上?？萍即髮W(xué)是由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)，經(jīng)教育部批準(zhǔn)、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等學(xué)校。根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招學(xué)校工作人員：

一、招聘崗位及職數(shù)：

二、招聘職位職責(zé)與招聘條件

（一）教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處主管

1、招生外聯(lián)

主要職責(zé)：

1）組織開(kāi)展學(xué)校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢(xún)等工作；

2）策劃開(kāi)展大學(xué)生夏令營(yíng)、高中生夏令營(yíng)，科技競(jìng)賽，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等與招生宣傳相關(guān)的活動(dòng)；

3）開(kāi)拓有效的招生渠道，建立維護(hù)與大學(xué)、高中穩(wěn)定的招生關(guān)系，協(xié)助學(xué)校建立優(yōu)秀生源基地、創(chuàng)新班等工作；

4）分析生源數(shù)據(jù)、反饋生源動(dòng)態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見(jiàn)、建議與改進(jìn)措施；

5）協(xié)助完成其他招生日常事務(wù)；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛(ài)招生工作，遵守招生工作的職業(yè)道德，吃苦耐勞；

2）有開(kāi)拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度；

4）有高校或研究院所的招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好，40周歲以下。

2、教學(xué)運(yùn)行與教務(wù)管理

主要職責(zé)：

1）參與制定和修訂教育教學(xué)管理規(guī)章制度；

2）學(xué)籍、考務(wù)、成績(jī)管理等教務(wù)管理相關(guān)工作；

3）排課、選課、教室管理等教學(xué)運(yùn)行相關(guān)工作；

4）參與教育信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；

5）為教學(xué)改革提出建議、改進(jìn)措施；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件：

1）熱愛(ài)教育工作，認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有開(kāi)拓精神，具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2）理工科背景，能熟練使用辦公軟件；

3）具備研究生教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好，40周歲以下。

3、部門(mén)信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)

主要職責(zé)：

1）整體規(guī)劃部門(mén)信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié)；

2）對(duì)已建系統(tǒng)組織使用培訓(xùn)，維護(hù)代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；

3）負(fù)責(zé)部門(mén)文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購(gòu)及搭建部門(mén)服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺(tái)；

4）負(fù)責(zé)學(xué)生人事檔案的管理；

5）文件的傳閱及管理，部門(mén)公章的保管及使用管理；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件：

1）信息專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好，40周歲以下；

2）有良好的溝通意識(shí)，做事有計(jì)劃性，能在高壓下保障系統(tǒng)正常上線；

3）熟悉主流網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術(shù)（如sql\oracle），熟悉主流服務(wù)器技術(shù)；

4）能用圖像處理軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片設(shè)計(jì)和編輯；

5）有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真；

6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉高校學(xué)生培養(yǎng)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

4、就業(yè)輔導(dǎo)

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展研究與落實(shí)；

2）提供學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程、職業(yè)指導(dǎo)講座、職業(yè)測(cè)評(píng)和職業(yè)咨詢(xún)等服務(wù)；

3）負(fù)責(zé)畢業(yè)生事務(wù)辦理（三方協(xié)議，簽約改派，打印報(bào)到證等）；

4）協(xié)助完成其他就業(yè)日常事務(wù)；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件：

1）熟悉高校就業(yè)推薦體系及操作流程，有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）獨(dú)立工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3）良好的溝通與社交能力，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4）本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好，40周歲以下。

5、學(xué)生工作

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教育、思想教育、安全教育、國(guó)防教育及入學(xué)教育等工作；

2）負(fù)責(zé)學(xué)生的日常事務(wù)辦理（證件辦理、入學(xué)報(bào)到注冊(cè)、戶口遷移等工作）；

3）負(fù)責(zé)學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、紀(jì)律處分等工作；

4）負(fù)責(zé)學(xué)生的助學(xué)貸款、貧困補(bǔ)助及勤工助學(xué)等工作；

5）指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等學(xué)生組織有序開(kāi)展活動(dòng)；

6）協(xié)助做好書(shū)院的日常推進(jìn)及相關(guān)管理等工作；

7）協(xié)助做好學(xué)生黨團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展；

8）協(xié)助做好學(xué)生的檔案管理；

9）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛(ài)學(xué)生工作，熟悉高校學(xué)生管理工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）具備勤懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、積極樂(lè)觀和勇于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度；

3）具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，考慮問(wèn)題思路清晰、全面細(xì)致；

4）本科及以上學(xué)歷，具有較好的溝通能力，英語(yǔ)水平良好，40周歲以下。

6、心理咨詢(xún)

