根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、單位簡(jiǎn)介

溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院是浙江省省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為自收自支。單位位于溫州市。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘10名工作人員，全部納入正式事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件1。

（一）招聘對(duì)象范圍

１、全日制普通高校博士研究生和取得國(guó)（境）外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員；

２、全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生（須在2014年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）；

3、有5年及以上高校工作經(jīng)歷且取得碩士學(xué)位的人員（第一學(xué)歷要求為全日制普通高校本科學(xué)歷）。

（二）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求；

2、上述招聘對(duì)象第二類年齡要求為1985年1月1日以后出生，英語等級(jí)要求為大學(xué)英語六級(jí)（2006年及以后成績(jī)?yōu)?25分及以上，留學(xué)回國(guó)人員以雅思平均6.5分或新托福90分及以上等同）；其他兩類年齡要求為1980年1月1日以后出生，英語等級(jí)可放寬至大學(xué)英語四級(jí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到2014年3月10日。應(yīng)聘人員填寫《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（附件2）和《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開招聘報(bào)名匯總表》（附件3），發(fā)送電子郵件至溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院組織人事部的郵箱：rjxyzzrs@126.com，郵件主題和報(bào)名表按如下格式命名：姓名+應(yīng)聘崗位。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格審查

我院將于3月上旬在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，并確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。全部崗位最低開考比例為1：3。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按50%計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘人員中，具有博士研究生學(xué)歷的人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)（不折合）即為其總成績(jī)。

1、筆試

筆試預(yù)計(jì)于3月上旬舉行。筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料），重點(diǎn)考核分析問題、解決問題能力和寫作能力?？荚嚂r(shí)間約2小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員。（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。）

2、資格復(fù)審

面試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級(jí)證書的原件及復(fù)印件等材料；已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報(bào)考證明、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、英語等級(jí)證書的原件及復(fù)印件等材料；留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由我院根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。

３、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

面試考察內(nèi)容為對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，由我院統(tǒng)一安排進(jìn)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢合格者確定為考核對(duì)象。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在我院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我院可以不保留聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）及溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站（http://rjxy.wzmc.edu.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院組織人事部反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向我院直接咨詢。咨詢電話：0577-85773767，聯(lián)系人：陳老師，邵老師。

溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院

二〇一四年二月二十一日

附件：

1、溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院2014年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃表

2、溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開招聘報(bào)名表

3、溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開招聘報(bào)名匯總表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc》和《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開招聘報(bào)名匯總表.xls》來源于溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)，最近更新2014年2月21日。

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