廈門市思明區(qū)人民檢察院根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員5名（其中文檔管理員3名，廚師2名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位描述

（一）文檔管理員3名：從事文檔錄入、管理，行政輔助等工作；

（二）廚師2名：負(fù)責(zé)院食堂飯菜的制作和供應(yīng)工作。

二、招聘條件

（一） 基本條件:

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2．品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)；

3．身體健康且能勝任崗位工作。

（二）具體招聘崗位所需的其他資格條件：

各崗位所需的其他資格條件詳見(jiàn)《思明區(qū)檢察院公開(kāi)招聘非在編聘用人員崗位信息表》（附件一）。

三、招聘工作具體程序

（一）公布發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1．發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2014年2月19日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）、廈漳泉公共招聘網(wǎng)（www.xmzyjs.com）和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。

2．報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其他相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《思明區(qū)檢察院非編人員招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件二，可自行下載打印）一式一份，近期同一底片1寸正面免冠彩照3張（一張貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置，另兩張夾于報(bào)名表上），并提供以下材料的原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、暫住證、畢業(yè)證書(shū)、崗位條件要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即 取消考試或聘用資格。

3．報(bào)名時(shí)間:

2月19日—2月27日（工作日，上午8：30-11：30；下午15：00-17：00）。

4．報(bào)名地點(diǎn)：

廈門市思明區(qū)人民檢察院8樓811室（廈門市思明區(qū)文靈西路66號(hào)），咨詢電話：5305333，聯(lián)系人：李梅萍 。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)人民檢察院對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，審查未通過(guò)的，將通知應(yīng)聘人員不通過(guò)原因。審查合格者由思明區(qū)人民檢察院發(fā)放準(zhǔn)考證。

初審合格的報(bào)考人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)；情況特殊的，由思明區(qū)人民檢察院提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可招聘。

（三）考試方法

文檔管理員崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，廚師崗位考試采用專業(yè)技能操作測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。

1．文檔管理員筆試：

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2．廚師專業(yè)技能操作測(cè)試：

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的烹飪實(shí)際操作能力。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，合格線為 70 分。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3．面試：

（1）面試人選根據(jù)崗位從參加筆試或技能測(cè)試人員中按擬招聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)人民檢察院進(jìn)行資格復(fù)核，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

（2）面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4．綜合總分：

綜合總分為100分，合格線為60分。文檔管理員崗位筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算成綜合總分；廚師崗位專業(yè)技能操作測(cè)試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算成綜合總分。折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合總分將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

（四）體檢與考核

1．體檢人選從綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，文檔管理員取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，廚師崗位取專業(yè)技能操作測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若筆試（專業(yè)技能操作測(cè)試）成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。

2．體檢。

思明區(qū)人民檢察院按照考試結(jié)果，組織擬聘用人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由思明區(qū)人民檢察院通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或思明區(qū)人民檢察院在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在收到書(shū)面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3．考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明（已婚），并由用人單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否與用人單位存在需要回避關(guān)系等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，用人單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核并報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

4．體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)人民檢察院從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)。

各崗位應(yīng)聘人員綜合總分保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)檢察院提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于公示結(jié)束后一周內(nèi)提供與原單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的用工材料，否則視為放棄聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1．現(xiàn)役軍人；

2．未畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生；

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4．曾被開(kāi)除公職的人員；

5．經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

（二）工資待遇：試用期滿后工資按廈門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳交社保（五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。文檔管理員崗位每年綜合定額為45000元；廚師崗位二級(jí)廚師每年綜合定額為60000元，三級(jí)廚師每年綜合定額為45000元,若錄用的兩名廚師均為三級(jí)廚師，經(jīng)試用期后考核，根據(jù)其工作能力、表現(xiàn)、管理水平確定一名為廚師領(lǐng)班，綜合定額為60000元，否則綜合定額為45000元。

綜合定額按廈委辦發(fā)【2011】40號(hào)文件規(guī)定，具體包括非在編人員的基本工資、績(jī)效工資、應(yīng)繳納的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、殘疾人就業(yè)保障金、個(gè)人所得稅、管理費(fèi)用和備用金。

（三）崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷及以上學(xué)歷。

（四）留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明（上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格）。

（五）擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。雙學(xué)歷（位）證書(shū)須為國(guó)家（?。┙逃姓块T承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷認(rèn)證)。

（六）年齡、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年2月27日）。年限按足年足月累計(jì)。如，最高年齡要求45歲是1969年2月27日（含）之后出生的人員。

（七）崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，均視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，報(bào)考人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

（八）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（九）戶籍要求為廈門市，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。

（十）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與思明區(qū)人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（十一） 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

（十二）應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

（十三）食宿自理。

（十四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)材料?？荚嚨木唧w時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

（十五）本次公開(kāi)招聘工作邀請(qǐng)區(qū)監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。(區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)電話:0592-2667029,郵箱jwb@siming.gov.cn)。本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

廈門市思明區(qū)人民檢察院

2014年2月18日

思明區(qū)檢察院公開(kāi)招聘非在編聘用人員崗位信息表

專業(yè)指導(dǎo)目錄

思明區(qū)檢察院非編人員招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《思明區(qū)檢察院非編人員招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于海峽人力資源網(wǎng)，最近更新2014年2月18日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)