為切實加強我市居民最低生活保障管理，全面開展申請救助居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對工作，根據(jù)市政府2013年第44次常務(wù)會議紀要及《銅川市關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的實施意見》（銅政發(fā)〔2013〕65號）精神，決定面向社會公開招聘銅川市居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對中心工作人員，為確保招聘工作有序進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

面向本市招聘銅川市居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對中心工作人員5名，其中網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護員2名，用戶服務(wù)人員3名。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)的選人原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法面向全市公開招聘。

三、招聘條件

（一）政治合格、身體健康、品行良好；

（二）熱愛民政事業(yè)、具有吃苦精神、熟練掌握計算機等相關(guān)知識；

（三）具有國家承認的大專以上學(xué)歷(以具體崗位招聘條件為準) ；

（四） 18周歲（1996年2月16日以前出生）至35周歲（1979年2月16日以后出生）的本市戶籍公民；

（五）具體崗位招聘條件

1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護員2名：負責中心服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境維護，服務(wù)器終端操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)庫維護備份，進行定期系統(tǒng)木馬查殺、補丁升級，保證運行基礎(chǔ)環(huán)境正常。

文化程度和專業(yè)要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機專業(yè)畢業(yè)，具有教育部考試中心頒發(fā)的計算機二級以上等級證書。

2、用戶服務(wù)人員3名：負責系統(tǒng)應(yīng)用用戶答疑、處理，對區(qū)縣信息核對結(jié)果運用情況進行抽查，對城鄉(xiāng)低保相關(guān)政策制度落實情況進行檢查。并具有一定的寫作能力，能熟練操作計算機辦公軟件。

文化程度和專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，具有教育部考試中心頒發(fā)的計算機一級以上等級證書（windows版）或教育部頒發(fā)的相關(guān)自動化辦公證書。

四、薪酬待遇

聘用人員按照城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報酬待遇標準執(zhí)行。

（一）基礎(chǔ)報酬：按學(xué)歷確定，取得國家承認的?？茖W(xué)歷的每月1000元，本科學(xué)歷的每月1300元，研究生學(xué)歷的每月1800元。

（二）津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構(gòu)成。

1、工作補貼：每人每月700元。

2、生活補貼：每人每月500元。

3、職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業(yè)資格證書者，每月分別給予300元、200元和100元職稱補貼(高級網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、初級網(wǎng)絡(luò)工程師同上)。

（三）年限報酬：在單位工作每滿一年，從下年度起每月增加報酬15元。

（四）社會保險：聘用人員的社會保險參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險標準執(zhí)行。住房公積金參照企業(yè)單位繳納政策執(zhí)行。

（五）其他待遇：冬季取暖費及夏季降暑補貼均參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在銅川市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.tongchuan.gov.cn/）和銅川市民政局網(wǎng)（http://tongchuan.mca.gov.cn/）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，考生報名時須攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證（電子學(xué)籍檔案）、計算機等級證等原件、本人近期免冠2寸彩照3張。由市民政局對考生資格進行審查，并向資格審查合格考生頒發(fā)《準考證》?？忌荒軋笕【W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護或用戶服務(wù)一個崗位。如應(yīng)聘人員報名信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

按照省物價局、省財政廳《關(guān)于社區(qū)專職工作人員筆試收費標準的復(fù)函》（陜價行函[2013]107號），收取報名費50元/人。

報名時間：2014年2月17日至2月26日，每日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

報名地點：銅川市居民最低生活保障管理局4樓（新區(qū)金謨西路1號，農(nóng)業(yè)銀行對面）。

聯(lián)系電話：0919-3181167

準考證發(fā)放時間：2014年3月6日—3月10日，在報名地點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄考試資格。

（三）考試

1、筆試

筆試試題命制和閱卷由市民政局委托省級有命題資質(zhì)的第三方進行，實行百分制?？荚嚂r間為3月29日（具體地點及時間安排，詳見準考證）。筆試內(nèi)容以《2013年陜西省公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試大綱》和《2013年陜西省公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試輔導(dǎo)教材》（陜西省出版三秦出版社）為主及計算機相關(guān)專業(yè)知識?？忌直救擞行趦?nèi)身份證，準考證按時驗證準入考點，到指定考場參加考試。

筆試采取閉卷方式進行，報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不應(yīng)低于3:1，若達不到這一比例的，則按比例縮減或取消招聘計劃。筆試主要測試應(yīng)聘人員所必須掌握的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力等。

筆試成績及進入面試人員名單于4月8日在銅川市民政局網(wǎng)站進行公布。

2、面試

面試試題命制由市民政局委托省級有命題資質(zhì)的第三方進行，實行百分制。根據(jù)考生筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。末位筆試成績并列者，一同進入面試。

面試時間、地點在銅川市民政局網(wǎng)站進行公布。

（四）成績計算

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績加面試成績之和。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。如筆、面試成績均相同，則加試一次面試，面試成績高者進入體檢和考察。

（五）體檢和考察

1、體檢和考察由市民政局組織進行。由高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例依次確定進入體檢人員。體檢結(jié)果由市民政局負責告知本人，本人對體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)果告知2日內(nèi)向市民政局提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

2、考察的重點是應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及綜合能力等情況。

3、體檢在具有資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

4、體檢和考察形成的缺額，按照確定進入體檢人員的程序和辦法組織順延遞補。

（六）公示

銅川市民政局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單應(yīng)在銅川市民政局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日，公示期滿，缺額不再遞補。

（七）聘用

經(jīng)銅川市民政局同意批準，由市居民最低生活保障管理局與招聘人員簽訂勞動合同，聘用期限為二年，聘用期滿后，經(jīng)用人單位與招聘人員雙方同意可續(xù)簽聘用合同。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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