興文縣人力資源和社會(huì)保障局興文縣殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于招聘殘疾人從事管理服務(wù)公益性崗位的公告

根據(jù)宜賓市殘疾人聯(lián)合會(huì)、宜賓市人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》（宜市殘聯(lián)〔2013〕127號(hào)）和《宜賓市殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》（宜府辦函〔2012〕253號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為加大支持殘疾人就業(yè)，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位解決殘疾人就業(yè)和強(qiáng)化對(duì)殘疾人就業(yè)的服務(wù)管理工作。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及崗位

招聘殘疾人管理服務(wù)公益性崗位4名，工作地點(diǎn)分別為縣殘聯(lián)、古宋鎮(zhèn)龍神社區(qū)、石海鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）持《就業(yè)失業(yè)登記證》的殘疾人。

（二）擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和精神，在殘疾人中有較高的威信。

（三）持有本縣戶籍和第二代殘疾人證，身體條件能勝任本職工作的三、四級(jí)肢體、視力、聽(tīng)力殘疾人，年齡18至45周歲之間。身體條件能勝任本職工作，特別優(yōu)秀的殘疾人年齡可放寬至50周歲。

（四）文化程度高中以上，且具有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)電腦操作，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。殘疾人大學(xué)生、有社會(huì)工作者職業(yè)資格證、在技能、文化、體育等方面參加省級(jí)及省級(jí)以上比賽中獲得名次的優(yōu)秀殘疾人在同等條件下優(yōu)先。

三、招聘程序及人員管理

招聘程序及人員管理按照《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合殘疾人工作實(shí)際按以下要求執(zhí)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2014年3月10日至2014年3月14日下午5：00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，地點(diǎn)為縣殘聯(lián)辦公室。報(bào)名時(shí)需提供符合相應(yīng)招聘條件的證明材料，由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)資格審查并匯總統(tǒng)計(jì)。

（二）考試及面試?？荚嚥扇」P試、面試兩個(gè)步驟，筆試、面試由縣殘聯(lián)、縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

（三）聘用。由縣殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聘用。試用期1個(gè)月，試用合格者正式聘為殘聯(lián)專(zhuān)干。實(shí)行一年一聘，聘用期最長(zhǎng)不超過(guò)三年。聘用協(xié)議一式三份，用人單位及受聘人員各持一份，一份送縣殘聯(lián)備案。

（四）考核。各用人單位每年年終對(duì)所聘專(zhuān)干進(jìn)行考核，考核不合格者，終止聘用協(xié)議。

四、待遇與經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（一）殘疾人管理服務(wù)公益性崗位工資為1200元/月，由用人單位按月支付。專(zhuān)干工資主要來(lái)源于就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中的公益性崗位補(bǔ)貼，不足部分在縣殘疾就業(yè)保障金中列支。

（二）用人單位按規(guī)定為專(zhuān)干參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人繳費(fèi)部分由用人單位從專(zhuān)干工資中代扣代繳。

（三）用人單位按季向縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼和實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。

五、組織與管理

（一）用人單位具體管理本單位殘聯(lián)專(zhuān)干，安排其日常工作，并為其提供必要的辦公條件。

（二）專(zhuān)干屬各級(jí)殘聯(lián)的組成人員，在各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助殘聯(lián)理事長(zhǎng)開(kāi)展日常工作，各專(zhuān)干要服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)，全心全意為殘疾人服務(wù)。

（三）縣殘聯(lián)、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施此項(xiàng)工作。

（四）縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)殘聯(lián)專(zhuān)干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘嚴(yán)格按照中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉和申訴，也可直接向縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。

本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

縣殘疾人聯(lián)合會(huì)：王老師電話：8831211

縣人力資源和社會(huì)保障局：張老師電話：8823807

興文縣人力資源和社會(huì)保障局

興文縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

2014年3月3日

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