根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工業(yè)大學：浙江省政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。辦公地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘輔導(dǎo)員18人，為專業(yè)技術(shù)崗位?？紤]到工作期間入住學生公寓、保持同類崗位人員性別結(jié)構(gòu)平衡以及在二級學院直接定崗需要，按照性別和崗位定位分別組織招聘。

（一）招聘對象范圍

全部面向全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2014年7月底前畢業(yè)）和同期完成學業(yè)并取得國（境）外學歷、學位認證書的留學人員報考。

（二）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求；

2、碩士研究生及以上學歷、學位（須在2014年7月底前取得相應(yīng)學歷、學位）。其中應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘者，要求本科或研究生畢業(yè)院校為具有博士學位授予權(quán)的高校；

3、中共黨員或中共預(yù)備黨員，在大學期間（包括本科、研究生學習期間）曾擔任校、院系主要學生干部（含學生會、研究生會、博士生會主席、副主席、部長、黨支部書記、班長、團支部書記、社團負責人等）或?qū)?、兼職輔導(dǎo)員滿一年；

4、在相應(yīng)崗位聘用期間能入住學生公寓。

（三）各崗位具體條件要求。詳見《浙江工業(yè)大學2014年輔導(dǎo)員招聘崗位表》（附件1）

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、報名。報名時間為2014年2月18日8：00至2014年2月25日17:00，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員憑個人信息登錄“浙江工業(yè)大學輔導(dǎo)員招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名（網(wǎng)址http://test.zjut.com/sign/index.jsp），并如實填寫相關(guān)信息。每位應(yīng)聘者只能申請一個崗位。

2、資格初審。時間為2014年2月26日-27日。對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定參加學校筆試人員名單。應(yīng)聘人員可從網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果。

　　資格初審后，如符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不足碩士研究生學歷學位要求崗位計劃招聘數(shù)3倍，或應(yīng)聘人數(shù)不足博士研究生學歷學位要求崗位計劃招聘數(shù)2倍，將取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

（二）考試

考試包括筆試和面試，其中面試采用復(fù)式辦法，分學院面試和學校面試兩輪進行。各項考試總分均為100分。

1、筆試。時間為2014年3月2日上午9：00-11:30。具體安排將在網(wǎng)上公布。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的綜合應(yīng)用能力內(nèi)容。

筆試結(jié)束后，學歷/學位要求為“研究生/碩士及以上”的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：6的比例確定各崗位入圍面試（學院面試）人員，學歷/學位要求為“研究生/博士”的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試（學院面試）人員。學歷/學位要求為“研究生/碩士及以上”的崗位報名人員少于計劃招聘數(shù)6倍的，按照末位淘汰原則確定入圍面試（學院面試）人員。入圍面試（學院面試）人員名單在網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審。時間為2014年3月4-5日。取得面試資格的人員應(yīng)攜帶個人簡歷、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、身份證、學生干部任職證明、獲獎證明原件及復(fù)印件到我校參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加學院面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補。

3、學院面試。時間為2014年3月4-5日。按筆試成績、學院面試成績各占50%計算的總分從高分到低分以招聘崗位數(shù)1:2的比例（其中，學歷/學位要求為“研究生/博士”的崗位以不超過招聘崗位數(shù)1:2的比例）提出擬參加學校面試人員名單，學校輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬推薦參加學校面試的人員名單進行審核，并在網(wǎng)上公布。

4、學校面試。時間暫定為2014年3月6日。學校面試結(jié)束后，根據(jù)本輪學校面試成績按崗位從高分到低分等額確定考察對象。本輪學校面試合格線為60分，若某一崗位所有應(yīng)聘人員的本輪學校面試成績均不合格，可從相同學歷學位要求的其他崗位本輪面試成績合格者中擇優(yōu)進行調(diào)劑。同時，在本輪面試合格者中擇優(yōu)設(shè)置不超過5名的替補計劃（其中男性不超過3名，女性不超過2名），當崗位發(fā)生空缺時按崗位要求進行替補。3月7日，學校公布考察人員名單及替補人員名單。

（三）體檢、考核

列入考察人員按要求進行體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》并按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我校安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

學校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核，時間為一個月左右。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按遞補人員排序依次遞補。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。應(yīng)聘者應(yīng)于2014年8月31日前報到，否則取消錄用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，通知公告）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

浙江工業(yè)大學紀檢監(jiān)察辦：0571-88320102。

省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88320433，邱老師；88320199，王老師。

浙江工業(yè)大學

2014年2月14日

附件：

1、浙江工業(yè)大學2014年輔導(dǎo)員招聘崗位表

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