佛山市民政局2014年招聘輔助服務(wù)雇員的公告
來源:佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1207 次 日期:2014-03-03 11:21:06
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因工作需要,佛山市民政局決定面向社會公開招聘輔助服務(wù)雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

輔助服務(wù)雇員1名。

二、招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī),履行政府雇用人員義務(wù)。

2.佛山市戶籍,身體健康。

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和較好的寫作能力;能熟練使用電腦及辦公軟件;有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神。

4.學(xué)歷、年齡、專業(yè)和工作技能要求:

崗位 人數(shù) 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 其他條件
低保核查輔助雇員 1 30周歲以下(1984年1月1日以后出生) 國家承認的本科及以上學(xué)歷 不限 已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書。須經(jīng)常深入各區(qū)核查低保家庭狀況,適合男性。

三、招聘程序

(一)報名時間:2014年3月3日至3月14日。

(二)報名方式:報考者下載并填寫報名登記表(見附件),粘貼本人近期免冠彩色照片后,與本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿復(fù)印件及本人近期免冠小1寸照片2張送到佛山市民政局辦公室。進入面試者需審核以上證件的原件。聯(lián)系人:楊先生、陳小姐;聯(lián)系電話:83039552;地址:佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路3號佛山市民政局辦公室206室。

(三)考試事項

1.筆試:經(jīng)審核符合報名條件的,參加市人事考評管理辦公室統(tǒng)一組織的筆試考試。

2.面試:依筆試成績高低順序,按1:5的比例確定面試對象。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)及崗位需要進行總體評價。

3.面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績,總成績合格分數(shù)線為60分。

(四)政審、體檢和考核

依合格的總成績高低順序,等額確定政審、體檢和考核人選。政審由市紀委組織實施。體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行,確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。政審、體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次遞補。

四、招聘管理及薪酬

按照市政府、市人事主管部門有關(guān)文件規(guī)定,由雙方簽訂勞動合同,首次雇用期為1年,試用期為2個月。月薪、社保、醫(yī)療等工資福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后,經(jīng)考核稱職,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動合同。

附件:報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名登記表》來源于佛山市人力資源和社會保障局政務(wù)網(wǎng)站,最近更新2014年3月3日。

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