為緩解我縣基層農(nóng)業(yè)技術人員的短缺狀況，進一步優(yōu)化和改善縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣服務體系建設，經(jīng)縣委、縣政府同意，通過公開招聘充實基層農(nóng)技工作人員。

一、招聘崗位及計劃

全縣擬招聘29名縣鄉(xiāng)事業(yè)人員，全部從事縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣工作，其中使用縣直事業(yè)單位及派出機構編制22名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制7名；面向社會招聘19名，定向招聘服務基層項目人員10名。<具體崗位詳見附表>。

按上級政策規(guī)定，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制者全部用于服務基層項目人員。縣直事業(yè)單位按照不低于招聘總崗位的12%的比例用于服務基層項目人員，但報名不達規(guī)定比例時可將核減的崗位轉為面向社會招聘。

二、報考人員資格和條件

（一）報考人員應具備下列基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

2、遵紀守法、品行端正、服從組織分配；

3、符合崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡和其它條件；

4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

（二）面向社會招聘崗位的報考人員應具備下列資格

1、年齡30周歲以下（1983年2月28日以后出生，其它依此類推），碩士研究生年齡可放寬至32周歲以下，有相應中級職稱者年齡放寬至35周歲以下；

2、學歷要求為大學本科及以上。下列人員學歷可放寬至專科：

（1）2013年11月30日前本人或夫妻另一方具有交口縣戶籍（或生源）的；

（2）夫妻另一方為我縣財政供養(yǎng)人員的；

（3）夫妻有一方在我縣社保機構有兩年以上繳費記錄的。

3、報考人員須為農(nóng)業(yè)院校或其它院校涉農(nóng)專業(yè)（農(nóng)、林、水、牧、獸醫(yī)、農(nóng)機）畢業(yè)生。

（三）“服務基層項目專門崗位”報考人員具體要求

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：在我縣參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、參加團中央“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及在我縣參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務滿兩年、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員（服務期為2年的，2011年及以前參加服務的即可，其他類推）；除特崗教師服務期滿轉為在編全額財政供養(yǎng)人員的不得報名外，其余上述人員報考服務基層項目專門崗位時，不受年齡、學歷、專業(yè)和戶籍等限制。

（四）有下列情形之一者不得報考：

1、受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或者開除公職的；

3、凡受到黨、政紀、校(院)紀處分期限未滿的；

4、正在接受紀檢或司法立案調查尚未做出結論的；

5、屬我縣事業(yè)單位在編全額財政供養(yǎng)人員的；

6、現(xiàn)役軍人、在校學生、專升本及研究生在讀的；

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2014年2月18日至27日，縣招聘領導組辦公室通過呂梁人事人才網(wǎng)、縣人民政府門戶網(wǎng)站、交口黨建網(wǎng)、縣電視臺等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站(www.llrc.com.cn)。具體步驟為：(1)提交報名信息：報考人員請于2014年2月22日8:00—2014年2月27日24：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)，提交報名信息——填寫《交口縣2014年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。(2)查詢資格初審結果：報考人員請于2014年3月1日前在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢資格初審結果。(3)網(wǎng)上繳費：通過資格初審的人員每人收取報名費10元、考務費80元。請按呂梁人事人才網(wǎng)提示的繳費辦法于2014年3月1日24:00前進行網(wǎng)上繳費。(4)領取準考證：通過資格初審的人員，請在考試前一天憑本人身份證到交口縣人才交流中心領取筆試準考證。因故未能按時領取準考證的考生，可在考前30分鐘直接到考場領取。

2、報名要求：(1)報考人員只準選擇一個崗位報名。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。同時報多崗位者，取消考試資格。(2)面向社會招聘崗位要求報考人數(shù)與招聘名額之比達3：1，“服務基層項目專門崗位”報名人數(shù)與招聘崗位之比達2：1，如不達以上比例將相應核減該崗位招聘名額或取消該崗位。取消崗位或定向招聘名額改為面向社會招聘時，招聘領導組辦公室將通知已報名并繳費人員在2014年3月2日—3日進行一次應聘崗位的改報。(3)凡因信息填報不準導致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負。(4)報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應聘資格。

3、資格審查：資格審查分初審和復審。初審在報名時同步進行;復審在筆試結束后進行。招聘領導組指派專人負責審查事宜，確認應聘者報名時所提供的信息和材料是否真實、準確、有效。資格復審時，需本人到場并提供畢業(yè)證（學位證）、身份證、戶口本、學籍檔案（報到證或人事代理證）、任職資格證等原件及復印件（A4紙）各一份，近期紅底同底彩色一寸免冠相片3張。已就業(yè)的人員須提供單位同意報考的證明。

(三)筆試

筆試滿分為100分，合格線為60分。在達合格線以上人員中確定面試人員。筆試科目為《公共基礎知識》（占70分）和《專業(yè)知識》（占30分）。

《公共基礎知識》考試內容包括政治理論、經(jīng)濟知識、法律常識、公文寫作與處理、科技與省市縣情、人文知識等;專業(yè)知識按農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、林業(yè)、水利、農(nóng)機分別確定考試內容。筆試在報名結束后進行，具體時間、地點將在交口黨建網(wǎng)公示。

(四)面試

按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序確定面試對象，若末位成績相同時，一并列為面試對象。

根據(jù)崗位需要，面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，面試合格線為60分，不達合格線的不得進入體檢考察程序。

面試結束后，根據(jù)筆試總成績×60%+面試總成績×40%，保留小數(shù)點后兩位計算考生總成績，按崗位由高到低1：1確定體檢考核對象。末位出現(xiàn)并列時,先后以考生筆試成績、全日制學歷由高到低確定進入體檢人員。

如實際參加面試人數(shù)少于招聘崗位數(shù)的2倍時，進入體檢考察人員的面試成績必須高于所在面試考場考生的平均分。

（五）體檢考察

體檢在招聘領導組指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)［2005］1號、人社部發(fā)［2010］19號、人社部發(fā)［2013］58號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，由招聘領導組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作回避等情況進行認真考核，逐人形成考察材料，提出結論性意見。體檢不合格形成的缺額不再遞補。

（六）公示

依據(jù)體檢結果和考核情況，由縣招聘工作領導組確定擬聘用人員名單進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，按管理權限分別由縣委組織部、縣人社局下達聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

四、聘用及待遇

聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解聘。聘用人員占用報名崗位編制，統(tǒng)一派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門雙重領導，整合職能，整體運行。

聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期工資待遇，按有關規(guī)定直接確定崗位、薪級工資和基礎性績效。實行人事代理或已在國有企事業(yè)單位正式參加工作滿一年以上，并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險的聘用人員可連續(xù)工齡。

咨詢電話：0358—5422501 0358—5422022

2014年2月17日

附件：

交口縣2014年公開招聘基層農(nóng)技人員崗位及名額表

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