根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘中小學(xué)幼兒園教師64名。具體的招聘層次、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件見附件《2014年松陽縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師計劃表》。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1、具有松陽縣戶籍（以2014年3月8日的戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生，以及高考入學(xué)時戶籍在松陽縣的全日制普通高校畢業(yè)生。

2、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限（學(xué)前教育專業(yè)放寬到全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)）。

3、在2014年3月8日前通過國民教育序列非全日制普通高校學(xué)歷考試取得畢業(yè)證書并具有松陽縣戶籍的的社會人員。

（二）招聘條件

報考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1、年齡為18至35周歲（1979年3月8日至1996年3月8日期間出生）。

2、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強、工作服從分配，身體健康，具有扎實的專業(yè)知識、教學(xué)基本功。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

（一）報名

報名時間：2014年3月8日—10日。

報名地點：松陽縣教育局四樓會議室（縣城新華路93號）。

應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員報名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。近期免冠正面1寸紅底證件照1張。在職人員報名需提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料。報名時需交納報名考試費每門科目48元。

通過報名資格審核的人員，于4月17日-18日憑繳納報名考試費發(fā)票和考生身份證，到教育局自考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目：

筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識二門。

筆試時間為4月19日，筆試每門實行百分制，總分為200分。

本次筆試科目內(nèi)容說明可查閱“浙江省教育考試網(wǎng)”→“社會考試中的《2014年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說明》。

（三）面試

筆試后，按教育基礎(chǔ)知識占40％、學(xué)科專業(yè)知識占60％的比例計算考生筆試成績，然后按招聘計劃數(shù)的一定比例（招聘計劃3名及以下的按1:3，4名及以上的按1:2）從高分到低分確定面試對象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分予以遞補。

面試成績滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績（專業(yè)面試60%+結(jié)構(gòu)化面試40%）各占50%的比例計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。報考音樂、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位的考生筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。然后按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等,以筆試成績高者排名在前)。

體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考幼兒園教師崗位的人員按《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心［2011］1號文件要求增加體檢項目。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢、考察不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并在松陽政府網(wǎng)及松陽人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；擬錄用公示結(jié)束后不再遞補。

報考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時報到的、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

五、注意事項

（一）本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年。錄用時不具有相應(yīng)教師資格證書的，需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，逾期未取得的，解除事業(yè)單位聘用關(guān)系。

（二）同一崗位（專業(yè)）報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。

（四）本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在松陽政府網(wǎng)及松陽人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：縣教育局：8065526 縣人力資源和社會保障局：8063903

舉報電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局：8063833

松陽縣人力資源和社會保障局

松陽縣教育局

2014年2月27日

附件：

2014年松陽縣教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師公開招聘人員計劃表

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