2007年怒江州各級(jí)事業(yè)單位需要補(bǔ)充的人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
2007 年全州各級(jí)事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)考試招聘人員 348 名 , 其中：州直 56 名，瀘水 96 名，蘭坪 50 名，福貢 92 名，貢山 49 名、省屬 5 名。具體招聘單位、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《 2007 年怒江州各級(jí)事業(yè)單位招聘計(jì)劃及職位表》。 也可通過(guò)怒江人事局網(wǎng)站（http://www.njrsj.cn ）查詢。

二、 報(bào)考對(duì)象和條件

( 一 ) 報(bào)考對(duì)象

1 、符合報(bào)考條件的歷屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生。

2 、教齡滿兩周年以上現(xiàn)仍在崗位上的民辦代課教師可繼續(xù)報(bào)考教師崗位；非教育類的普通招生計(jì)劃 ( 有畢業(yè)生就業(yè)登記證 ) 本科畢業(yè)生可報(bào)考中學(xué)教師崗位，專科畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)教師崗位，但未取得教師資格證書(shū)的必須在兩年內(nèi)取得教師資格證書(shū)，否則解除聘用。

3 、符合崗位要求的其他人員。

具體崗位所需招聘對(duì)象按附表崗位要求確定。

( 二 ) 報(bào)考條件

1 、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2 、年滿 18 周歲以上， 30 周歲以下（ 1977 年 8 月 26 日 至 1989 年 8 月 26 日 期間出生）；

3 、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4 、具有良好的品行；

5 、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6 、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7 、具備擬報(bào)考職位所需的其它條件；

符合以上條件且戶籍在怒江州滿兩年以上的人員方可報(bào)考。

外地州臨床醫(yī)學(xué)本科 ( 獲醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位 ) 畢業(yè)生符合參加《怒江州公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 全科 醫(yī)師公告》的可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 全科 醫(yī)師崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾在 2005 至 2007 年內(nèi)任何公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中作弊的人員不具備報(bào)名資格。

在職事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名。

三、報(bào)名辦法及相關(guān)要求

( 一 ) 報(bào)名時(shí)間： 2007 年 8 月 27 日 至 8 月 29 日 （ 3 天）；報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

( 二 ) 報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考州直事業(yè)單位的報(bào)名地點(diǎn)在州人事局會(huì)議室，報(bào)考縣屬事業(yè)單位的在各縣人事局指定的地點(diǎn)報(bào)名。

( 三 ) 考試費(fèi)用：根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)函 [2006]229 號(hào)文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須交納 80 元考務(wù)費(fèi)。

( 四 ) 報(bào)名要求：

1 、報(bào)名時(shí)持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》 、 相關(guān)等級(jí)證書(shū)原件及其復(fù)印件和近期免冠 5 分照片 2 張；企業(yè)在職人員和下崗人員分別憑本人原所在單位同意證明書(shū)和下崗證明原件報(bào)名。因貸款尚未還清或其他各種原因，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證書(shū)的，可持所在院校開(kāi)具的學(xué)歷證明報(bào)名。但在錄聘前不能提供畢業(yè)證原件和檔案材料的，取消錄聘資格。

2 、填寫(xiě)《怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名表》 2 份。

3 、每位報(bào)考人員只可在縣級(jí)事業(yè)單位或州級(jí)事業(yè)單位招聘崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名?？鐓^(qū)域報(bào)考縣鄉(xiāng)崗位的，在五周年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可由親屬攜帶上述所需證件和資料代為報(bào)名。

4 、相關(guān)指標(biāo)解釋：

①招考計(jì)劃中“畢業(yè)年限”指的是從 2007 年 1 月 1 日 起算的年數(shù)，在此之前畢業(yè)的，每 1 年度計(jì)算 1 年（如 2006 年畢業(yè)的，算 1 年； 2005 年畢業(yè)的，算 2 年；以此類推）。 2007 年 1 月前已畢業(yè)的學(xué)生，無(wú)論是否就業(yè)，均算為相應(yīng)年份。該欄填“ 0 ”則專指招收 2007 年的應(yīng)屆畢業(yè)生。

②招考計(jì)劃中“所需專業(yè)”可登陸云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)查詢《云南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行）》。

③“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”指：按照普通計(jì)劃招生，并通過(guò)全日制學(xué)習(xí)的高（中）等院校學(xué)生。即通過(guò)教育主管部門統(tǒng)一開(kāi)具 《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》 的學(xué)生。

