘用合同續(xù)訂工作事關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，各單位務(wù)必高度重視，按照規(guī)定的程序和要求開(kāi)展工作，充分體現(xiàn)事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度的重要作用。對(duì)違反規(guī)定濫用職權(quán)、打擊報(bào)復(fù)、以權(quán)謀私的，要追究相應(yīng)責(zé)任。

3、各縣區(qū)人社局及市直事業(yè)單位主管部門要加強(qiáng)對(duì)聘用合同續(xù)訂工作的監(jiān)督指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)所屬事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂工作審核把關(guān)，確保此項(xiàng)工作順利有序開(kāi)展。

4、本通知未盡事宜按《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（晉政辦發(fā)[2003]13號(hào)）執(zhí)行。

五、市直事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂需提供的材料

1、《大同市事業(yè)單位工作人員聘用合同續(xù)訂審核表》（一式三份）并附電子版；

2、最近一次審批的《大同市事業(yè)單位崗位聘用變更申報(bào)匯總表》復(fù)印件；

3、聘用合同變更（續(xù)訂）書。

附件：

1、大同市事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂表大同市事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂表

2、聘用合同變更（續(xù)訂）書聘用合同變更（續(xù)訂）書

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《大同市事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂表大同市事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂表.xls》和《聘用合同變更（續(xù)訂）書聘用合同變更（續(xù)訂）書.doc》來(lái)源于大同市人社局網(wǎng)，最近更新2014年2月12日。

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