溪職改辦〔2014〕4號(hào)

各企事業(yè)單位：

根據(jù)市職改辦《關(guān)于2014年度事業(yè)單位晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)控制數(shù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（十職改辦[2014]4號(hào)）文件精神，為適度調(diào)控事業(yè)單位人員晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保2014年度職稱評(píng)審工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2014年申報(bào)控制數(shù)

（一）、指導(dǎo)思想

適度調(diào)控事業(yè)單位人員晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱數(shù)量，調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，吸引優(yōu)秀人才，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營(yíng)造寬松的人才評(píng)價(jià)環(huán)境。

（二）、調(diào)控范圍

調(diào)控范圍限于我縣納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位，企業(yè)和非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員均不在此調(diào)控范圍內(nèi)。

（三）、調(diào)控的基本原則

1、晉升人數(shù)原則上不得突破各地、各單位按行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)設(shè)崗后的空缺崗位數(shù)。

2、晉升人數(shù)原則上不得突破各地、各單位2013年度申報(bào)數(shù)。

3、對(duì)現(xiàn)有職稱人數(shù)已超過(guò)崗位設(shè)置數(shù)20%的，應(yīng)嚴(yán)格控制申報(bào)晉升本級(jí)別的職稱評(píng)審，特殊情況需申報(bào)的，經(jīng)縣職改辦批準(zhǔn)，按“退一進(jìn)一”的辦法處理。

4、申報(bào)晉升指標(biāo)向基層一線傾斜，鼓勵(lì)基層一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。

（四）、申報(bào)要求

各企事業(yè)單位，向縣職改辦報(bào)送《關(guān)于2014年度晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)控制數(shù)的報(bào)告》，主要有五個(gè)方面的內(nèi)容：一是基本情況，包括現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)，取得正高、副高、中級(jí)職稱人數(shù)，現(xiàn)聘用在崗正高、副高、中級(jí)人數(shù)，2013年申報(bào)正高、副高、中級(jí)職稱人數(shù)；二是事業(yè)單位崗位設(shè)置設(shè)崗情況，包括專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總數(shù)，正高、副高、中級(jí)崗位設(shè)置數(shù)，并附上市人社部門設(shè)崗批文復(fù)印件；三是需要特別說(shuō)明的事項(xiàng)，包括擬申報(bào)人員中引進(jìn)高層次和急需人才情況，業(yè)績(jī)突出優(yōu)秀人才情況，正高、副高、中級(jí)人員當(dāng)年退休、調(diào)出等人員增減情況。有此類情況的需附上有關(guān)人員花名冊(cè)；四是2014年晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)控制人數(shù)，包括符合申報(bào)條件的正高、副高、中級(jí)人數(shù)，單位擬同意晉升正高、副高、中級(jí)評(píng)審申報(bào)人數(shù)。

二、其他有關(guān)數(shù)據(jù)

為全面了解我縣中小學(xué)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍情況，請(qǐng)縣教育局一并填報(bào)《中小學(xué)教師人員情況統(tǒng)計(jì)表》（表四）和縣衛(wèi)生局一并填報(bào)《全省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計(jì)表》（表五）。

（一）中小學(xué)教師人員情況（表四 ）

以縣教育局為單位，統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)范圍內(nèi)縣市數(shù)量，中、小學(xué)數(shù)量，中小學(xué)教師高、中、初級(jí)職稱情況和聘任情況。

（二）全省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員情況（表五）

以縣衛(wèi)生局為單位統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總數(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專技人員總數(shù)，高、中、初級(jí)職稱結(jié)構(gòu)情況，年齡和學(xué)歷情況。

三、報(bào)送時(shí)間要求

請(qǐng)各地、各單位按此通知要求，如實(shí)填報(bào)相關(guān)資料，于2月17日前將《關(guān)于2014年度晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)控制數(shù)的報(bào)告》及附件報(bào)送縣職改辦(人社局309室)，相關(guān)表格可在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載?？h職改辦按程序?qū)徍撕笤谑新毟霓k下達(dá)給我縣高、中級(jí)申報(bào)控制職數(shù)內(nèi)分解下達(dá)到各事業(yè)單位。對(duì)不按時(shí)申報(bào)的縣職改辦將視其無(wú)申報(bào)人員，不予分解評(píng)審控制職數(shù)。申報(bào)控制職數(shù)一經(jīng)核定，不再增補(bǔ)。

聯(lián)系電話：0719—2721930

竹溪職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年2月10日

申報(bào)控制數(shù)情況統(tǒng)計(jì)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申報(bào)控制數(shù)情況統(tǒng)計(jì)表》來(lái)源于竹溪縣人社局網(wǎng)，最近更新2014年2月10日。

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