廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室2014年招聘非在編雇用人員簡章
來源:廈門高級(jí)人才網(wǎng) 閱讀:1039 次 日期:2014-03-12 17:10:42
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廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘非在編雇用人員5名。簡章如下:

一、招聘范圍

廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室招聘的具體人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室公開招考非在編雇用人員崗位信息表》(附件1)

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘辦法

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)資格條件的審核貫穿本次招聘全程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,或在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),立即取消其考試或聘用資格。

(二)招聘信息的發(fā)布

招聘信息于2014年3月12日至2014年3月16日在海滄區(qū)人才網(wǎng)(www.hcrc.com.cn)、廈門市高級(jí)人才網(wǎng)(www.xmhunter.com)上發(fā)布。

(三)報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間:2014年3月12日至2014年3月16日

(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00,節(jié)假日除外)

報(bào)名地點(diǎn):

(四)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表(附件2)一式2份,近期1寸正面免冠照片4張(報(bào)名表貼1張,另3張背面書寫姓名上交),并提供以下材料原件和復(fù)印件:

1、身份證;

2、戶口簿;

3、崗位要求的學(xué)歷(位)證書等相關(guān)材料;

4、報(bào)考要求的其他相關(guān)證明材料。

(五)資格審核

應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向委托招考單位(廈門市人才評(píng)價(jià)推薦中心)報(bào)名。委托招考單位對(duì)報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件的初步核對(duì)。

報(bào)名結(jié)束后由用人單位、主管部門對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初步審查,并將初審合格人員名單公布廈門市高級(jí)人才網(wǎng)(www.xmhunter.com)。審查未通過的,由委托招考單位電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。進(jìn)面試前,所有進(jìn)入面試的人選再次進(jìn)行資格審核。

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由用人單位提出意見報(bào)主管部門同意后方可招聘。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:考生憑身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間另行通知??梢源I(lǐng),需持有考生本人及代領(lǐng)人身份證原件)。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式:

(一)筆試

1. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為綜合能力測試,測試考生綜合知識(shí)和能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2. 筆試成績查詢

筆試成績合格線為60分,屆時(shí)報(bào)考人員可登錄廈門市高級(jí)人才網(wǎng)(www.xmhunter.com)查詢筆試成績等相關(guān)信息。

(二)面試

1.從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分,合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注廈門市高級(jí)人才網(wǎng)(www.xmhunter.com)。

(三)綜合總分計(jì)算

筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分;折算過程的中間數(shù)據(jù)和綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,首取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同,則重新進(jìn)行面試。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目,一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢,要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知,考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢,由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,用人單位應(yīng)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

(四)體檢或考核不合格的,原則上可從考試成績達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,由用人單位和主管部門綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門市高級(jí)人才網(wǎng)(www.xmhunter.com)公示3個(gè)工作日。

(二)對(duì)公示無異議的擬聘用人員,根據(jù)海滄區(qū)非在編工作人員聘用的相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)工資及待遇:參照海滄區(qū)非在編雇用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體由區(qū)財(cái)政局另行核定。

七、崗位信息表中有關(guān)問題的說明

(一)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2013年版,以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)(只字不差)填寫所學(xué)專業(yè),所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告上注明的為準(zhǔn)。

(二)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國民教育學(xué)歷(位),且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷(位)的,也可報(bào)考。

(三)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?;蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

(四)留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員,須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證須在公示聘用時(shí)提供,未提供者取消聘用資格。

擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。雙學(xué)歷(位)證書須為國家或福建省教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn),或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。

(五)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年3月16日)。年限按足年足月累計(jì)。如:最高年齡要求30歲是指1984年3月17日(含)之后出生的人員。

(六)戶籍要求為廈門市,不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。

八、其他注意事項(xiàng)

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前,由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

(四)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。聯(lián)系方式如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員,否則后果自負(fù)。

(五)有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門市高級(jí)人才網(wǎng)(www.xmhunter.com)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。

本簡章僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室

二〇一四年三月十一日

附件1.廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室公開招聘非在編雇用人員崗位信息表

附件2.廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室非編人員招聘報(bào)名表

附件3.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2013年)

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《廈門市海滄區(qū)人民政府環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室非編人員招聘報(bào)名表.doc》來源于廈門高級(jí)人才網(wǎng),最近更新2014年3月11日。

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