企業(yè)簡(jiǎn)介：

湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（集團(tuán)網(wǎng)址：http://xtcxjs.com/，以下簡(jiǎn)稱湘潭城發(fā)集團(tuán)）是經(jīng)湘潭市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于2012年6月1日由湘潭城建投、兩型投、棚改等七家投融資公司組合掛牌成立，注冊(cè)資金10億元，總資產(chǎn)約300億元。集團(tuán)下設(shè)四中心兩部室、八家全資子公司,現(xiàn)有職工300多名，管理崗位80多個(gè)。

湘潭城發(fā)集團(tuán)作為政府投融資平臺(tái)，主要承擔(dān)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、公益性項(xiàng)目的投融資及其經(jīng)營(yíng)，承擔(dān)政府指令性和指導(dǎo)性項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)；受市人民政府委托進(jìn)行土地開發(fā)經(jīng)營(yíng)；經(jīng)營(yíng)管理政府特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、與基礎(chǔ)設(shè)施附屬配套的城市廣場(chǎng)、道路、雕塑等冠名權(quán)、園林領(lǐng)養(yǎng)權(quán)、的士牌照和公交線路牌運(yùn)營(yíng)權(quán)以及停車位、廣告位、地下管網(wǎng)等城鄉(xiāng)公共資源。

項(xiàng)目介紹：

湘潭城發(fā)集團(tuán)作為湘潭市城市建設(shè)的主力軍，在過去近兩年的建設(shè)中，完成投資120億元，建成體育中心、火車站、河?xùn)|沿江風(fēng)光帶等一大批重大項(xiàng)目，極大的改善了人居環(huán)境與城市品質(zhì)。目前，總投資約235億元，包括木魚湖、東二環(huán)五大橋、窯灣歷史文化街區(qū)改造、湘潭火車站改擴(kuò)建、河西濱江風(fēng)光帶等73個(gè)建設(shè)項(xiàng)目正穩(wěn)步向前推進(jìn)。

企業(yè)平臺(tái)：

與國(guó)家開發(fā)銀行、民生銀行、興業(yè)銀行等25家金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合作。

2013年12月，在上海自貿(mào)區(qū)成立誠(chéng)發(fā)潤(rùn)蓮?fù)顿Y管理（上海）有限公司，與境內(nèi)、境外金融機(jī)構(gòu)直接對(duì)接，多層次、多渠道籌措可持續(xù)的長(zhǎng)期低成本資金。

與成都文旅公司合作對(duì)由我集團(tuán)投資的湖南省重點(diǎn)工程窯灣歷史文化街區(qū)保護(hù)和整治項(xiàng)目予以專門整合，打造旅游文化名城。

與深圳中科招商基金管理股份公司、韶山紅色文化旅游集團(tuán)共同投資5億元打造世界頂尖級(jí)大型實(shí)景演出《中國(guó)出了個(gè)毛澤東》，后續(xù)將高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)打造一座韶山潤(rùn)澤東方文化城。

人力資源平臺(tái)：

公司于2013年初引入中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)最具品牌價(jià)值和特色的FESCO Adecco——北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司作為長(zhǎng)期合作伙伴，為公司打造專業(yè)化、科學(xué)化、先進(jìn)化的人力資源平臺(tái)，更好服務(wù)于企業(yè)員工。

薪資待遇：

待遇優(yōu)厚：?jiǎn)T工一經(jīng)錄用即與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期通過后轉(zhuǎn)為正式員工，按年薪制享受集團(tuán)統(tǒng)一優(yōu)厚薪酬標(biāo)準(zhǔn)。五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利健全。

公平公正：公司搭建了系統(tǒng)的薪酬體系，員工按照學(xué)歷、崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、資格資歷對(duì)應(yīng)崗位序列和薪酬等級(jí)，根據(jù)績(jī)效考核發(fā)放績(jī)效工資，用業(yè)績(jī)說話，公平、公正對(duì)待每一位員工。

縱向漲薪：公正選拔后備干部隊(duì)伍并重點(diǎn)培養(yǎng)，通過晉升成為管理人員薪資將實(shí)現(xiàn)縱向跨級(jí)跳躍。

橫向漲薪：年度績(jī)效考核表現(xiàn)優(yōu)異者可實(shí)現(xiàn)薪酬等級(jí)的調(diào)級(jí)，薪資漲幅約為7%。

培訓(xùn)體系：

集團(tuán)重視員工培訓(xùn)和員工成長(zhǎng)，因材施教針對(duì)不同層次的員工設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)課程，涵蓋了專業(yè)技能、企業(yè)文化、制度、營(yíng)銷、職業(yè)素質(zhì)、員工晉升、管理知識(shí)等培訓(xùn)。培訓(xùn)方式除了傳統(tǒng)的課程講授外，更有充分尊重員工個(gè)性特征和針對(duì)員工短板進(jìn)行的教練式輔導(dǎo)，同時(shí)有國(guó)內(nèi)外同行標(biāo)桿企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

