2014年嘉興市海寧市殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心編制外合同工招聘簡章
來源:海寧市人才網(wǎng) 閱讀:741 次 日期:2014-02-27 16:48:30
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海寧市殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心為海寧市殘疾人聯(lián)合會下屬公益一類事業(yè)單位,因聾兒語訓(xùn)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同工(教師)1名。具體事項(xiàng)如下:

一、報(bào)名時間、地點(diǎn)

海寧市殘聯(lián)(海州東路79號)305辦公室,2014年3月10日至2014年3月14日上午8︰30—11︰00,下午1︰30—4︰30。

聯(lián)系電話:87077630

二、招聘條件

1.品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛聾兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,作風(fēng)正派,身體健康,能勝任本職工作。

2.海寧市戶籍,女性,18-40周歲(1973年3月10日至1996年3月10日期間出生)。

3.高中(中專)及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

三、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張,并填寫《海寧市殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。

2.考試??荚嚫鶕?jù)報(bào)名情況決定,如報(bào)名人數(shù)超過或等于應(yīng)招人數(shù)20倍的,采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試總分100分,內(nèi)容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分按1︰5比例確定面試對象。面試內(nèi)容為:公共知識,面試總分為100分,合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績,按綜合成績從高分到低分按1︰1比例確定體檢、考察對象(當(dāng)綜合成績相同時,以筆試成績高者確定排位在前)。如綜合成績低于60分的,不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)20倍的,采用直接面試的辦法進(jìn)行,面試成績?yōu)榫C合成績。

3.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動放棄。

聘用后簽訂勞動合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

海寧市殘疾人聯(lián)合會

2014年2月27日

海寧市殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心編制外崗位合同工招聘報(bào)名表

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《海寧市殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心編制外崗位合同工招聘報(bào)名表.doc》來源于海寧市人才網(wǎng),最近更新2014年2月27日。

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