問：寧波銀行2014年春季校園招聘的崗位有哪些？

答：此次寧波銀行面向校園招聘的崗位有以下幾類：總行培訓(xùn)生、總行部門定向生、分支行培訓(xùn)生。

總行培訓(xùn)生主要以寧波銀行總行人力資源部為單位進(jìn)行招聘。招聘到位后，寧波銀行將集中優(yōu)勢(shì)資源，對(duì)招聘的總行培訓(xùn)生進(jìn)行各崗位輪訓(xùn)培養(yǎng)，時(shí)間跨度在6個(gè)月至1年。經(jīng)過一段時(shí)間培養(yǎng)后，雙向競(jìng)聘至總行部門，從事職能管理工作。

總行部門定向生是指寧波銀行根據(jù)崗位對(duì)特定人才的需求，確定總行金融市場(chǎng)部和總行科技部為定向人才招收部門，招收目標(biāo)高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，旨在培養(yǎng)一支專業(yè)度高的員工隊(duì)伍。

分支行培訓(xùn)生是以寧波銀行各一級(jí)分行（或?qū)幉ǖ貐^(qū)支行）為單位進(jìn)行招聘，對(duì)招聘錄用的員工，由分行（或?qū)幉ǖ貐^(qū)支行）為單位進(jìn)行培養(yǎng)，培養(yǎng)方式主要是柜面及各崗位輪訓(xùn)，培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)員工個(gè)人特質(zhì)及分支行用人需求，分配至各業(yè)務(wù)條線從事營(yíng)銷或業(yè)務(wù)支持工作，旨在為分支行的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

詳見寧波銀行2014年春季校園招聘流程