怎么會有這樣的計(jì)算方法？不滿24個月就不算兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)？我們?nèi)耸戮纸o出的說法是，我們是2008年9月參加工作的，到現(xiàn)在2010年也是3年工齡了！如果照不滿24個月，那我們應(yīng)該是還不滿兩年工齡才對?。∵€有是，只要是6個月以上就是算一年的工作經(jīng)驗(yàn)，不是嗎？希望貴站能咨詢一下權(quán)威部門，為廣大考生解解疑惑，關(guān)于基層工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算方法！工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算截止到什么時候，考試前？
回復(fù)：招考公告所附的《2010年云南省公務(wù)員錄用考試政策解答》相關(guān)要求如下：
十七屆四中全會規(guī)定了加大從基層考錄的力度，今后公務(wù)員考錄時很多崗位要求必須有基層工作經(jīng)歷，為保證錄用到真正在基層工作一定時限的人員，所以從今年開始嚴(yán)格按月界定基層工作年限。
在州市及以上機(jī)關(guān)（含參公單位）或事業(yè)單位工作的經(jīng)歷不算為基層工作經(jīng)歷；失業(yè)或待業(yè)不算為基層工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)計(jì)算單位為“月”，未滿12個月的，不視為有1年工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間為：2010年3月，計(jì)算基數(shù)為“月”（典型例子：2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2009年5月1日參加工作至2010年2月28日解聘的人員，僅算工作了11個月，不視為有1年工作經(jīng)歷）。
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