根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（嘉委辦〔2007〕60號(hào)），結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)區(qū)屬教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘中小學(xué)教師47名（其中初中教師11名，小學(xué)教師36名），招聘學(xué)校、崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

1、招聘范圍及對(duì)象：嘉興市（含五縣兩區(qū)，以2014年3月14日戶口所在地為準(zhǔn)，下同）生源地的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（包括2013年暑期畢業(yè)，現(xiàn)未就業(yè)并持有《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》的人員）；在浙全日制普通高校師范類2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、資格條件：具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，其中，2014年全日制普通高校師范應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在學(xué)校出具是師范類畢業(yè)生的證明。報(bào)考信息技術(shù)崗位的畢業(yè)生，教師資格條件可以適當(dāng)放寬，要求在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

（二）在職教師

1、招聘范圍及對(duì)象：嘉興市（含五縣兩區(qū)）公辦學(xué)校在職教師；具有市本級(jí)戶籍的民辦學(xué)校（不含幼兒園、各類培訓(xùn)學(xué)校）在職教師。

2、資格條件：（1）具有教師資格證書(shū)和所報(bào)崗位要求的職稱。（2）年齡要求在35周歲及以下（1978年3月14日及以后出生），市級(jí)及以上教壇新秀，縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師，縣級(jí)教學(xué)能手的年齡可放寬到40周歲及以下（1973年3月14日及以后出生）。（3）市級(jí)及以上教壇新秀，縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師，縣級(jí)教學(xué)能手的學(xué)歷可放寬到大專。

3、市級(jí)及以上教壇新秀，縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師，縣級(jí)教學(xué)能手免筆試進(jìn)入面試。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（一）發(fā)布招聘公告

（二）報(bào)名

１、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2014年3月14日（周五）—2014年3月15日（周六），上午9:00-11:30；下午13:30-16:30。嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（友誼街526號(hào)三樓）。

2、報(bào)名時(shí)須提供的材料。

（1）根據(jù)身份（應(yīng)屆畢業(yè)生或在職教師），如實(shí)填寫(xiě)好《2014年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2或3），報(bào)名表一份(自行下載用A4紙打印)，并準(zhǔn)備兩張近期一寸證件照。

（2）本人有效居民身份證、戶口本或生源地證明原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表；2013年暑期畢業(yè)未就業(yè)的人員需提供就業(yè)報(bào)到證）。

（4）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（2014年全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生可由畢業(yè)學(xué)校出具師范類畢業(yè)生的證明）。

（5）在職教師另須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)，所在學(xué)校聘任證書(shū)、社保證明、勞動(dòng)合同及證明個(gè)人身份所需的相關(guān)材料等。

（6）各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件；在校學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)成績(jī)證明原件和復(fù)印件;普通話證書(shū)原件和復(fù)印件。

（7）初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中科學(xué)、初中英語(yǔ)、初中社會(huì)、初中信息技術(shù)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)和小學(xué)英語(yǔ)考教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門課程，考試費(fèi)96元，其余學(xué)科考教育基礎(chǔ)知識(shí)一門課程，考試費(fèi)48元，費(fèi)用自理。

（8）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

特別提醒：凡材料不全的不能辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）筆試

1、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2014年4月4日（周五）——4月5日（周六），上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（友誼街526號(hào)三樓）。

3、考試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等）和所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)（對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容及高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容、教材教法等）。筆試參加浙江省教師錄用統(tǒng)一考試，每門課程滿分100分。

（四）面試

1、參加筆試的人員按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員。免筆試的人員直接進(jìn)入面試。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2、面試采用說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行，說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各為100分。

筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)由說(shuō)課成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)組成?？偝煽?jī)的計(jì)算辦法為：總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。若總成績(jī)相等，以說(shuō)課成績(jī)高的排位在前。

（五）體檢

總成績(jī)最低錄用分?jǐn)?shù)線為60分，從高分到低分以各學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)的1:1確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（總成績(jī)低于60分的，不得遞補(bǔ)，下同）。

（六）考核

考核由區(qū)社會(huì)發(fā)展局牽頭，所在街道、用人單位組織實(shí)施?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由區(qū)社會(huì)發(fā)展局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，7月31日前不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須按公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員須提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

2、公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)社會(huì)發(fā)展局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

3、咨詢電話：0573-82208473、83677751。

4、監(jiān)督電話：0573-83682362（嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察室）

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年三月三日

附件：

1、2014年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表

2、2014年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（應(yīng)屆）

3、2014年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（在職）

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《2014年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（應(yīng)屆）.doc》和《2014年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（在職）.doc》來(lái)源于嘉興教育網(wǎng)，最近更新2014年3月3日。

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