④屬自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷的人員，須在 2007 年 8 月 29 日前 取得畢業(yè)證書(shū)的才可報(bào)考符合招考條件的職位。

四、資格審查

（一）報(bào)名時(shí) 用人單位及其主管部門在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，對(duì)初審合格的在《怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)并蓋章，人事部門在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于 1 ∶ 3 方可開(kāi)考，未達(dá)到 1 ∶ 3 比例的，本科以上崗位 1 人 1 崗可以開(kāi)考，?？埔韵聧徫怀厥鈱I(yè)經(jīng)人事部門批準(zhǔn)可不受開(kāi)考比例限制外，其他崗位必須達(dá)到 1 ： 3 比例方可開(kāi)考。不予開(kāi)考的崗位由州、縣人事部門電話通知本人重新調(diào)整、歸并志愿。無(wú)法調(diào)整、歸并的崗位，報(bào)名結(jié)束 2 周內(nèi)，在怒江人事局網(wǎng)站公布，因該政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的報(bào)考人員可到怒江州人事局憑發(fā)票退還報(bào)名費(fèi)。因考生原因?qū)脮r(shí)不能考試的，一律不予退費(fèi)。

五、考試

事業(yè)單位工作人員考試采用筆試和面試 ( 實(shí)作 ) 相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）筆試

1 、筆試類別和科目

第一類：教育類

(1) 中學(xué)教師

考試科目：

①《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)》，滿分 150 分。

②《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分 100 分；其中教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)約占 30 分，專業(yè)基礎(chǔ)與技能約占 70 分。

(2) 小學(xué) ( 幼兒 ) 教師

考試科目：

①《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)》，滿分 150 分。

②《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分 100 分；其中教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)約占 30 分，專業(yè)基礎(chǔ)與技能約占 70 分。

第二類：衛(wèi)生類

(1) 臨床醫(yī)務(wù)人員 ( 含中醫(yī)、藥劑、檢驗(yàn)、放射、影像等 )

考試科目：

①《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)》，滿分 150 分。

②《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分 100 分；其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)約占 30 分，臨床專業(yè)知識(shí)約占 70 分。

(2) 護(hù)理人員

考試科目：

①《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)》，滿分 150 分。

②《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分 100 分；其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)約占 30 分，護(hù)理專業(yè)知識(shí)約占 70 分。

第三類：其他事業(yè)類

考試科目：

《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)》，滿分 150 分。

教育衛(wèi)生類考生筆試成績(jī)總分為 250 分；其他類考生筆試成績(jī)總分為 150 分 。

全州事業(yè)單位招聘工作人員考試筆試成績(jī) ( 含加分 ) 占考試總成績(jī)的 60% 。

2 、筆試時(shí)間： 2007 年 9 月 22 日 。

上午 8 ∶ 30 — 11 ∶ 30 考公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)，

下午 14 ∶ 30 — 17 ∶ 00 考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

3 、筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4 、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員于 2007 年 9 月 19--21 日，到所報(bào)考崗位同級(jí)人事局領(lǐng)取。

5 、筆試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、藍(lán)色或黑色鋼筆（圓珠筆）、 2B 鉛筆、橡皮擦、削筆刀。

6 、筆試加分：

(1) 根據(jù)《云南省怒江傈僳族自治州自治條例》第五十八條規(guī)定，對(duì)傈僳族、怒族、獨(dú)龍族、普米族四個(gè)“少數(shù)民族”考生報(bào)考其他事業(yè)類的人員筆試總分中加民族照顧分 5 分，教育類和衛(wèi)生類考生筆試總分中加民族照顧分 10 分。報(bào)考人員的族別根據(jù)其學(xué)籍檔案核定。

(2) 對(duì) 民辦 代課教師教齡 滿 三周年照顧 1 分，三年以上的每增加一年加 1 分，最多不超過(guò) 5 分， 教齡由各縣教育局出具證明。

（ 3 ）根據(jù)“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”工作有關(guān)要求，對(duì)于從 2003 年開(kāi)始服務(wù)的“全國(guó)計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿且考核合格的，按云青聯(lián)〔 2004 〕 8 號(hào)文件規(guī)定，同時(shí)予以筆試成績(jī)加 5 分的優(yōu)惠；按云教學(xué)〔 2005 〕 14 號(hào)、云青聯(lián)〔 2006 〕 25 號(hào)文件規(guī)定，凡參與“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，在報(bào)考全州各級(jí)事業(yè)單位崗位時(shí)，筆試成績(jī)總分分別加 4 分、 3 分、 2 分。這部分人員若要享受加分政策，需 8 月 26 日 至 29 日前 提交州人事局“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》原件及復(fù)印件（證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明）。

