培養(yǎng)目標(biāo)：該專(zhuān)業(yè)是我國(guó)最早成立的管理專(zhuān)業(yè)之一，是國(guó)內(nèi)最早的碩士、博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站。具有本科、碩士、博士授予權(quán)，是一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)。旨在培養(yǎng)掌握管理科學(xué)基本理論，熟悉現(xiàn)代管理技術(shù)和方法，善于將定性與定量分析相結(jié)合，能夠運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論對(duì)管理目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)、決策、改進(jìn)、實(shí)施與控制，具有國(guó)際視野、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的未來(lái)學(xué)術(shù)新秀和高級(jí)管理人才。

師資條件：擁有34名教授、副教授，中國(guó)工程院院士1名，長(zhǎng)江學(xué)者1名，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家1名，國(guó)家杰出青年基金獲得者2名，騰飛人才、國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”1名，教育部新（跨）世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃入選者10名，寶鋼優(yōu)秀教師3名，陜西省有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家1名，陜西“百人計(jì)劃”1名，陜西省教學(xué)名師3名，“工業(yè)工程”國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，國(guó)家級(jí)管理教學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、教育部“過(guò)程控制與效率”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和教育部軟科學(xué)研究基地。

培養(yǎng)特色：實(shí)施“拓寬基礎(chǔ)，分類(lèi)指導(dǎo)，強(qiáng)化實(shí)踐，引導(dǎo)創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式，即“先理工后管理”的“2+4+X”培養(yǎng)特色，著重培養(yǎng)學(xué)生的管理科學(xué)研究能力、管理創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。

畢業(yè)去向：本專(zhuān)業(yè)按學(xué)碩連讀生進(jìn)行培養(yǎng)，約10%出國(guó)深造，學(xué)生就讀期間有多種機(jī)會(huì)境外交流或參加聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)生就業(yè)率100%，碩士畢業(yè)后就業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V，供需比在1:6以上，就業(yè)層次高，既有著名高校，政府機(jī)關(guān)，也有到國(guó)有企事業(yè)單位及 IBM、INTEL、微軟、華為、大唐電信、亞馬遜、百度、騰訊等國(guó)際化大公司。管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生受到用人單位的高度認(rèn)可和好評(píng)，培養(yǎng)出了宋遠(yuǎn)方、袁治平、殷進(jìn)功、張金鎖、楊民助等知名學(xué)者和周鴻祎、曾湃等一批知名企業(yè)家。

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