2014年廈門銀行寧德分行(籌)誠聘英才
來源:廈門銀行網(wǎng) 閱讀:1132 次 日期:2014-02-24 08:51:33
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廈門銀行寧德分行于2013年12月31日獲批籌建,現(xiàn)面向?qū)幍碌貐^(qū)誠聘英才!

一、 招聘職位

1. 分行副職(1人):

1) 職責:協(xié)助分行行長制定、實施分行業(yè)務規(guī)劃,實現(xiàn)經(jīng)營管理與發(fā)展目標。

2) 要求:本科及以上學歷, 45歲以下,3年以上分行副行級職務或分行營銷/信貸部門、或支行負責人工作經(jīng)驗,具有較強的營銷管理、團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

2. 授信審查崗(2人)

1) 職責: 負責授信業(yè)務的風險控制及后續(xù)跟蹤管理,進行授信審查、審批,降低授信風險,提升資產(chǎn)品質(zhì)。

2) 要求:全日制本科及以上學歷,金融、法律、財務等相關專業(yè),2年以上銀行授信審查工作經(jīng)驗,或5年以上對公業(yè)務客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;具有良好的授信審查專業(yè)能力,能準確把握信貸政策、相關規(guī)章制度和授信審查標準。

3. 放款審核崗(1人)

1) 職責: 根據(jù)總、分行政策制度,完成授信業(yè)務放款審查,管控授信操作風險。

2) 要求:全日制本科及以上學歷,1年以上放款審核崗位經(jīng)驗,或2年以上銀行對公業(yè)務客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉放款審查相關的法律法規(guī)及流程。

4. 業(yè)務管理部總經(jīng)理(1人):

1) 職責:根據(jù)公司和零售業(yè)務發(fā)展和管理需要,開展業(yè)務營銷管理和推進。

2) 要求:全日制本科及以上學歷,40歲以下, 3年以上銀行公司業(yè)務、信用風險管理經(jīng)驗,具有較強的營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力, 精通銀行市場運作管理知識和實際操作。

5. 公司業(yè)務營銷部門總經(jīng)理(若干)

1) 職責:組建并管理公司業(yè)務營銷團隊,完成分行下達的團隊業(yè)績目標。

2) 要求:本科及以上學歷,40歲以下,2年以上銀行公司業(yè)務營銷團隊管理經(jīng)驗,具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力, 熟悉當?shù)厥袌觥?/P>

6. 對公客戶經(jīng)理(若干)

1) 職責:負責對公客戶的拓展、開發(fā)與維護。

2) 要求:大專及以上學歷,35歲以下, 2年以上銀行對公客戶經(jīng)理或大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,有較強的市場營銷拓展能力。具有較豐富客戶資源者可適當放寬并優(yōu)先考慮。

7. 零售業(yè)務營銷部門總經(jīng)理(若干)

1) 職責: 組建并管理零售業(yè)務營銷團隊,完成分行下達的團隊業(yè)績目標。

2) 要求:本科及以上學歷,40歲以下,2年以上銀行零售業(yè)務營銷團隊管理經(jīng)驗,具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力, 熟悉當?shù)厥袌觥?/P>

8. 零售客戶經(jīng)理(若干)

1) 職責: 負責零售客戶的拓展、開發(fā)與維護。

2) 要求:大專及以上學歷,35歲以下,有2年以上銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗或證券行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,有較強的市場營銷拓展能力。具有較豐富客戶資源者可適當放寬并優(yōu)先考慮。

9. 營業(yè)部主任 (1人)

1) 職責:負責對營業(yè)網(wǎng)點的運營工作進行規(guī)劃和管理。

2) 要求: 大專及以上學歷,35歲以下,5年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,及2年以上柜面管理經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務政策法規(guī)和銀行會計結(jié)算知識,具有較強的柜面業(yè)務操作風險把控能力。

10. 主辦柜員(1人)

1) 職責:落實網(wǎng)點本外幣業(yè)務和會計核算工作,協(xié)助營業(yè)部主任規(guī)范核算行為;對權限范圍內(nèi)的重要業(yè)務、風險業(yè)務處理的合規(guī)性、業(yè)務資料要素的完整性和真實性進行審核、授權;規(guī)范服務行為,協(xié)助營業(yè)部主任督導團隊成員提高服務品質(zhì)。

2) 要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,熟悉銀行對公、個人柜面業(yè)務。

11. 經(jīng)辦(綜合)柜員(2人)

1) 職責:負責對公及零售業(yè)務柜面操作。

2) 要求:大專及以上學歷,30歲以下,2年以上柜面服務經(jīng)驗,熟悉銀行對公、個人柜面業(yè)務。

12. 結(jié)算管理崗(1人)

1) 職責:負責營運管理制度建設、運營日常管理及業(yè)務培訓與督導。

2) 要求:全日制本科及以上學歷,熟悉國家相關的金融政策法規(guī)、監(jiān)管條例和商業(yè)銀行運營知識,熟悉銀行柜面業(yè)務規(guī)范和作業(yè)流程,具有較強的責任心,具有2年以上的主辦柜員工作經(jīng)驗。

13. 現(xiàn)金管理及監(jiān)督檢查崗(1人)

1) 職責: 負責現(xiàn)金日常管理工作,指導、監(jiān)督、考核、檢查現(xiàn)金管理相關工作,對各會計核核算業(yè)務進行事后監(jiān)督。

2) 要求:全日制本科及以上學歷,熟悉國家相關的金融政策法規(guī)、監(jiān)管條例和商業(yè)銀行運營知識,熟悉銀行柜面業(yè)務規(guī)范和作業(yè)流程,具有較強的責任心,具有2年以上的主辦柜員工作經(jīng)驗。

14. 財務管理及績效考核崗(1人)

1) 職責: 根據(jù)總行相關財會制度,完成會計核算工作。負責所轄范圍內(nèi)的績效辦法的細化,執(zhí)行轄內(nèi)的經(jīng)營績效考核,并匯總整理績效考核結(jié)果,績效考核反饋搜集跟蹤。

2) 要求:全日制本科及以上學歷,財務相關專業(yè),2年以上銀行相關財務或績效考核崗位或大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務流程。

二、應聘方式

請將簡歷發(fā)至我行招聘郵箱zhaopin@xmbankonline.com,郵件標題為 “XX應聘寧德分行(籌)XX崗位”。

更多信息請查看福建省銀行招聘考試網(wǎng)

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