（ 4 ）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（ 包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女 ，下同）予以筆試成績(jī)加 5 分的優(yōu)惠， 8 月 27 日 至 29 日前 需由報(bào)考人員持中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）至怒江州人事局審核；對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，予以筆試成績(jī)加 3 分的優(yōu)惠， 8 月 27 日 至 29 日前 由報(bào)考人員持有關(guān)部門認(rèn)定并頒發(fā)的《因公犧牲證明書(shū)》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）至報(bào)名點(diǎn)人事局審核。

同時(shí)符合上述幾種加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

（二）面試

1 、面試辦法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作二種方式進(jìn)行。教育類和其他事業(yè)類采用結(jié)構(gòu)化面試，面試試題、面試時(shí)間由州人事局統(tǒng)一組織，各考點(diǎn)實(shí)施；衛(wèi)生類和州歌舞團(tuán)崗位采用實(shí)際操作面試，面試方案由用人單位或主管部門制定，并報(bào)州縣人事局審定。

2 、面試測(cè)評(píng)人員組成：面試測(cè)評(píng)人員分別由用人單位及其主管部門和州縣人事局抽調(diào)人員組成，并成立組織機(jī)構(gòu)。

3 、參加面試人員確定：按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序和招考崗位數(shù) 1 ∶ 2 的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員。報(bào)考州歌舞團(tuán)的考生全部進(jìn)入面試。

4 、面試成績(jī)占考試合成總成績(jī)的 40% 。

（三）成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)（含加分）換算成百分制后占 60% ，面試成績(jī)換算成百分制后占 40% 合成總成績(jī)。合成總成績(jī)具體換算公式為：

教育、衛(wèi)生類Ｚ＝（ a ／ 250 ）× 60 ＋（ c ／ 100 ）× 40

其他類Ｚ＝（ a ／ 150 ）× 60 ＋ （ c ／ 100 ）× 40

Ｚ為合成總成績(jī)； a 為筆試總分（含加分）； c 為面試測(cè)評(píng)成績(jī)。

六、選拔程序

（一）考試結(jié)束后，由州縣人事局向社會(huì)公布成績(jī)。 10 月下旬，筆試成績(jī)將公布在怒江州人事局網(wǎng)站上。 根據(jù)招考崗位數(shù)，以合成總成績(jī)從高分到低分確定考核體檢人員名單。

（二）考核考察：按 云人 〔 2006 〕 5 號(hào)）文件精神由 用人單位及主管部門考核考察， 對(duì) 考核 考察不合格者，空缺的名額經(jīng)主管部門同意報(bào)州人事局審批后，按筆試面試合成總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（三） 體檢：體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各級(jí)人事局負(fù)責(zé)通知 考核考察 合格者。 體檢工作由與州、縣政府人事部門簽有協(xié)議的醫(yī)院承擔(dān)，醫(yī)院必須做出是否達(dá)到錄聘條件的結(jié)論， 體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，招聘單位不得聘用，按筆試面試合成總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示： 州、縣人事部門進(jìn)行張榜公布：筆試成績(jī)（包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《加分》）公布第一榜，面試人員公布第二榜，參加體檢人員公布第三榜，擬錄聘人員公布第四榜。在 網(wǎng)站上予以公示。 公示期為 7 日。

（五）聘用：各縣人事局組織擬聘用人員填寫(xiě)《云南省公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員審批表》一式四份報(bào)州組織、人事部門審批。審批后由各級(jí)用人單位主管部門分別到州、縣組織、人事部門 簽訂聘用合同并 辦理聘用手續(xù)。

七、考試紀(jì)律

考試工作中，各招考單位必須嚴(yán)格執(zhí)行 國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔 2005 〕第 6 號(hào)） 的規(guī)定，切實(shí)做好招考工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、其他

報(bào)考人員要按統(tǒng)一要求認(rèn)真填寫(xiě)《怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名表》，準(zhǔn)確填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式，人事、主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如報(bào)考人員聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招考資格。

附件：

1、《 2007 年怒江州各級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃及職位表》。

2、《 2007 年怒江州公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師公告》

3、《2007年怒江州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘全科醫(yī)師崗位表》

4、《 2007年怒江州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試用書(shū)目錄》

5、關(guān)于調(diào)整部分事業(yè)單位招聘崗位招聘條件的公告