為改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)規(guī)定,按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘中小學(xué)教師50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/P>
(二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
(三)崗位對象。具體專業(yè)、崗位以及報考條件詳見《成都市青白江區(qū)2014年面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表》(詳見附件)。
(四)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。所有應(yīng)聘人員必須于2014年8月31日前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。
(五)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
(六)有下列情況之一者,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學(xué)教師的其他情形;
6、2014年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。
二、招聘對象、崗位及人數(shù)
(一)招聘對象:
1、普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(各崗位具體學(xué)歷要求見附件);
2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲及以下(1984年1月1日后出生),其中具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡可放寬到35歲及以下(1979年1月1日后出生);
3、具備相應(yīng)的教師資格證。
(二)招聘崗位及人數(shù)(詳見附件)。
三、報名
(一)報名方式
本次考試采取網(wǎng)上報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。(成都人事考試網(wǎng)http://www.cdpta.gov.cn)。
(二)報名時間
2014年2月24日00:00—2014年3月4日17:00
(三)資格審查
2014年2月24日09:00—2014年3月4日24:00
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
2014年2月24日09:00—2014年3月5日24:00
四、報名程序
(一)報名注冊。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,并詳細(xì)填寫個人基本信息、上傳照片(照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過資格初審)。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
(二)填報信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。
(三)資格初審。應(yīng)聘人員在填寫《應(yīng)聘資格審查表》并提交成功的1-2個工作日后,登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(四)報名繳費(fèi)。
1、繳費(fèi)方式:本次考試采取網(wǎng)上繳費(fèi),不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)。
2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省物價局、財(cái)政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科,兩科共繳費(fèi)100元。
3、繳費(fèi)確認(rèn):繳費(fèi)成功即為報名成功,逾期未繳費(fèi)者,視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
4、費(fèi)用減免:享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),于2014年3月15日前的工作日內(nèi)憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費(fèi)。
(五)打印準(zhǔn)考證
已繳納報名費(fèi)的應(yīng)聘人員,請于2014年3月13日至3月14日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動放棄。
(六)報名要求
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
考試總成績滿分為100分,分為筆試和面試部分,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
(一)筆試
1、筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)知識筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。兩科滿分均為100分。其中《教育公共基礎(chǔ)知識筆試》成績占筆試總成績的50%,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績占筆試總成績的50%。
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報名結(jié)束時未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,以及符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在3月14日前的工作日內(nèi)交給青白江區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科(青白江區(qū)政府中路185號人力資源市場17號窗口)備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者,按相關(guān)政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者,視為自動放棄加分。
2、筆試時間:2014年3月15日(星期六),考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、開考比例:崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報名人數(shù)少的個別崗位,可放寬至1∶2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況,于2014年3月7日在成都人事考試網(wǎng)、成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報名人員,可于2014年3月15日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。
4、成績公布:筆試成績將于2014年3月28日前通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。
對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員,可于筆試成績公布后兩個工作日內(nèi)持本人身份證向成都市青白江區(qū)人社局事管科申請查分。
(二)原件校驗(yàn)
1、校驗(yàn)通知:進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)考生筆試成績,按考生報考的崗位從高分到低分以1:3的比例依次決定,進(jìn)入集中面試和考察。校驗(yàn)人員名單、時間及地點(diǎn)與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
2、校驗(yàn)方式:原件校驗(yàn)時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料(證書)原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行證書和證明材料原件核對校驗(yàn),報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的,領(lǐng)取《面試通知書》。
3、校驗(yàn)需提交資料:①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。
4、相關(guān)要求:資格審查貫穿公開招聘的全過程,報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格,將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。逾期未進(jìn)行原件校驗(yàn)者,視為自動放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試時間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
2、面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第二十七條第(二)款規(guī)定辦理。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
(四)凡考試總成績低于60分的不予聘用。
六、體檢
(一)根據(jù)折合后總成績,按考生所報崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單,具體體檢時間另行通知。
(二)進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報到
(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員,區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員,由招聘單位和主管部門申報辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(三)凡被聘用的人員,應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿5年以上方可流(調(diào))動。
(四)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察科028-83661501)。
咨詢電話:028-83306371、028-83610190,028-83666750
成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市青白江區(qū)教育局
二〇一四年二月十四日
成都市青白江區(qū)2014年招聘中小學(xué)教師考務(wù)問答
成都市青白江區(qū)2014年招聘中小學(xué)教師崗位表
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