2014年煙臺萊陽市教育類事業(yè)單位招聘研究生學(xué)歷教師簡章
來源:山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:725 次 日期:2014-02-17 10:33:49
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為適應(yīng)萊陽市教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號)規(guī)定, 2014年萊陽市擬面向社會公開招聘全日制普通高等院校研究生學(xué)歷人員10名(崗位要求詳見附表)?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

報考人員應(yīng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具備從事教育教學(xué)工作的素質(zhì)和相關(guān)技能;

(四)身體健康,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(五)具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、取得碩士及以上學(xué)位的人員(含2014年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員也可報考;

(六)年齡在30歲以下(1984年1月1日以后出生,2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制)。

(七)招考崗位所需其他資格條件

報考人員應(yīng)具有普通高級中學(xué)教師資格證書(2014年全日制普通高等院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生除外);學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)與所報考的崗位專業(yè)要求相一致;應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;留學(xué)回國人員報名時須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需要用人單位出具同意報考證明。中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政部門同意。參照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》等規(guī)定,報考人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、2010年至2014年在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定實施了作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報考。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和具體條件要求詳見《2014年萊陽市公開招聘研究生學(xué)歷教師需求表》(附件)。報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3倍比例的崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。個別緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到招聘比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可放寬報名比例。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間

2014年2月17日至3月4日。

2、報名辦法

應(yīng)聘人員每人限報一個招聘崗位。報名要提交以下材料:

(1)《萊陽市2014年公開招聘研究生學(xué)歷教師報名登記表》和《萊陽市2014年公開招聘研究生學(xué)歷教師報名情況匯總表》(樣表見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目,所有項目填寫完整,表上填寫的聯(lián)系方式要填寫準(zhǔn)確并確保暢通,并將報名登記表打印出紙質(zhì)文檔,貼上近期一寸免冠彩色照片)

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生及前一層次的學(xué)歷學(xué)位證書均應(yīng)提交;應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明[證明格式見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目]和就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)

(3)教師資格證書(師范類應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的師范類學(xué)歷學(xué)位證明)

(4)身份證

(5)已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須提交用人單位同意報考的證明(樣表見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目),中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。

以上材料第(1)項“報名登記表和匯總表”請于3月5日前將電子版發(fā)送到郵箱:lyjszk@126.com。

3、現(xiàn)場確認(rèn)

資格審查采取統(tǒng)一時間,集中審查,現(xiàn)場確認(rèn)的方法進(jìn)行。擬報考人員須于3月13日到萊陽市教育體育局政工科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(未能及時發(fā)送報名郵件的考生,可攜帶報名材料現(xiàn)場報名確認(rèn))?,F(xiàn)場確認(rèn)時,報考人員需攜帶“2、報名辦法”中規(guī)定的所有提交材料的原件、復(fù)印件以及與“報名登記表”粘貼照片同底版的近期一寸免冠彩色照片兩張,現(xiàn)場填寫報考事業(yè)單位誠信承諾書,通過現(xiàn)場確認(rèn)、資格審查的考生,領(lǐng)取面試通知書。面試不收取考務(wù)費用。

(二)面試

考生憑身份證、面試通知書參加面試,面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)能力。面試實行百分制,面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試結(jié)束后當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì),面試成績不足60分的不予聘用。面試地點等相關(guān)事宜另行通知。

(三)體檢與考核

面試結(jié)束后,面試成績60分及以上的為面試合格人員。按招聘數(shù)量,分用人單位和職位,根據(jù)成績從高分到低分按1:1比例確定體檢考核人員,如同一個職位出現(xiàn)應(yīng)考人員成績相同且影響聘用的,依次按博士、碩士的順序排序,仍不能確定的,則組織考官重新命題對成績相同人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入體檢考核人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)。

農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員體檢費用由招聘單位負(fù)擔(dān)。上述人員須在報名時攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括:城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件,或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免費考生在報名時提交相關(guān)材料,證明材料出具不全的不予確認(rèn)。

用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘主管部門書面提出復(fù)檢要求。超過七日視為同意體檢結(jié)論。招聘主管部門接到書面申請后,組織考生到指定醫(yī)院重新檢查需復(fù)檢的項目,并做出復(fù)檢結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由提出復(fù)檢要求的單位或個人負(fù)擔(dān)。報考人員在沒有征得體檢主管機(jī)關(guān)同意的前提下,不按規(guī)定的時間參加體檢,視為棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考核工作??己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用??己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

對體檢、考核不合格人員造成的空缺,可從報考同一職位的其他面試合格人員中按成績依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考核合格的人員,在萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期7個工作日,公示期滿無異議的,按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,用人單位與其簽定就業(yè)協(xié)議,待應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或人事檔案審查不合格,取消聘用資格,本崗位也不再遞補(bǔ)其他人員。

(四)聘用

擬聘用人員由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報萊陽市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的,由萊陽市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的時間報到的,取消聘用資格。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。

(五)其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

公示網(wǎng)址:萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lysrsj.gov.cn)

萊陽市教育網(wǎng)(www.lyedu.org.cn)

咨詢電話:萊陽市教育體育局 0535-7269935

監(jiān)督電話:萊陽市人力資源和社會保障局 0535-3365512

萊陽市人力資源和社會保障局

2014年2月14日

2014年萊陽市公開招聘研究生學(xué)歷教師需求表

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