2014年宣城市申創(chuàng)中國(guó)書(shū)法城工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選聘公告
來(lái)源:宣城市人社局網(wǎng) 閱讀:790 次 日期:2014-03-11 10:28:14
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為更好、更快發(fā)展宣城市書(shū)法藝術(shù)事業(yè),加快我市申創(chuàng)“中國(guó)書(shū)法城”工作步伐,宣城市申創(chuàng)“中國(guó)書(shū)法城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選聘2名工作人員。根據(jù)《宣城市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(聘)公務(wù)員(工作人員)暫行辦法》(宣辦發(fā)[2007]30號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘對(duì)象及人數(shù)

在宣城市市直及所屬縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位在編在崗財(cái)政全額供給的工作人員中選聘2名事業(yè)編制人員。

二、選聘崗位

見(jiàn)《2014年宣城市申創(chuàng)“中國(guó)書(shū)法城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)選聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、選聘基本條件

1、遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;

2、年齡40周歲以下(1974年3月31日以后出生);

3、具有兩年及以上工作經(jīng)歷(2012年3月31日以前進(jìn)入事業(yè)單位工作,含試用期,工作經(jīng)歷計(jì)算到2014年3月31日),身體健康;

4、2012、2013年在事業(yè)單位年度考核中定為合格及以上等次;

5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6、具有省級(jí)及以上書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員資格;

7、符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

有下列情況之一的不得參加公開(kāi)選聘:

1、機(jī)構(gòu)改革中分流和試用期內(nèi)的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期(處分期)內(nèi)的;

3、涉嫌違法違紀(jì)行為,已立案正在受審查的。

具體崗位條件詳見(jiàn)《宣城市申創(chuàng)“中國(guó)書(shū)法城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》

四、方式、程序和時(shí)間

本次選聘采用報(bào)考者個(gè)人申請(qǐng)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):宣城市文聯(lián)(宣城市梅溪路189號(hào),原宣城煤炭大樓三樓);報(bào)名時(shí)間為2014年3月17日至3月19日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí),仔細(xì)閱讀報(bào)名須知,并簽署“考試誠(chéng)信承諾書(shū)”,按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,提交有效身份證、學(xué)歷證、省級(jí)及以上書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員證、事業(yè)單位年度考核登記表、單位同意報(bào)考證明等崗位要求的有關(guān)證件(資料)原件和復(fù)印件,并上交本人近期免冠正面證件照4張,提供有效通訊方式。屬于在編在崗教師的,還需提供所在單位及教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所選聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與選聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、選聘等資格。

每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、報(bào)考人員須填寫(xiě)《宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名資格審查表》。

(二)資格初審

資格初審工作由市文聯(lián)負(fù)責(zé)。

資格初審合格的報(bào)考人員,由市申創(chuàng)“中國(guó)書(shū)法城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須于3月20日17:00前到市文聯(lián)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期視為自行放棄考試資格。

報(bào)考人員要按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄),根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

為確保選聘質(zhì)量,其報(bào)考人數(shù)與崗位選聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的經(jīng)市人社局研究同意后可放寬至2:1,否則取消或核減該崗位選聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1、筆試科目:書(shū)法理論。采用百分制計(jì)分法。其中:書(shū)法史知識(shí)60分,要求掌握書(shū)法史的主要內(nèi)容和基礎(chǔ)知識(shí);古文翻譯20分,內(nèi)容為中國(guó)歷史上主要的書(shū)法理論文獻(xiàn)等方面;書(shū)法欣賞20分,要求考生根據(jù)自己對(duì)給定的古代著名書(shū)法作品的理解,自擬題目寫(xiě)一篇文章,主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。

2、筆試時(shí)間:2014年3月22日上午9:00-11:30(如有變動(dòng),另行通知);

3、筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)設(shè)在宣城市政府所在地,具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

4、筆試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi),統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī),請(qǐng)考生自行查詢。

(四)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選確定

按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定選聘崗位參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員名單(若最后一名有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選;若等于或少于選聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選),并公示3天,公示結(jié)束后,因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,不再遞補(bǔ)。

2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

(1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式

市申創(chuàng)“中國(guó)書(shū)法城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)分。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)80元/人。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容分三個(gè)項(xiàng)目:

項(xiàng)目一:自帶書(shū)法創(chuàng)作作品一件交面試主考,由主考組織考官評(píng)分(占20分?!凹t星”牌四尺宣紙橫式書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不限,作品落款不得署上報(bào)考人員的姓名,不能蓋有任何印章,否則以零分計(jì)算;自行托裱,作品不退;不得由他人代筆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格);取5位考官平均分計(jì)算該項(xiàng)目成績(jī)。