主要職責(zé)：

1）組織開(kāi)展學(xué)生個(gè)案咨詢(xún)和團(tuán)體輔導(dǎo)工作；

2）負(fù)責(zé)制定危機(jī)干預(yù)預(yù)案、危機(jī)干預(yù)流程和開(kāi)展危機(jī)干預(yù)工作；

3）組織開(kāi)展新生心理健康普測(cè)篩查、問(wèn)題評(píng)估和檔案管理工作；

4）負(fù)責(zé)“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作；

5）協(xié)助完成學(xué)生心理健康教育的其他日常事務(wù)；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)；

2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受過(guò)系統(tǒng)的心理咨詢(xún)培訓(xùn)，有高校心理咨詢(xún)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具有國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師或?qū)W校心理咨詢(xún)師資質(zhì)優(yōu)先；

4）本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好，40周歲以下。

（二）基建管理中心主管

主要職責(zé)：主管工程技術(shù)與質(zhì)量，審核設(shè)計(jì)圖紙等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）本科及以上學(xué)歷，暖通專(zhuān)業(yè)；

2）工程師及以上職稱(chēng)（具有高級(jí)職稱(chēng)或建筑工程相關(guān)國(guó)家注冊(cè)工程師資格者優(yōu)先）；

3）5年（含）以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷以及具有基建相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4）工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。身體健康。

（三）招投標(biāo)管理主管

主要職責(zé)：

1）建立和優(yōu)化學(xué)校采購(gòu)招標(biāo)管理體系、招投標(biāo)管理制度和流程；

2）負(fù)責(zé)制定年度招標(biāo)計(jì)劃，并組織招標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；

3）協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好項(xiàng)目的招標(biāo)準(zhǔn)備工作、投標(biāo)文件的編制、答疑；

4）組織安排開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)及答疑等工作；

5）負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)相關(guān)文檔、資料審核及提交歸檔；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）本科及以上學(xué)歷，45歲（含）以下，有從事招投標(biāo)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可適當(dāng)放寬；

2）了解政府采購(gòu)招投標(biāo)的要求、流程，在高?；蜓芯克鶑氖孪嗤ぷ髡邇?yōu)先考慮；

3）正直、公正、廉潔自律，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

4）具有較強(qiáng)的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和文字總結(jié)能力。身體健康。

（四）實(shí)驗(yàn)室安全主管

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品、管控類(lèi)藥品采購(gòu)申報(bào)審批；負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品、放射同位素、特種設(shè)備的使用、管理的安全監(jiān)督；負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學(xué)廢棄物的處理；配合做好實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓(xùn)；建立實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）化學(xué)或生物專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

2）具有一定的實(shí)驗(yàn)室安全工作經(jīng)驗(yàn)。有在高校或研究院（所）從事類(lèi)似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的安全、服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4）身體健康。

（五）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師

1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責(zé)：

1）參與計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理（包括機(jī)房建設(shè)，布線監(jiān)督，網(wǎng)關(guān)節(jié)點(diǎn)設(shè)置）；

2）參與擬定計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；

3）承擔(dān)服務(wù)器、云存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù)；

4）參與數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及管理；

5）承擔(dān)院所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的設(shè)計(jì)、部署、技術(shù)支持和管理；

6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；

7）參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理。

2、系統(tǒng)軟件工程師

主要職責(zé)：

1）參與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理；

2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)校園各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證和聯(lián)邦認(rèn)證；

3）承擔(dān)校園電子郵件系統(tǒng)的安裝、管理、運(yùn)行與維護(hù)；

4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理；

5）承擔(dān)院所網(wǎng)絡(luò)需求的技術(shù)支持和管理；

6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；

7）分擔(dān)服務(wù)器、云存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù)。

3、系統(tǒng)集成工程師

主要職責(zé)：

1）調(diào)研、管理、制定上科大應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；

2）負(fù)責(zé)校園數(shù)據(jù)集成和大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)；

3）承擔(dān)校園各業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)和辦公自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)；

4）維護(hù)和開(kāi)發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用附加模塊；

5）參與信息集成，信息統(tǒng)計(jì)，綜合分析與發(fā)布；

6）分擔(dān)校園網(wǎng)頁(yè)管理和維護(hù)；

7）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理。

招聘條件：

1）相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；

2）具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先；

3）5年（含）以上大學(xué)、研究院（所）或大型企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4）40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

5）責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

（六）圖書(shū)館員

1、資源建設(shè)圖書(shū)館員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)上科大圖書(shū)信息資源包括電子、視頻、印刷文獻(xiàn)（圖書(shū)、論文、報(bào)告和專(zhuān)利）的收集、采購(gòu)和使用服務(wù)支持；

2）文獻(xiàn)資源需求調(diào)研和訂購(gòu)，持續(xù)性調(diào)整資源采購(gòu)和館藏政策，建立上科大研究性館藏；

3）承擔(dān)圖書(shū)館發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的調(diào)查和使用配置，提高圖書(shū)館資源的使用率；

