招聘職位：貿(mào)易融資研發(fā)處主管

1.建立并完善本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品體系，開(kāi)展本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品、產(chǎn)品組合方案和行業(yè)解決方案的研發(fā)。

2.制定并完善貿(mào)易融資產(chǎn)品管理制度以及操作規(guī)程。

3.開(kāi)展本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性論證、研發(fā)、引進(jìn)、推廣與后評(píng)價(jià)等工作。

4.動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)貿(mào)易融資產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)提出產(chǎn)品改進(jìn)建議并落實(shí)。

5.牽頭提出貿(mào)易融資產(chǎn)品配套系統(tǒng)的建設(shè)需求。

6.負(fù)責(zé)對(duì)全行貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)新產(chǎn)品及組合的培訓(xùn)、考試，確保產(chǎn)品經(jīng)理掌握創(chuàng)新產(chǎn)品及組合。

7.負(fù)責(zé)全行貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。

8.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.6年(含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，4年（含）以上貿(mào)易融資產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉銀行對(duì)公信貸政策，精通貿(mào)易融資各項(xiàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理及實(shí)務(wù)操作，掌握貿(mào)易融資產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策、國(guó)際慣例、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)流程，能夠積極引導(dǎo)分行應(yīng)用貿(mào)易融資產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

4.能夠?qū)Q(mào)易融資產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)深入研究，掌握貿(mào)易融資產(chǎn)品創(chuàng)新動(dòng)向，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行綜合分析并制定有效解決方案，實(shí)現(xiàn)貿(mào)易融資產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)改進(jìn)。5.能夠積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，注重團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同克服困難，取得優(yōu)異績(jī)效。

6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)可信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度考核均在稱(chēng)職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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