公務員考試里面的學歷類別中：國民教育畢業(yè)生是什么意思？工作年限: 2年以上基層工作經歷人員?；鶎庸ぷ魇侵甘裁?，我們這種在私人企業(yè)上班能算基層工作嗎？

回復：詳細解釋如下：

一、國民教育

中國國民教育學歷，指國家承認的學歷。包括初等教育（小學）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學）學歷。

目前我國的國民教育高等教育學歷分?？?、本科、碩士研究生和博士研究生四個層次。

高等教育學歷文憑主要有三種,即:普通高等教育學歷證書（即普通招生計劃高等教育學歷）、成人高等教育畢業(yè) （結業(yè)）證書、高等教育自學考試畢業(yè)（結業(yè)）證書。 以上三類學歷證書由經國家教育行政主管部門批準備案的獨立設立的普通高等學校（含設在成人高等學校、軍事院校中的普通班，提供現代遠程教育的機構）、成人高等學校（即廣播電視大學、職工高等學校、農民高等學校、管理干部學院、教育學院、獨立設置的函授學院）、民辦學歷高校發(fā)給其所舉辦的高等學歷教育的畢業(yè)生，以及由社會力量辦學單位發(fā)給高等教育自學考試畢業(yè)生。經國家教育主管部門批準具有舉辦學歷教育資格的普通高等學校（含培養(yǎng)研究生的科研單位）、成人高等學校、民辦學歷學校所頒發(fā)的學歷證書，國家予以承認。另外，通過自學考試、由國務院自學考試委員會授權各省（自治區(qū)、直轄市）自學考試委員會頒發(fā)的自學考試畢業(yè)證書，經國家教育主管部門批準在黨校、成人高校、軍事院校設立的全日制普通班中就讀的學生所取得的畢業(yè)證書，學歷文憑考試學校頒發(fā)的畢業(yè)證書，普通高等學校以遠程教育形式舉辦的高等學歷教育所頒發(fā)的畢業(yè)證書，以及符合《中國人民解放軍院校學歷證書管理暫行規(guī)定》所頒發(fā)的學歷證書，國家同樣予以承認。從1993年起，國家開始統(tǒng)一印制高等教育學歷證書，從2001年開始，我國高等教育學歷證書的管理實行電子注冊制度，并委托全國高校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心負責學歷電子注冊，2001年以后的學歷證書可以在中心注冊的中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）上查詢，在該網能查到的學歷即為國民教育學歷。其他凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“寫實性結業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

普通招生計劃畢業(yè)生包括：普通初等教育（小學）招生計劃畢業(yè)生、普通中等教育（初中、高中）招生計劃畢業(yè)生、普通高等教育（大學）招生計劃畢業(yè)生。普通高等教育招生計劃畢業(yè)生簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學校畢業(yè)證書”字樣。

通過以上表述，可以看出：國民教育畢業(yè)生包括了普通招生計劃畢業(yè)生。

普通高中及中專畢業(yè)生，屬于普通招生計劃畢業(yè)生。職業(yè)高中、職業(yè)中專等大專以下學歷，未納入普通高中及中專的招生計劃，不屬普通招生計劃畢業(yè)生。

軍隊院校招收的地方學員,如未經中央軍委和教育部認定的，其學歷不予承認；雖經中央軍委和教育部認定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學歷視為國民教育中的成人教育學歷，但不屬“普通招生計劃畢業(yè)生”。

通過國內網絡教育獲得的學歷，是否視為“普通高校畢業(yè)生”，須有教育主管部門的證明，若資格復審時沒有相關證明的，不能視為“普通高校畢業(yè)生”。

留學人員須在資格復審前取得各省（區(qū)）省一級教育部門出具的境外學歷、學位認證書。根據云南省教育廳的規(guī)定，經過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”，留學人員在云南省的學歷認證地點為：云南省留學服務中心，電話為：0871-5151676。

根據2008年發(fā)布的《中國共產黨黨校工作條例》和教育部的有關規(guī)定，黨校學歷不屬國民教育學歷。持黨校學歷的人員可報考“學歷性質要求”為“不限”的崗位。

二、基層工作經歷

基層工作經歷的界定：在各類縣及縣以下黨政機關（含參照公務員法管理的單位）或事業(yè)單位工作，在軍隊團和相當團以下單位工作，在各類企業(yè)、社團組織、農村或城市社區(qū)、個體經營或自謀職業(yè)的經歷均視為具有基層工作經歷。本科畢業(yè)后就業(yè)一段時間又考上普通招生計劃研究生繼續(xù)深造，并于2010年畢業(yè)的人員，視為普通高校應屆畢業(yè)生，若其工作性質及時間符合基層工作的規(guī)定，其基層工作經歷也予以承認（類似人員以此類推）。

十七屆四中全會規(guī)定了加大從基層考錄的力度，今后公務員考錄時很多崗位要求必須有基層工作經歷，為保證錄用到真正在基層工作一定時限的人員，所以從今年開始嚴格按月界定基層工作年限。

在州市及以上機關（含參公單位）或事業(yè)單位工作的經歷不算為基層工作經歷；失業(yè)或待業(yè)不算為基層工作經歷。工作經歷的基礎計算單位為“月”，未滿12個月的，不視為有1年工作經歷。

基層工作經歷的計算截止時間為：2010年3月，計算基數為“月”（典型例子：2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經歷；而2009年4月30日參加工作至2010年2月28日解聘的人員，僅算工作了11個月，不視為有1年工作經歷）。

部分招考職位要求具有5年以上基層機關連續(xù)工作經驗，這類職位定向招考縣級及以下機關的在職公務員，要求機關公務員工作經驗不能中斷，同時要求任公務員（包括試用期公務員）的時間為2005年3月31日（含）以前。

基層工作經歷可以是以上所稱的不同基層單位工作時間的累計。

基層工作經歷由《單位同意報考證明》予以證明，必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具（資格復審時提交），凡在面試以后階段出現單位不同意放行的情況，一律視為考生填報虛假信息，將處以五年禁考的處罰。

基層工作經驗，指的是畢業(yè)后正式的工作經驗。在普通高校就讀期間工作經歷，視為社會實踐經驗，不視為基層工作經驗，當然，這里的在校的社會實踐，特指普通招生計劃的學生在校的社會實踐。如果是成人教育在職參加的學歷教育，其就讀期間依然從事正常的單位工作，這不屬于社會實踐，其工作經歷有效。