2年以上基層工作經(jīng)歷人員怎么區(qū)分?
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:4527 次 日期:2010-02-21 23:29:08
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2年以上基層工作經(jīng)歷人員怎么區(qū)分?

回復(fù):請(qǐng)閱讀如下問題,閱讀后基本就了解了。

一、什么叫基層工作經(jīng)歷?如何計(jì)算基層工作經(jīng)歷的時(shí)間?

答:基層工作經(jīng)歷的界定:在各類縣及縣以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)或事業(yè)單位工作,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作,在各類企業(yè)、社團(tuán)組織、農(nóng)村或城市社區(qū)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自謀職業(yè)的經(jīng)歷均視為具有基層工作經(jīng)歷。本科畢業(yè)后就業(yè)一段時(shí)間又考上普通招生計(jì)劃研究生繼續(xù)深造,并于2010年畢業(yè)的人員,視為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,若其工作性質(zhì)及時(shí)間符合基層工作的規(guī)定,其基層工作經(jīng)歷也予以承認(rèn)(類似人員以此類推)。

十七屆四中全會(huì)規(guī)定了加大從基層考錄的力度,今后公務(wù)員考錄時(shí)很多崗位要求必須有基層工作經(jīng)歷,為保證錄用到真正在基層工作一定時(shí)限的人員,所以從今年開始嚴(yán)格按月界定基層工作年限。

在州市及以上機(jī)關(guān)(含參公單位)或事業(yè)單位工作的經(jīng)歷不算為基層工作經(jīng)歷;失業(yè)或待業(yè)不算為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)計(jì)算單位為“月”,未滿12個(gè)月的,不視為有1年工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為:2010年3月,計(jì)算基數(shù)為“月”(典型例子:2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員,算工作了12個(gè)月,視為有1年工作經(jīng)歷;而2009年5月1日參加工作至2010年2月28日解聘的人員,僅算工作了11個(gè)月,不視為有1年工作經(jīng)歷)。

部分招考職位要求具有5年以上基層機(jī)關(guān)連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn),這類職位定向招考縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)的在職公務(wù)員,要求機(jī)關(guān)公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)不能中斷,同時(shí)要求任公務(wù)員(包括試用期公務(wù)員)的時(shí)間為2005年3月31日(含)以前。

基層工作經(jīng)歷可以是以上所稱的不同基層單位工作時(shí)間的累計(jì)。

基層工作經(jīng)歷由《單位同意報(bào)考證明》予以證明,必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具(資格復(fù)審時(shí)提交),凡在面試以后階段出現(xiàn)單位不同意放行的情況,一律視為考生填報(bào)虛假信息,將處以五年禁考的處罰。

二、西部志愿者、特崗教師、選聘到村任職的大學(xué)生及“三支一扶”人員如何計(jì)算基層服務(wù)時(shí)間?

答:以上四類人員在報(bào)考有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位時(shí),服務(wù)年限可視為基層工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算方法與基層工作年限的計(jì)算方法一樣,按照服務(wù)合同逐月進(jìn)行真實(shí)的服務(wù)期計(jì)算。

例1、2008年5月參加服務(wù)工作,至2010年3月,其服務(wù)期為23個(gè)月,不享受加分照顧,不視為有2年工作經(jīng)歷;

例2、2008年4月參加服務(wù)工作,至2010年3月,其服務(wù)期為24個(gè)月,部分兩年期即按規(guī)定可享受加分照顧的人員可以享受加分照顧,同時(shí)視為有2年工作經(jīng)歷。

三、普通高校就讀期間的工作經(jīng)驗(yàn)是否視為基層工作經(jīng)驗(yàn)?

答:基層工作經(jīng)驗(yàn),指的是畢業(yè)后正式的工作經(jīng)驗(yàn)。在普通高校就讀期間工作經(jīng)歷,視為社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不視為基層工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,這里的在校的社會(huì)實(shí)踐,特指普通招生計(jì)劃的學(xué)生在校的社會(huì)實(shí)踐。如果是成人教育在職參加的學(xué)歷教育,其就讀期間依然從事正常的單位工作,這不屬于社會(huì)實(shí)踐,其工作經(jīng)歷有效 。

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