晉升通道：

雙晉升、交叉通道+個(gè)人晉升優(yōu)化方案

行政管理發(fā)展通道：初級(jí)員工→中級(jí)員工→基層管理者→中層管理者→高層管理者

技術(shù)管理發(fā)展通道：初級(jí)員工→中級(jí)員工→高級(jí)技術(shù)人員→資深專家→權(quán)威專家

新員工進(jìn)入集團(tuán)后，經(jīng)過2-3年沉淀、發(fā)展與定位，逐漸清晰自己的發(fā)展方向后，可自主申請(qǐng)、參與專業(yè)技術(shù)崗位或行政管理崗位競(jìng)選，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與人力資源專家將充分尊重每位員工的個(gè)性和特點(diǎn)，綜合績(jī)效考核、專業(yè)測(cè)評(píng)、360度評(píng)價(jià)等結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行全面評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果與集團(tuán)各崗位序列能力素質(zhì)模型進(jìn)行匹配，為每位員工出具職業(yè)發(fā)展優(yōu)化方案，幫助員工認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)、不足與潛能，讓每個(gè)員工都能找到真正適合自己的崗位和發(fā)展通道。員工發(fā)展過程中集團(tuán)還將進(jìn)行跟蹤反饋與輔導(dǎo)，為員工橫向、縱向或交叉發(fā)展提供意見和建議。

現(xiàn)為適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和引進(jìn)優(yōu)秀人才的需要，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定面向高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向“211工程”或“985工程”高校（特別優(yōu)秀的生源除外）招聘6名應(yīng)屆畢業(yè)生，包括土木工程專業(yè)（含土木工程專業(yè)所有分支，如建筑工程，橋梁工程，道路與交通工程等）3名，金融專業(yè)1名，會(huì)計(jì)專業(yè)1名，新聞或文秘專業(yè)1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、愛國(guó)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，政治思想素質(zhì)好，無不良記錄。

2、具備良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、身體健康。

（二）學(xué)歷及專業(yè)

1、學(xué)歷要求：“211工程”或“985工程”高校（特別優(yōu)秀的生源除外）全日制本科或研究生學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷須2014年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。應(yīng)聘者學(xué)歷在截止日期前不能認(rèn)證的，視為不符合學(xué)歷要求。

2、專業(yè)要求：土木工程專業(yè)（包括土木工程專業(yè)所有分支，如建筑工程，橋梁工程，道路與交通工程等）、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、新聞、文秘專業(yè)。

三、招聘程序

1、報(bào)名。

（1）網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間：2014年2月24日-2014年3月31日。應(yīng)聘者需填寫本招聘簡(jiǎn)章附件1《報(bào)名申請(qǐng)表》，填寫完整后發(fā)至郵箱zhaopinico@163.com。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位核實(shí)后可隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可在校園專場(chǎng)招聘會(huì)或招聘展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)報(bào)名申請(qǐng)表。校園專場(chǎng)招聘會(huì)及招聘展會(huì)的具體時(shí)間及地點(diǎn)一經(jīng)確定將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn）上進(jìn)行公布。

2、資格預(yù)審。2014年4月1日-2014年4月2日集中進(jìn)行資格預(yù)審，具體地點(diǎn)確定后將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn）上進(jìn)行公布。應(yīng)聘者持經(jīng)本人簽字的報(bào)名登記表、身份證及其它相關(guān)證件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件；還可提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書及學(xué)術(shù)成果等）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格預(yù)審。

3、筆試。報(bào)名及預(yù)審結(jié)束后將公布入圍筆試人員名單，筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙，具體安排及相關(guān)信息將在確定后通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn）進(jìn)行公布。筆試總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行，具體以湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上公布的信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須持本人身份證（要求與報(bào)名時(shí)的身份證一致）參加筆試。

4、面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)將通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)具體安排，面試地點(diǎn)設(shè)在湘潭城發(fā)集團(tuán)。面試將采取問答法、小組討論法、情境測(cè)試法對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行觀察和考核。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證交予現(xiàn)場(chǎng)工作人員審核，審核通過后方可進(jìn)入考場(chǎng)面試。

5、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)。面試結(jié)束后將集中進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)。工作人員將測(cè)試鏈接發(fā)至應(yīng)聘者郵箱，應(yīng)聘者需通過網(wǎng)絡(luò)完成測(cè)試。

6、確定擬錄人選。綜合筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)評(píng)情況確定擬錄人選。擬錄人選按招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分，依次綜合測(cè)評(píng)情況確定。

7、考察。對(duì)擬錄人選實(shí)行等額考察?？疾熘饕呛藢?shí)應(yīng)聘者的報(bào)考條件（學(xué)歷學(xué)位、履歷和年齡等）、學(xué)業(yè)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系等。

8、補(bǔ)錄。若有考察不合格或自動(dòng)放棄的，可以進(jìn)行補(bǔ)錄。按筆試與面試的綜合成績(jī)從應(yīng)聘者中擇優(yōu)選擇。

9、公示。擬聘人員將統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，將取消其聘用資格。

10、聘用。公示后一個(gè)月內(nèi)，與擬聘人員（應(yīng)屆畢業(yè)生），簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以后，再簽訂勞動(dòng)合同。無正當(dāng)理由未按期簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

四、有關(guān)事項(xiàng)

（一）考試不指定復(fù)習(xí)用書，不編印任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，不公開，不退還。

（三）對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的應(yīng)聘者，取消考試資格。

（四）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，湘潭城發(fā)集團(tuán)將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布，不另行通知。應(yīng)聘者因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

五、工作監(jiān)督

本次公開招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生工作，由湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限集團(tuán)紀(jì)律監(jiān)察組織部全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。

報(bào)名咨詢電話：0731-83998926, 0731-58215082

監(jiān)督電話：0731-58581176

湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表.doc》來源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新2014年2月27日。

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