首先請(qǐng)大家詳細(xì)閱讀政策解答中關(guān)于基層經(jīng)歷的定義：

基層工作經(jīng)歷的界定：在各類縣及縣以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）或事業(yè)單位工作，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作，在各類企業(yè)、社團(tuán)組織、農(nóng)村或城市社區(qū)、個(gè)體經(jīng)營或自謀職業(yè)的經(jīng)歷均視為具有基層工作經(jīng)歷。本科畢業(yè)后就業(yè)一段時(shí)間又考上普通招生計(jì)劃研究生繼續(xù)深造，并于2010年畢業(yè)的人員，視為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，若其工作性質(zhì)及時(shí)間符合基層工作的規(guī)定，其基層工作經(jīng)歷也予以承認(rèn)（類似人員以此類推）。在州市及以上機(jī)關(guān)（含參公單位）或事業(yè)單位工作的經(jīng)歷不算為基層工作經(jīng)歷；失業(yè)或待業(yè)不算為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)計(jì)算單位為“月”，未滿12個(gè)月的，不視為有1年工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為：2010年3月，計(jì)算基數(shù)為“月”（典型例子：2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員，算工作了12個(gè)月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2009年5月1日參加工作至2010年2月28日解聘的人員，僅算工作了11個(gè)月，不視為有1年工作經(jīng)歷）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可以是以上所稱的不同基層單位工作時(shí)間的累計(jì)。基層工作經(jīng)歷由《單位同意報(bào)考證明》予以證明，必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具（資格復(fù)審時(shí)提交），凡在面試以后階段出現(xiàn)單位不同意放行的情況，一律視為考生填報(bào)虛假信息，將處以五年禁考的處罰。

下面是一些具體問題的詳細(xì)解答：

一、兩年的工作經(jīng)驗(yàn)是不是只要有單位證明就行了？（象我這樣07年畢業(yè)之后先后在幾家公司工作過，現(xiàn)在在昆明的一所拆遷公司打工，沒有簽合同，戶口及檔案都在家鄉(xiāng)，在法律關(guān)系方面可以說沒什么證明資料，但單位可以給我蓋章）。

答：資格復(fù)審時(shí)只看單位證明就可以了。在面試和體檢結(jié)束后的考核階段，用人單位可能還會(huì)對(duì)你的詳細(xì)基層工作經(jīng)歷進(jìn)行考察。

二、兩年的的時(shí)限是指可間斷期間的還是不可間斷期間。若是可間斷的，兩年內(nèi)分別在幾家公司工作，那證明要怎么個(gè)開法？同時(shí)開幾家還是一家即可？

答：可以累積計(jì)算。你在不同單位工作，當(dāng)然要開具不同單位的工作經(jīng)歷證明。在“單位同意報(bào)名證明”里是設(shè)置了工作起止時(shí)間的。

三、基層工作經(jīng)歷的證明在什么地方開具？

答：基層工作經(jīng)歷由《單位同意報(bào)考證明》予以證明，必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具（資格復(fù)審時(shí)提交）。即：所在單位或者檔案所在地的人才中心任何一處開具都是可以的。

四、自謀職業(yè)人員的基層工作經(jīng)歷證明在什么地方開具？

答：如果你的企業(yè)經(jīng)過了工商注冊(cè)，你是老板，那么你自然就有公章，自己蓋一個(gè)就行；如果你不是老板，你的檔案又轉(zhuǎn)到了這個(gè)企業(yè)里，那么請(qǐng)老板給你蓋個(gè)章；如果你既不是老板，你的檔案又沒轉(zhuǎn)到這個(gè)企業(yè)，那么你需要有托管你檔案的人才中心幫你蓋章確認(rèn)。如果以上什么都不是，那么你自謀的這份“職業(yè)”，就沒有任何材料來證明了，不會(huì)被予以認(rèn)可。

五、在家務(wù)農(nóng)的人員在何處開具基層工作經(jīng)歷的證明？

答：務(wù)農(nóng)人員的基層工作經(jīng)歷證明可由村委會(huì)出具。