項(xiàng)目二:在規(guī)定的時(shí)間,由選聘單位提供“紅星”牌四尺宣紙,現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作指定內(nèi)容的豎式書(shū)法作品一件(占60分。落款上不得署上報(bào)考人員的姓名,不得蓋有任何印章,否則以零分計(jì)算。毛筆、墨汁、硯臺(tái)、毛氈、鎮(zhèn)紙自帶);取5位考官平均分計(jì)算該項(xiàng)目成績(jī)。

項(xiàng)目三:計(jì)算機(jī)操作考試??偡?0分。在規(guī)定的時(shí)間,打出規(guī)定的一篇約500字文章(占10分。含標(biāo)點(diǎn)符號(hào),每錯(cuò)一處扣除0、5分,直至扣完為止);用Excel程序(電子表格)在規(guī)定的時(shí)間,打出規(guī)定的一張簡(jiǎn)易表格(占10分。每錯(cuò)一處扣除0、5分,直至扣完為止)。

(2)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考官組成及成績(jī)計(jì)算

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考官組由5人組成。其中計(jì)算機(jī)測(cè)試另聘請(qǐng)2名專(zhuān)業(yè)人員評(píng)分。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合成=項(xiàng)目一成績(jī)+項(xiàng)目二成績(jī)+項(xiàng)目三成績(jī)

(3)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等:詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試通知書(shū)》。

(4)總成績(jī)合成:按照筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)等均保留2位小數(shù),四舍五入。

(5)為確保選聘質(zhì)量,當(dāng)選聘崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)少于或等于選聘崗位選聘計(jì)劃數(shù)時(shí),設(shè)定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線及以上人員方可進(jìn)入考核。

(五)考核

根據(jù)總成績(jī),依高分到低分順序,按實(shí)際選聘人數(shù)1:1的比例確定考核人數(shù),若總成績(jī)相同,則依照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以《書(shū)法理論》中的客觀題部分成績(jī)從高分到低分排序確定。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行??己税ㄕ嗡刭|(zhì)、工作表現(xiàn)、健康狀況等,同時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格再審。因考核不合格或資格再審不合格出現(xiàn)選聘崗位人選缺額的,按規(guī)定等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

考核工作由市文聯(lián)負(fù)責(zé),市文聯(lián)派出2人以上組成考核組實(shí)施考核??己斯ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī),全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況,同時(shí)對(duì)考生資格進(jìn)行再次審定??己私Y(jié)束時(shí),考核組要如實(shí)寫(xiě)出考核報(bào)告,提出合格或不合格的考核結(jié)論??己藢?duì)象所在單位要積極配合,客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

(六)公示

選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城市人社局及市文聯(lián)網(wǎng)站公示3天。其中,確定為擬選聘人員的有關(guān)信息公示7天。

(七)試用和調(diào)動(dòng)

公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的發(fā)放選聘通知書(shū)。選聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度,其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并按所選聘崗位重新定崗,簽訂聘用合同;不合格的仍回原單位工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)整個(gè)選聘過(guò)程由紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)派員全程參與,并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)公開(kāi)選聘工作實(shí)行回避制度,需要回避的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定回避。發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、泄密等行為的,依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)參加公開(kāi)選聘的工作人員有下列情形之一者,取消選聘資格,兩年內(nèi)不得提拔任職和參加全市公開(kāi)選聘;情節(jié)嚴(yán)重的,追究其違紀(jì)責(zé)任。

1、在筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試中有舞弊行為的;

2、選聘過(guò)程中,采取請(qǐng)客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式對(duì)市直選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考官、參加考核的工作人員施加影響的;

3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他競(jìng)選者或他人的。

六、其他事項(xiàng)

(一)信息發(fā)布:2014年宣城市申創(chuàng)“中國(guó)書(shū)法城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)信息請(qǐng)查閱:

宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

(http://www.xcrs.gov.cn)

宣城市人事考試網(wǎng)

(http://www.xcpta.gov.cn)

宣城市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)

(http://www.xcswl.org)

(二)監(jiān)督電話:

市紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐市人社局紀(jì)檢組(監(jiān)察室):

0563-3019447

(三)咨詢電話:

市文聯(lián):13305630039

宣城市文聯(lián)

宣城市人社局

2014年3月10日

附:

1、宣城市申創(chuàng)“中國(guó)書(shū)法城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表

2、宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls》來(lái)源于宣城市人社局網(wǎng),最近更新2014年03月10日。

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