上海國際醫(yī)學交流中心成立于1993年，是上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位。中心以構建上海國際醫(yī)學交流資源信息共享平臺為目標，以促進上海醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)、促進上海醫(yī)學科學發(fā)展、促進上海公共衛(wèi)生服務改善為宗旨。

中心的業(yè)務范圍包括國際醫(yī)學交流與合作、醫(yī)藥衛(wèi)生培訓、咨詢服務、醫(yī)藥衛(wèi)生事務服務、醫(yī)療衛(wèi)生綜合責任保險和上海醫(yī)療旅游信息平臺等。中心通過各種方式推動上海醫(yī)藥衛(wèi)生界人士同海內外相應機構及個人之間的交流與合作。

自成立至今，中心已同40多個國家和地區(qū)開展了富有成效的交流與合作。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)決定就以下崗位面向社會招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)：

1、國際醫(yī)學交流與合作部：項目主管1名

2、國際醫(yī)學交流與合作部：項目助理1名。

3、醫(yī)藥衛(wèi)生咨詢培訓部：項目主管1名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

（一）國際醫(yī)學交流與合作部項目主管主要職責：

1、配合落實上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會交辦的國內外來訪團組接待、因公出入境辦理和國際行程安排。

2、協(xié)助開展上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會外事處交辦項目的策劃、組織和實施。

3、獨立開展新項目的拓展和全流程管理，包括項目策劃、組織、實施，總結以及中心國際交流與合作相關項目的談判、合作協(xié)議起草、預算編制、決算。

4、開展與中外專家、中外醫(yī)學學術團體及相關國際組織的聯(lián)系，構建和管理相關數(shù)據(jù)庫。

（二）國際醫(yī)學交流與合作部項目助理主要職責：

1、配合項目主管，落實上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會外事處交辦的國內外來訪團組接待。

2、配合項目主管，開展新項目的拓展和全流程管理，包括項目策劃、組織、實施，總結以及中心國際交流與合作相關項目的談判、合作協(xié)議起草、預算編制、決算。

3、配合項目主管，開展與中外專家、中外醫(yī)學學術團體及相關國際組織的聯(lián)系，構建和管理相關數(shù)據(jù)庫。

4、在項目主管指導下開展醫(yī)療機構國際交流與合作項目跟蹤和信息收集。

（三）醫(yī)藥衛(wèi)生咨詢培訓部項目主管主要職責

1、負責跟蹤、收集國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家食品藥品監(jiān)督管理局、上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會等相關行政管理部門關于醫(yī)藥衛(wèi)生方面的政策、法規(guī)，收集、分析與醫(yī)藥衛(wèi)生產業(yè)相關的技術發(fā)展動態(tài)和相關科技成果產業(yè)化前景的信息。負責組織將一些主要的醫(yī)藥衛(wèi)生政策、管理制度根據(jù)要求翻譯成相應語種版本。

2、結合上海醫(yī)療旅游產業(yè)發(fā)展，開展上海多元化辦醫(yī)政策咨詢和上海醫(yī)療旅游信息平臺建設。

3、貼近醫(yī)學科學發(fā)展特點，獨立策劃和開展面向臨床醫(yī)生、護理人員以及藥師的專業(yè)性培訓。

4、貼近醫(yī)療管理工作需求，獨立策劃和開展面向醫(yī)療機構不同層面管理人員的業(yè)務培訓。

5、獨立策劃和組織醫(yī)藥衛(wèi)生相關會議和展覽，開展新項目的全流程管理。

（四）崗位要求

1、具有本科以上文化程度，身體健康。

2、具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神，具有一定的現(xiàn)代管理知識和管理技能。

3、具有較強的項目開拓、組織、協(xié)調和操作能力。

4、精通一門以上（含一門）外語，熟練掌握計算機的基本操作。

5、具有醫(yī)療、衛(wèi)生、或相關管理專業(yè)教育背景、相應專業(yè)碩士以上學歷、中級及以上技術職稱、承擔過國家或上海市相關重點研究課題以及有海外工作經歷者優(yōu)先考慮。

6、其中國際醫(yī)學交流與合作部項目主管、醫(yī)藥衛(wèi)生咨詢培訓部項目主管必須具有2年以上的工作經驗。

7、有過一年以上海外工作經驗、或曾在知名國際醫(yī)藥公司市場部、學術推廣部工作經歷優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷(寫明申請職位)、學歷證明及其他相關材料EMAIL至：shirley_li0845@hotmail.com。通過資格審核書面考核的人員，在面試時將有關的證明文件原件隨身攜帶，以備審核。

報名日期截止至2014年4月30日。

2、資格審查

中心按崗位要求，對報名資料進行篩選與資格審查。

3、招聘形式

根據(jù)崗位職責要求，按1：3比例確定參加考核人員人數(shù)，組織考核。主要測試應聘人員專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質。

4、身體檢查

按照考核結果，符合要求的人員進入體檢程序，體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

5、考察

由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、人事檔案、學歷學位和誠信記錄等。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在本單位網(wǎng)站(www.simec.org.cn)上進行公示，公示時間為7天。

公示無異議，簽署聘用合同。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其它事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按國家有關規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。經過一段時間的工作后，中心將視工作實績和表現(xiàn)，優(yōu)先遴選優(yōu)秀人員納入事業(yè)單位編制。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

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