根據(jù)安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)2014年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2014〕19號(hào)）、《2014年安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2014〕1號(hào)）文件精神，本著合理、均衡補(bǔ)員的原則，經(jīng)安徽省聯(lián)社批準(zhǔn)，來(lái)安農(nóng)商行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。

一、招聘員工人數(shù)

我行2014年度計(jì)劃面向社會(huì)招聘員工25名，其中普通員工22名，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名，法律專(zhuān)業(yè)1名，定向大學(xué)生村官1名，所招員工為合同制工，全部充實(shí)基層網(wǎng)點(diǎn)。

二、普通員工及專(zhuān)業(yè)員工招聘條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；

2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)；

3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；

4.身體健康，五官端正；滁州市所在地戶(hù)口。

5.年齡在25周歲以下（1989年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

6.符合以下最低學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：

（1）普通員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專(zhuān)科（不含初中起點(diǎn)五年制專(zhuān)科）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生），專(zhuān)科學(xué)歷者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、金融管理與實(shí)務(wù)、國(guó)際金融、金融與證券、金融保險(xiǎn)、資產(chǎn)評(píng)估與管理、農(nóng)村合作金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程專(zhuān)業(yè)。本科學(xué)歷者專(zhuān)業(yè)應(yīng)為財(cái)政金融類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生類(lèi)不限專(zhuān)業(yè)。

（2）計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

（3）法律專(zhuān)業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

三、大學(xué)生村官招聘條件：

1、招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿(mǎn)3年（含2011年選聘的大學(xué)生村官）、年度（聘期）考核為稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官，報(bào)名時(shí)可不限地域限制。

2、普通高等院校統(tǒng)招的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），專(zhuān)業(yè)不限。

3、熱愛(ài)農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力；

4、品行良好、身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

5、對(duì)聘期期滿(mǎn)、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2014年3月8日止，報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)安農(nóng)商行人力資源部（來(lái)安縣永陽(yáng)東路129號(hào)，咨詢(xún)電話(huà)：0550-5615347）。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件（2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)表》原件），現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》。

2.資格審查及現(xiàn)場(chǎng)采像。嚴(yán)格審查報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等信息，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。對(duì)符合報(bào)名條件的考生（含大學(xué)生村官）必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，采集的照片主要用于考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等。

3、大學(xué)生村官的資格審查由本地選聘辦協(xié)助我行對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷條件、任職資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等進(jìn)行全面審查。

4、報(bào)考程序：提供資料--審核確認(rèn)—現(xiàn)場(chǎng)錄入信息、采集照片（表格簽字）---初選確認(rèn)（網(wǎng)站通知）--參加筆試。本行將根據(jù)報(bào)名人員情況，綜合分析、篩選按擬招聘人員數(shù)的1:10比例確定參加筆試人員名單，初選結(jié)果于3月14日在來(lái)安農(nóng)商行網(wǎng)站上公布；網(wǎng)址：http://www.ahlarcb.com/，今后相關(guān)考試信息，如：參加考試人員名單，考試時(shí)間、拿準(zhǔn)考證等信息通知，將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注我行網(wǎng)站公告和人才招聘欄目。

五、考試包括筆試和面試。

1.筆試。筆試的由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、閱卷和統(tǒng)分。符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于本行擬招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的將相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。普通員工面試根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生名單進(jìn)行公示。普通員工的面試工作以市為單位統(tǒng)一進(jìn)行。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。

3、確定擬錄用的人員。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，并按程序進(jìn)行體檢、政審和公示。

4、大學(xué)生村官按1:1.5的比例確定參加面試人員，按筆試與面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)最高者確定一名擬錄用人員。并按程序進(jìn)行體檢、政審和公示。

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