紅河州屏邊縣2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡(jiǎn)章
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1133 次 日期:2014-03-13 11:49:40
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為了加強(qiáng)屏邊縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位公開招聘人員素質(zhì),根據(jù)紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》(試行)的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),屏邊縣決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才21人,現(xiàn)就招聘引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(略)

二、招聘的對(duì)象和范圍

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校,本科及其以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上,年齡在35周歲以下,具備招聘崗位所需的條件,詳見《屏邊縣2014年緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)名:

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間、方式及程序

(一)水務(wù)系統(tǒng)

招聘時(shí)間和地點(diǎn):2014年3月24日在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘,2014年3月25日在昆明理工大學(xué)招聘。

招聘方式及程序:

由用人單位主管部門隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘考核小組進(jìn)行招聘,具體程序如下:

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查??忌毺峁┑闹饕C件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在資格復(fù)審和辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件)。

2、確定考試人員。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料(身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單等),經(jīng)資格審查通過人員,參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

3、現(xiàn)場(chǎng)考核。采取面試的方式進(jìn)行考核。主要考查考生的水利專業(yè)知識(shí)(占70%),人際溝通能力(占10%),口頭表達(dá)能力(占10%),邏輯思維能力(占10%)等。

4、成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)?yōu)?00分,60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。如第一名體檢政審不合格或放棄,按總成績(jī)從高分到低分的原則下推遞補(bǔ),只下推一次。

5、緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(紅人社發(fā)〔2014〕10號(hào))認(rèn)真執(zhí)行。

(二)交通運(yùn)輸系統(tǒng)

招聘時(shí)間及招聘地點(diǎn):

2014年3月20日在云南大學(xué)招聘,2014年3月21日在昆明理工大學(xué)招聘。

招聘方式及程序:

由用人單位主管部門隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘考核小組進(jìn)行招聘,具體程序如下:

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。考生須提供的主要證件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在資格復(fù)審和辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件)。

2、確定考試人員。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料(身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單等),經(jīng)資格審查通過人員,參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

3、現(xiàn)場(chǎng)考核。采取面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中面試成績(jī)占40分,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60分。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力和工程制圖、工程CAD繪制、道路測(cè)量、道路工程、橋梁工程等專業(yè)技術(shù)知識(shí);專業(yè)技能測(cè)試主要考核工程制圖、工程CAD繪制、道路測(cè)量、道路工程、橋梁工程等專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

4、成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)?yōu)?00分,60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。如第一名體檢政審不合格或放棄,按總成績(jī)從高分到低分的原則下推遞補(bǔ),只下推一次。

5、緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(紅人社發(fā)〔2014〕10號(hào))認(rèn)真執(zhí)行。

(三)衛(wèi)生系統(tǒng)

招聘時(shí)間:2014年3月28日。

招聘地點(diǎn):大理學(xué)院。

招聘方式及程序:

由用人單位主管部門隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘考核小組進(jìn)行招聘,具體程序如下:

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查??忌毺峁┑闹饕C件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在資格復(fù)審和辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件)。

2、確定考試人員。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料(身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單等),經(jīng)資格審查通過人員,參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

3、現(xiàn)場(chǎng)考核。采取面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試占40分,主要考核邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等;專業(yè)技能測(cè)試占60分,主要考核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)。

4、成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)?yōu)?00分,60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。如第一名體檢政審不合格或放棄,按總成績(jī)從高分到低分的原則下推遞補(bǔ),只下推一次。

5、緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(紅人社發(fā)〔2014〕10號(hào))認(rèn)真執(zhí)行。

(四)教育系統(tǒng)

招聘時(shí)間及地點(diǎn):2014年3月18日在紅河學(xué)院招聘;2014年3月20日、21日在云南師范大學(xué)招聘;2014年3月24日在蘭州師范大學(xué)招聘;2014年3月26日在陜西師范大學(xué)招聘;2014年3月28日在四川師范大學(xué)招聘。

招聘方式及程序:

由用人單位主管部門隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘考核小組進(jìn)行招聘,具體程序如下:

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查??忌毺峁┑闹饕C件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在資格復(fù)審和辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件)。

2、確定考試人員。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料(身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單等),經(jīng)資格審查通過人員,參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

3、現(xiàn)場(chǎng)考核。采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核(筆試占50%,面試占50%)。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料(身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單等),經(jīng)審查符合報(bào)考條件的的考生即進(jìn)行筆試(筆試內(nèi)容為本專業(yè)基本專業(yè)知識(shí)),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例進(jìn)入面試,面試主要考查考生的儀表儀容(占10%),人際溝通能力(占10%),語言表達(dá)能力(占10%),邏輯思維能力(占10%),應(yīng)急反映能力(占10%)。

4、成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)?yōu)?0分,面試成績(jī)?yōu)?0分,面試成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。如第一名體檢政審不合格或放棄,按總成績(jī)從高分到低分的原則下推遞補(bǔ),只下推一次。

5、緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(紅人社發(fā)〔2014〕10號(hào))認(rèn)真執(zhí)行。

五、成績(jī)公示

經(jīng)考試(考核)后,考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員確定后,由屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理??己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。

2、對(duì)體檢、考核(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。擬錄用人員必須提供錄用崗位條件相對(duì)應(yīng)的證件、證書原件方可辦理錄用手續(xù)。

3、錄用后按紅河州人民政府《關(guān)于印發(fā)紅河州人才流動(dòng)管理意見(試行)的通知》(紅政發(fā)〔2005〕40號(hào))文件管理,并實(shí)行人事代理。

4、新錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后,不按時(shí)報(bào)到者,取消錄用資格。

6、凡屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局、水務(wù)局、交通運(yùn)輸局、衛(wèi)生局、教育局、文化體育旅游和廣播電視局以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格,責(zé)任自負(fù)。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話:0873—3225636

屏邊縣水務(wù)局聯(lián)系電話:0873—3221324

屏邊縣交通運(yùn)輸局聯(lián)系電話:0873-3221216

屏邊縣衛(wèi)生局聯(lián)系電話:0873—3221432

屏邊縣教育局聯(lián)系電話:0873—3222233

附:屏邊縣2014年緊缺人才招聘崗位信息表

2014年2月18日

點(diǎn)擊下載:屏邊縣2014年緊缺人才招聘崗位信息表.xls

在線查閱:屏邊縣2014年緊缺人才招聘崗位信息表

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