因部分崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)協(xié)理員 10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.高中以上學(xué)歷，40周歲以下。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)人社事業(yè)，愿意為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者服務(wù)。

3.思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有一定歸納分析能力和工作協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康，男女不限，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

5．具有崗位所在鎮(zhèn)區(qū)戶籍或居住崗位所在鎮(zhèn)區(qū)。

二、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：如東人力資源網(wǎng)（www.rdhr.gov.cn）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年3月7日09:00～3月9日16:00。

資格初審時(shí)間：2014年3月7日09:00～3月10日16:00。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年3月7日09:00～3月11日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納費(fèi)用進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)），報(bào)名筆試費(fèi)為100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，方視為報(bào)名成功。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元/人，在面試當(dāng)日收取。

享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于2014年3月10日，憑報(bào)考人身份證、戶口簿和縣民政部門出具的享受國(guó)家最低生活保障金證明、低保證或縣扶貧辦出具的特困證明到如東縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心（掘港鎮(zhèn)泰山路16號(hào)主樓10樓1007室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

2. 報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員要根據(jù)招聘崗位簡(jiǎn)介表中的要求，選擇符合戶籍限制和居住地限制的崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），并上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為1M以下），不得上傳風(fēng)景照、生活照、藝術(shù)照等。

（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)名。

（４）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3. 資格初審

如東縣人力資源和社會(huì)保障局按《簡(jiǎn)章》規(guī)定進(jìn)行初審，并在考生提交信息表24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

4. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為：2014年3月11日9：00開(kāi)始。

在面試結(jié)束前，均可打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與如東縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0513－84528191。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容主要包括公共科目（時(shí)事政治、法律、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等）和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)辦公軟件操作（Excel和Word），筆試形式為上機(jī)考試，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試閱卷結(jié)束兩天內(nèi)，筆試成績(jī)將在如東人力資源網(wǎng)站公布，考生可登錄如東人力資源網(wǎng)查詢。

4. 享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員、本村（居委會(huì)）居民報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的３倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起參加資格復(fù)審），如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)，資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在如東縣人力資源網(wǎng)站上公布。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明（如果戶籍不在報(bào)考所在鎮(zhèn)，需提供所在村居住證明）、低保戶證明或特困職工證明原件及復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的人員方可取得面試資格，通過(guò)資格復(fù)審的人員名單將在如東縣人力資源網(wǎng)站上公布。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，采取百分制計(jì)算考生總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留2位)。

（五）體檢

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考生總成績(jī)，按1:1比例確定參加體檢對(duì)象（如考生總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或在此期間報(bào)考人員雖體檢合格但主動(dòng)放棄聘用資格的，可按高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

三、公示及聘用

經(jīng)考試和體檢合格擬聘用人員名單在如東縣人力資源網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿后按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，由縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。其有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。

四、政策待遇及崗位管理

被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位人員在聘用服務(wù)期間，與現(xiàn)有協(xié)理員享受同等待遇，并以公益性崗位勞動(dòng)合同的形式予以明確。從起薪之月起，由縣人力資源和社會(huì)保障部門按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一為聘用人員辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。合格聘用人員從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

五、本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

六、本《簡(jiǎn)章》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0513-84513575（如東縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-84533800。

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年2月19日

2014年協(xié)理員招聘崗位表

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