根據(jù)國家、省關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，咸安區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃、崗位

計劃招聘23名（具體招聘崗位見附表）。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

2、身體健康，五官端正，符合聘用人員體檢條件；

3、服從組織安排；

4、具備報考崗位所需要的其他條件（見附表）。

凡有下列情況之一者不得報考：

1、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

2、曾被開除公職、軍籍或學籍的；

3、因違法違紀正被調查處理的；

4、違反計劃生育政策的；

5、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

（一）報名

報名時本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等有效證件及復印件各一份，近期小二寸免冠彩色照片4張，已婚人員未違反計劃生育證明到區(qū)人事考試培訓中心填寫《應聘人員登記表》，辦理報名手續(xù)。報名費每人50元。咸安區(qū)機關事業(yè)單位在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明。報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3︰1時，原則上減少或取消該崗位計劃數(shù)（特殊情況由招聘領導小組決定）。

報名地點：咸安區(qū)人事考試培訓中心（咸寧市長安大道68號，咸安區(qū)公務員局一樓）。

報名時間：2014年3月8日——2014年3月12日（每天8:00—12:00，14:30—17:30）。

（二）資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿考試招聘工作全過程，報考人員報名時所提供的有關資料必須真實有效。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。

筆試內容：

報考“辦公室文員”崗位人員筆試內容為公共基礎知識和寫作，其中：公共基礎知識占40%，寫作占60%；

報考“法制股文員”法學專業(yè)崗位人員筆試內容為公共基礎知識和法律知識，其中：公共基礎知識占40%，法律知識占60%；

報考“法制股文員”城鄉(xiāng)建設、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)崗位人員筆試內容為公共基礎知識和城鄉(xiāng)建設、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關知識，其中：公共基礎知識占40%，城鄉(xiāng)建設、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關知識占60%；

報考“執(zhí)法大隊管理工作人員”筆試內容為公共基礎知識。

根據(jù)湖北省人民政府《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)[2011]84號）規(guī)定，對“高校畢業(yè)生到村任職”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目兩年期滿且考核合格的畢業(yè)生，筆試成績加5分（報名時須提供負責該項目的主管部門審核確認的相關證明材料，否則視為放棄加分）。

筆試時間、地點：見準考證。

2、面試：實行結構化面試，滿分為100分。

按3︰1的比例（特殊情況由招聘領導小組決定）從高分到低分確定進入面試人員。

進入面試的人員，在面試前由區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局組織工作見習，見習期限為7天。不參加見習的人員或見習后自動退出的人員不進入面試，也不進行遞補。

面試實行結構化面試，由專家命題，面試順序抽簽決定。

面試方案另行制定。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績的計算：考試總成績實行百分制。

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

（四）體檢

根據(jù)考試成績，按崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務員局組織其到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按成績依次遞補。體檢費用用個人自負。

（五）考核

體檢合格人員列為考核對象?？己酥饕沁M一步審查考生資格，了解考生現(xiàn)實表現(xiàn)，考核不合格取消資格。

（六）公示

經考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)公務員局網(wǎng)公示七天。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補。

（七）崗前培訓

公示結束后，由區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局組織合格人員進行崗前培訓，培訓時間、地點另行通知。

（八）聘用

經培訓考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理編制計劃、人事代理等有關手續(xù)，對不服從組織安排和自動放棄（或自辦理聘用手續(xù)之日起七個工作日內未辦理聘用手續(xù)）的取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員試用期為一年。最低服務年限為三年。

四、有關要求

1、嚴格紀律。無論是工作人員還是應聘人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違法違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬應聘人員則取消考試或聘用資格。

2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

3、凡與本次招聘工作相關的信息將陸續(xù)在咸安區(qū)公務員局網(wǎng)上發(fā)布，請考生密切關注。

本方案由區(qū)公務員局負責解釋。

咨詢電話：0715-8328247、8322025

咸寧市咸安區(qū)公務員局

2014年2月28日

2014年咸寧市咸安區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局招聘工作人員崗位計劃和招聘條件表

應聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應聘人員登記表》來源于中共咸安區(qū)委網(wǎng)，最近更新2014年2月28日。

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更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)