4）聯(lián)系學(xué)院和研究所，了解讀者對(duì)資源的需求，按需采購(gòu)讀者急需資源；

5）熟悉圖書(shū)資源發(fā)現(xiàn)渠道，熟悉圖書(shū)館采購(gòu)工作流程和要求；

6）分擔(dān)讀者服務(wù)工作；

7）參與其他圖書(shū)館工作。

2、學(xué)科服務(wù)圖書(shū)館員

主要職責(zé)：

1）為學(xué)生和研究人員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)參考服務(wù)；

2）開(kāi)展圖書(shū)館使用/信息技能培訓(xùn)；

3）承擔(dān)圖書(shū)分類(lèi)和編目，文獻(xiàn)標(biāo)引等書(shū)目信息加工服務(wù)；

4）熟悉電子資源館藏/可提供內(nèi)容范圍，進(jìn)行文獻(xiàn)傳遞服務(wù)；

5）了解院所課程和項(xiàng)目研究對(duì)圖書(shū)館的需求，提供專(zhuān)業(yè)信息推送服務(wù)；

6）協(xié)助科研人員開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的整體服務(wù)， 包括查新和專(zhuān)利查找；

7）分擔(dān)其他圖書(shū)館任務(wù)。

3、信息技術(shù)和多媒體服務(wù)圖書(shū)館員

主要職責(zé)：

1）幫助讀者使用信息技術(shù)和設(shè)備；

2）圖書(shū)館網(wǎng)頁(yè)和內(nèi)容推送更新；

3）設(shè)計(jì)和推廣圖書(shū)館新型服務(wù)模式；

4）使用網(wǎng)絡(luò)課程和資源的支持和服務(wù)；

5）電子教學(xué)參考資料的制作和服務(wù)；

6）推動(dòng)學(xué)習(xí)社區(qū)的建立，建立網(wǎng)上圖書(shū)館服務(wù)平臺(tái)；

7）建立上科大精品課程和科研過(guò)程的視頻數(shù)據(jù)庫(kù)；

8）分擔(dān)其他圖書(shū)館任務(wù)。

招聘條件：

1）圖書(shū)館或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

2）具有崗位所要求的技能和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；

3）熱愛(ài)圖書(shū)館工作，有較強(qiáng)的信息檢索，加工和數(shù)據(jù)分析能力；

4）有課程培訓(xùn)和其他教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的與研究人員的溝通能力；

5）責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

（七）iHuman研究所項(xiàng)目管理主管或高級(jí)主管

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)研究所內(nèi)部和對(duì)外協(xié)作項(xiàng)目的規(guī)劃、申請(qǐng)、運(yùn)行管理、匯報(bào)和結(jié)題；同時(shí)幫助所領(lǐng)導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運(yùn)行。

招聘條件：

1）具有重點(diǎn)高?；蜓芯克锘瘜W(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；

2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3）具有優(yōu)異的英語(yǔ)讀寫(xiě)和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）有大型企業(yè)、科研院所或大學(xué)從事項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）40歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

（八）iHuman研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和對(duì)外合作開(kāi)發(fā)主管

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的總體管理，包括專(zhuān)利申請(qǐng)材料的審核并提出意見(jiàn)或建議，負(fù)責(zé)專(zhuān)利申報(bào)、受理、授權(quán)、維持和資助等的協(xié)調(diào)管理。論文、專(zhuān)利、專(zhuān)著等其它科技產(chǎn)出物的統(tǒng)計(jì)及檔案管理等。負(fù)責(zé)研究所各類(lèi)科研合作協(xié)議、科研合同的初步審核。

2）協(xié)助學(xué)校國(guó)際合作處完成研究所因公出訪人員的日常派遣工作；負(fù)責(zé)外賓來(lái)訪的日常工作；研究所重大外事活動(dòng)的協(xié)調(diào)安排；國(guó)際合作相關(guān)項(xiàng)目的組織申報(bào)、過(guò)程管理和總結(jié)驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)國(guó)際交流與合作的總結(jié)統(tǒng)計(jì)；協(xié)助所國(guó)際會(huì)議的組織安排；國(guó)際合作協(xié)議的初審等。

招聘條件：

1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士或博士學(xué)位，重點(diǎn)高?；蜓芯克鶅?yōu)先；

2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）有公司、科研院所或大學(xué)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）35歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

（九）學(xué)院及研究所研究人員

主要職責(zé)和招聘條件通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

二、招聘辦法

1、報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年3月3日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來(lái)訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問(wèn)答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解單位更多信息，請(qǐng)登陸學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上?？萍即髮W(xué)

二〇一四年二月十七日

更多信息請(qǐng)查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)