根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，我中心為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心　　

（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)官港西路699號

（三）招聘單位性質(zhì)：自收自支事業(yè)單位。

主要職能是：為全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺、資金技術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、政策咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

二、招聘崗位及要求（見附件招聘計劃表）

三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2014年3月10日至3月18日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）發(fā)布。

五、報名、資格審查與繳費(fèi)

報名、資格審查、繳費(fèi)均在現(xiàn)場進(jìn)行。

報名需攜帶本人身份證、戶口本、與報考崗位相對應(yīng)的資格證書、證明原件及復(fù)印件、報名表、三張同底一寸照片等書面材料進(jìn)行報名。報名表可從現(xiàn)場填寫，也可在網(wǎng)上下載。（見附件報名表）

　時間：2014年3月17日—21日上午9:00—11:30，下午14:00--16:30。

　　報名地點(diǎn)：中國北方人才市場（天津市河西區(qū)友誼北路29號3樓306室）。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。

六、考試

考試包括筆試、面試和考核。根據(jù)崗位不同，所參加的考試項目也不同。（具體見招聘計劃表）

報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間、地點(diǎn)參加考試。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式。

符合招聘條件的人員須攜帶本人身份證于2014年3月25日9:00至17:00，到中國北方人才市場一樓大廳5號柜臺領(lǐng)取。

（二）面試

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核

考核內(nèi)容為實(shí)踐技能操作。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加考核人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入考核的人選名單。招聘崗位進(jìn)入考核的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入考核的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。

考核時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試成績的計算方法

筆試成績和面試（考核）成績各占50%。

具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績（考核）×50%。結(jié)構(gòu)化面談和考核成績及格線均為60分，60分以下不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

（一）體檢

　　總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

（二）考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

對擬聘用人員，按規(guī)定在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：見招聘計劃表

監(jiān)督電話：63288688

2013年12月24日

招聘計劃

事業(yè)單位報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《事業(yè)單位報名表.doc》來源于天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月10日。

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