招考條件要求“兩年以上工作經(jīng)驗”是個什么概念?
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2256 次 日期:2010-02-28 12:59:53
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我想問一下“兩年以上工作經(jīng)驗”是個什么概念?你們又如何鑒定那么多考生?這里是否會出現(xiàn)虛報瞞報的現(xiàn)象?還有我是07年畢業(yè)的一直在某企業(yè)打工這是否算2年基層工作經(jīng)驗?謝謝!

回復(fù):基層工作經(jīng)歷的界定:在各類縣及縣以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)或事業(yè)單位工作,在軍隊團和相當團以下單位工作,在各類企業(yè)、社團組織、農(nóng)村或城市社區(qū)、個體經(jīng)營或自謀職業(yè)的經(jīng)歷均視為具有基層工作經(jīng)歷。本科畢業(yè)后就業(yè)一段時間又考上普通招生計劃研究生繼續(xù)深造,并于2010年畢業(yè)的人員,視為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,若其工作性質(zhì)及時間符合基層工作的規(guī)定,其基層工作經(jīng)歷也予以承認(類似人員以此類推)。

在州市及以上機關(guān)(含參公單位)或事業(yè)單位工作的經(jīng)歷不算為基層工作經(jīng)歷;失業(yè)或待業(yè)不算為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)計算單位為“月”,未滿12個月的,不視為有1年工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的計算截止時間為:2010年3月,計算基數(shù)為“月”(典型例子:2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員,算工作了12個月,視為有1年工作經(jīng)歷;而2009年5月1日參加工作至2010年2月28日解聘的人員,僅算工作了11個月,不視為有1年工作經(jīng)歷)。

基層工作經(jīng)歷可以是以上所稱的不同基層單位工作時間的累計。

基層工作經(jīng)歷由《單位同意報考證明》予以證明,必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具(資格復(fù)審時提交),凡在面試以后階段出現(xiàn)單位不同意放行的情況,一律視為考生填報虛假信息,將處以五年禁考的處罰。

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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