中信銀行福州分行是中信銀行設(shè)在福建省的一級(jí)區(qū)域性分行，目前在福州、莆田、漳州、寧德?lián)碛斜姸酄I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。福州分行自成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)位居當(dāng)?shù)馗鞴煞葜粕虡I(yè)銀行前列，多次獲評(píng)總行優(yōu)秀行榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),福州分行還致力營(yíng)造勤勉奮發(fā)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化氛圍，為員工施展才華提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間?，F(xiàn)因機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在全省范圍內(nèi)招收以下崗位優(yōu)秀人才，具體要求如下：

一、基本條件

（一）身體健康，品行端正，無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

（二）熱愛(ài)金融事業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)；

（三）全日制本科及以上學(xué)歷；

（四）支行行長(zhǎng)及部門(mén)總經(jīng)理40周歲以下，支行副行長(zhǎng)及行長(zhǎng)助理35周歲以下，其余職位30周歲以下；

（五）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及要求：

（一）支行崗位

1．支行行長(zhǎng)

崗位描述：負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理全面工作

崗位要求：40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具備較高的政策水平、強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、擁有支行負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)歷、工作能力及業(yè)績(jī)突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

2．支行副行長(zhǎng) / 行長(zhǎng)助理

崗位描述：分管公司銀行/零售銀行業(yè)務(wù)，協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作

崗位要求：35周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上公司銀行/零售銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、工作能力及業(yè)績(jī)突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

3．公司銀行部經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行公司銀行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)管理工作

崗位要求：30周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷、1年以上公司銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、工作能力及業(yè)績(jī)突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

4．零售銀行部經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)零售銀行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)管理工作

崗位要求：30周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷、1年以上零售銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，以及溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；工作能力及業(yè)績(jī)突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

5．營(yíng)業(yè)經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)管理工作

崗位要求：30周歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售產(chǎn)品；有一定的網(wǎng)點(diǎn)管理及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；在商業(yè)銀行擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)經(jīng)理或網(wǎng)點(diǎn)主任等崗位者優(yōu)先。

6．會(huì)計(jì)經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的管理工作

崗位要求：30周歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄柜面業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行柜面操作相關(guān)法規(guī)、制度；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；管理能力強(qiáng)；具有同業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7．公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行公司銀行業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

崗位要求：30周歲以下，具有1年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定客戶資源和較好的客戶服務(wù)意識(shí)，市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，有公司信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8．零售理財(cái)經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行零售銀行業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

崗位要求：30周歲以下，具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，愛(ài)崗敬業(yè)、工作積極，具備較強(qiáng)的溝通交流、開(kāi)拓能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，有較好的心理素質(zhì)。

9．會(huì)計(jì)柜員

崗位描述：負(fù)責(zé)支行柜面各類(lèi)業(yè)務(wù)的辦理。

崗位要求：30周歲以下，具有1年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作技能，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

（二）分行崗位

1．公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)分行公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等工作。

崗位要求：30周歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力及業(yè)績(jī)突出，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，擁有良好客戶資源者優(yōu)先。

2．財(cái)富管理與私人銀行業(yè)務(wù)理財(cái)經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)全行零售高端客戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)及服務(wù)等工作。

崗位要求：30周歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行零售銀行工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力；有較豐富的個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能較好地為客戶提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)，有豐富客戶資源和國(guó)際/國(guó)內(nèi)理財(cái)師（CFP/AFP）、財(cái)務(wù)分析師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

3．國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)組織管理和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

崗位要求：30周歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)操作和金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

4．投資銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

崗位要求：30周歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行投資銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉投資銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

5．金融同業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)金融同業(yè)和票據(jù)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推動(dòng)工作。

崗位要求：30周歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融同業(yè)流程和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

6．授信審批崗

崗位描述：負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)的審查和審批工作。

崗位要求：30周歲以下，具有商業(yè)銀行授信審查工作3年以上經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行授信審批業(yè)務(wù)和信貸政策管理，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力及市場(chǎng)研判能力，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

7．經(jīng)營(yíng)管理 / 信貸審批崗

崗位描述：負(fù)責(zé)分行個(gè)人消費(fèi)貸款的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及授信審查工作。

崗位要求：30周歲以下，具有商業(yè)銀行個(gè)人貸款經(jīng)營(yíng)及授信審查工作3年以上經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人貸款操作流程和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下三種方式投遞簡(jiǎn)歷:

1．登錄我行招聘門(mén)戶網(wǎng)站直接投遞應(yīng)聘志愿。

2．將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：fzzhaopin@citicbank.com ，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-工作地點(diǎn)-姓名”命名。

3．紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷投遞，郵寄地址：福州市鼓東街道觀風(fēng)亭街6號(hào)恒力金融中心22樓,中信銀行福州分行人力資源部收，郵編：350001。聯(lián)系人：鄧先生，電話： 0591-87625455。

4．經(jīng)審核，對(duì)符合條件應(yīng)聘人員，我行將通過(guò)電話或短信方式通知面試。所有應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還。

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