2014年佛山市安全監(jiān)管局招考輔助服務(wù)雇用人員公告
來源:佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:887 次 日期:2014-03-11 16:50:23
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佛山市安全監(jiān)管局因工作需要,面向社會公開招考輔助服務(wù)雇用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位及人數(shù)

輔助服務(wù)雇用人員工作崗位1名,主要承擔(dān)局機(jī)關(guān)辦公室輔助服務(wù)工作,需根據(jù)工作安排夜間值班。

二、招考條件

(一)遵守國家法律法規(guī),具有較強(qiáng)工作責(zé)任感和良好的文化修養(yǎng),作風(fēng)扎實(shí),能吃苦耐勞,勤奮工作,愿意履行《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》規(guī)定的義務(wù)。

(二)學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

(三)佛山市戶籍,身體健康,年齡35周歲以下(1979年3月31日以后出生),從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作2年或以上,掌握計(jì)算機(jī)軟件、硬件和網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)知識,具有計(jì)算機(jī)相關(guān)證書或在行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、雇用人員管理及薪酬

雇用人員按照市有關(guān)文件要求管理,簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期為1年,試用期2個(gè)月,合同期滿經(jīng)考核稱職,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動(dòng)合同。

薪酬按《佛山市直單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,首次雇用本科及以上學(xué)歷人員月薪為2400元,試用期薪酬按月薪的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);社保福利、醫(yī)療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招考程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年3月17日至2014年3月31日(星期六、日休息),上午9:00~11:30,下午2:30~5:00。

報(bào)名地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)輕工三路8號5樓辦公室。

聯(lián)系電話:83992253,傳真:83992737。

(二)報(bào)名要求:報(bào)名者須親自到場,提供報(bào)名表(見附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿、已婚人員提供計(jì)生證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,近期免冠紅底彩照小一寸2張。

(三)資格審核

我局對報(bào)名者進(jìn)行資格審核,符合報(bào)考條件者,以電話或政務(wù)短信形式通知本人參加考試。

(四)考試

1.筆試:《綜合行政能力測試》,考試時(shí)間接受市人事考評管理辦公室的統(tǒng)一安排,具體時(shí)間另行通知。

2.面試:考核應(yīng)試者語言表達(dá)與應(yīng)變能力。(依筆試成績高低順序,按1:3的比例確定面試對象)。

3.面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢和考核

對考試合格的考生依總成績的高低順序,等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。

六、人員雇用

根據(jù)考生總成績的高低順序和體檢考核結(jié)果,擇優(yōu)確定雇用人選,并報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

附件:佛山市安全監(jiān)管局招考輔助服務(wù)雇用人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《佛山市安全監(jiān)管局招考輔助服務(wù)雇用人員報(bào)名表》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年3月11日。

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