為進一步提升我縣建筑業(yè)管理水平，增強建筑業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍力量。經(jīng)縣住建局黨組研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘建筑業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

1、招聘崗位:建筑業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員、人防辦工程管理專業(yè)技術(shù)人員。

2、招聘名額: 5名（其中人防辦1名）

二、報考條件

1、遵紀守法、品行端正、服務(wù)意識強，黨員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、普通高校建筑學(xué)、土木工程、建筑電氣（電工類）專業(yè)大專以上學(xué)歷（建筑電氣電工類專業(yè)招1人，人防辦1人為土木工程專業(yè)）；

3、具有符合職位要求的工作能力;

4、1979年2月18日之后出生，身體健康;

5、有下列情形的人員，不得報考：

⑴不符合招聘崗位條件要求的人員；

⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

⑶經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

⑷刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。三、報名考試時間和地點

1、報名時間:2014年2月18日—3月7日

2、報名地點：縣住建局行政服務(wù)中心窗口。電話：0555-4318397

3、報名時須提供的證件:有效居民身份證、畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)，并提交近期一寸正面免冠照片2張。報考人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

四、招聘程序

1、采取筆試(或面試)與考核相結(jié)合的辦法。報考人數(shù)和招聘人數(shù)比例超過2：1進行筆試，筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識和相關(guān)法規(guī)。取分數(shù)前10名進行面試（與第10名分數(shù)相同并列進入面試），由縣住建局組織評委面試決定錄用人選。報考人數(shù)和招聘人數(shù)比例少于或等于2：1，直接進行面試，由評委面試決定錄用人選。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。

3、筆試、面試成績按4：6匯總，依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定進行，須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。

4、對體檢合格者進行考察，考察工作采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

五、簽約聘用

體檢、考察合格人員進行公示，時間7天。公示結(jié)果無異議確定擬聘人員，由縣住建局與聘用人員簽定聘用合同，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘用。聘用合同一年一簽。

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到后7個工作日內(nèi)從面試人員中按考試成績由高分到低分依次一次性遞補。

1、擬聘用人員體檢或考核不符合要求；

2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；

3、擬聘用人員自愿放棄聘用；

4、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到。

六、工作待遇

三個月試用期內(nèi)月工資1200元；正式聘用后月工資1500元，并按照國家有關(guān)政策規(guī)定辦理各項社會保險。

七、有關(guān)事宜

1、此次招聘歡迎社會各界進行監(jiān)督，以確保招聘人員工作順利、有序、平穩(wěn)進行。

2、本公告未盡事宜，由含山縣住建局負責(zé)解釋。

3、聯(lián) 系 人：張文林 黃瓊 聯(lián)系電話：0555-4959189

2014年2月18日

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