為加強(qiáng)高中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣高中教育發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，同意我縣今年公開招聘34名高中教師。為確保本次招聘工作有序進(jìn)行，順利完成今年的招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)34人。各學(xué)科名額為：語(yǔ)文6人（其中男3人，女3人）、數(shù)學(xué)8人（男4人，女4人）、物理3人、英語(yǔ)2人（男1人，女1人）、化學(xué)1人、政治3人、地理2人（男1人，女1人）、歷史3人、生物1人、音樂1人、美術(shù)1人、體育1人（男1人）、網(wǎng)絡(luò)管理1人、傳媒采編1人。

三、招聘條件

（一）身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

（二）普通高校（不含分?；蜣k學(xué)點(diǎn)）全日制尚未入機(jī)關(guān)事業(yè)編制的應(yīng)、歷屆二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）本科畢業(yè)生須師范類專業(yè)（網(wǎng)絡(luò)管理、傳媒采編不限師范類專業(yè)但須專業(yè)對(duì)口二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生并取得高中教師資格）；應(yīng)歷屆碩士及以上研究生學(xué)歷者須取得高中教師資格。

四、招聘辦法

（一）采取筆試和說(shuō)課方式進(jìn)行選拔。

獲得碩士及以上學(xué)位的研究生可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績(jī)中加3分；教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績(jī)中加3分。

（二）擬聘名單的考生如因資格審查不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額，不予遞補(bǔ)。

（三）報(bào)考分學(xué)科進(jìn)行，1-2個(gè)學(xué)科招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1以上，3個(gè)及以上招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到2:1以上。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

（四）預(yù)錄取。分學(xué)科按總分排序由高分到低分預(yù)錄取，招聘的教師從高分到低分按崗位、學(xué)科選擇學(xué)校。每個(gè)崗位末位總分相同者，按筆試成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象，筆試成績(jī)相同者，按筆試專業(yè)成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)（含加分）+說(shuō)課成績(jī)（專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)須帶以下材料：就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、就業(yè)推薦表、師范類證明材料、身份證、2張一寸免冠彩照；高中教師資格證，歷屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證。

2、每人限報(bào)一門學(xué)科。

3、報(bào)名考生需繳交考務(wù)費(fèi)100元。預(yù)錄取者體檢費(fèi)由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)據(jù)項(xiàng)目收取。

（二）考試。進(jìn)行文化及教師素養(yǎng)考試。

1、高考學(xué)科分公共科和專業(yè)科采用閉卷考試，總分100分，其中公共科30分，專業(yè)科70分。筆試內(nèi)容依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》，公共科考江西省中小學(xué)教師招聘考試委員會(huì)編寫、江西高校出版社出版的《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中的教育學(xué)原理、教育心理學(xué)；專業(yè)科按江西省高考范圍、要求命題，不指定考試用書。公共科和專業(yè)科試題同時(shí)下發(fā)，考試時(shí)間共計(jì)180分鐘。

2、說(shuō)課。時(shí)間：15分鐘，總分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按比例確定入圍說(shuō)課人員：1-2個(gè)指標(biāo)的崗位，比例為1：3；3個(gè)及以上指標(biāo)的崗位，比例為1：2。（說(shuō)課方案另定）

3、音樂、美術(shù)、體育、網(wǎng)絡(luò)管理、傳媒采編只考公共科（考試時(shí)間共計(jì)50分鐘）。同時(shí)進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核，

（1）音樂測(cè)試：演唱一首自選曲目、個(gè)人才藝展示、表演一門樂器，伴奏帶與樂器自己準(zhǔn)備，時(shí)間不超過(guò)20分鐘；

（2）美術(shù)測(cè)試：素描、水粉、速寫，畫板與筆自帶，時(shí)間180分鐘；

（3）體育測(cè)試：100米、立定跳遠(yuǎn)、籃球，100米、立定跳遠(yuǎn)各15分，籃球40分；

（4）網(wǎng)絡(luò)管理考核內(nèi)容為：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用、維護(hù)與網(wǎng)站建設(shè)技能；

（5）傳媒采編主要考察攝影、攝像、制作、編輯能力。

以上各科考核成績(jī)總分為70分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

（三）按招聘辦法預(yù)錄取。

（四）體檢。根據(jù)考生筆試和說(shuō)課總成績(jī)按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（五）公示、錄取。

1、經(jīng)體檢、資格審查、公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

（1）偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）見習(xí)期內(nèi)，不能堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作的；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書和教師資格的；

（4）不能按時(shí)提供就業(yè)協(xié)議書；

六、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)安排

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年3月3日—3月5日。地點(diǎn)：信豐縣教育局人秘股（縣政中心B棟四樓）。

（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2014年3月7日。地點(diǎn)：信豐縣教育局人秘股

（三）考試時(shí)間：2014年3月8日。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

（四)說(shuō)課時(shí)間：2014年3月9日。地點(diǎn)：另行通知

（五）公示時(shí)間：2014年3月11日。

（六）申請(qǐng)查分時(shí)間：2014年3月13日。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過(guò)程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件。報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，同時(shí)三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。

八、其它

（一）注意事項(xiàng)

1、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng)。

2、考生手機(jī)等通訊工具不得帶入考場(chǎng)。

3、說(shuō)課入圍人員須于說(shuō)課前上交就業(yè)協(xié)議書。

（二）經(jīng)擇優(yōu)錄用的教師按人社部門相關(guān)文件辦理手續(xù)。

九、公告方式

（一）公告時(shí)間：2014年2月24日-3月2日

（二）網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn)

信豐教育網(wǎng)（http://www.xfjy.cn）

（三）電視：信豐電視臺(tái)

（四）報(bào)紙：信豐報(bào)

（五）宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄

十、咨詢電話：0797-3339466。

本方案解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。

信豐縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一四年二月二十四日

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