江北區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨支部有在職黨員13人，今年以來，按照區(qū)委的要求和區(qū)直屬機關(guān)工委的部署，認真貫徹《關(guān)于大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》等文件要求，扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法和特點

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象，科學(xué)管理創(chuàng)業(yè)績”的創(chuàng)建工作主題，提出要以學(xué)習(xí)促黨建、促發(fā)展，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)機關(guān)事務(wù)改革創(chuàng)新的新要求，通過鞏固創(chuàng)建機制、加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扎實推進，取得了較好的成效。

（一）鞏固完善創(chuàng)建工作機制

局黨組充分認識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義，高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為拓展黨建內(nèi)容的一項重要工作納入議事日程。成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合的工作格局，明確提出工作主題、要求和重點，進一步激發(fā)職工參與熱情與學(xué)習(xí)積極性。

（二）抓好學(xué)習(xí)宣傳引導(dǎo)

為進一步加強學(xué)習(xí)宣傳引導(dǎo)，我們在學(xué)習(xí)活動中不再簡單的開會、讀報、寫心得，而是更加注重領(lǐng)導(dǎo)垂范、教育引導(dǎo)、互動交流、充實載體和創(chuàng)建實效，確保創(chuàng)建工作學(xué)有方式、學(xué)有制度、學(xué)有載體、學(xué)有投入，著重以“四項工作機制”作為保障。一是定期學(xué)習(xí)機制。每月做到了“三個一”學(xué)習(xí)，即學(xué)習(xí)一次理論政策，學(xué)習(xí)一項業(yè)務(wù)知識，讀一本好書，領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織學(xué)習(xí)、撰寫心得、案例、帶頭上黨課、作報告、學(xué)習(xí)交流，掀起“頭腦風(fēng)暴”學(xué)習(xí)熱潮。二是培養(yǎng)人才機制。建立了理論宣傳員隊伍，開展了理論與業(yè)務(wù)的系列知識講座，按照“缺什么補什么”的要求，分批次從公文寫作、公務(wù)接待、行政中心運行管理等方面進行分類指導(dǎo)，有計劃有針對性地組織干部開展履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織全區(qū)各部門相關(guān)干部開展“勞動之星”駕駛員服務(wù)技能大賽、交通法規(guī)、公共機構(gòu)節(jié)能培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達到700余人次。三是創(chuàng)新激勵機制。將在機關(guān)后勤服務(wù)工作中征集到的“金點子”和實施的新舉措納入全局工作的重要內(nèi)容，營造了局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、黨政工團精心組織、各科室認真實施、干部職工踴躍參加的良好格局。四是工作推動機制。將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型機關(guān)結(jié)合，讓黨員干部互相交流學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的積極性和主動性，相互促進提高，如針對性的開展了“讀點經(jīng)典”、“嘉陵江”等刊物的討論學(xué)習(xí)。

（三）創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體

在抓好學(xué)習(xí)宣傳引導(dǎo)的同時，我們還進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)、工作質(zhì)量。一是認真開展了“五好黨組織”、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“文明單位”、“青年文明號”等創(chuàng)建工作，在全局范圍內(nèi)開展了“亮明身份，爭創(chuàng)一流”、“八比八看”、“一到兩訪三個一”、節(jié)能宣傳周等系列活動，統(tǒng)一制作了“崗位標(biāo)示牌”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”與“爭創(chuàng)最佳文明單位”流動紅旗欄、“爭先創(chuàng)優(yōu)專題宣傳欄”，將干部姓名、職務(wù)、服務(wù)承諾公布于眾，接受群眾監(jiān)督，在全局職工中形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍；二是在區(qū)行政服務(wù)中心社會服務(wù)單位聯(lián)合黨支部中開展“促企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)添輝”主題活動，搭建了創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展特色的平臺。三是把落實“三項制度”、開展“三項活動”（“三進三同”、“接窮親”、“大下訪”）與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來。全局20多名干部職工在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，分三批來到五寶鎮(zhèn)下灣村，與農(nóng)戶同吃、同住、同勞動，開展調(diào)查研究，了解民情，宣傳政策，解決困難，歷練作風(fēng)。

二、存在的不足

我們在推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作中，雖然取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，當(dāng)前存在的一些問題。一是雖制定有學(xué)習(xí)計劃，但學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，存在一定程度松懈現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)僅在表面，在理論聯(lián)系實際上還不夠深入。

三、2012年度工作打算

總體要求：以貫徹黨的十七屆五中全會精神，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用為基石，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，不斷加強政治、專業(yè)、技能理論學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、職工隊伍建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)文化，推動機關(guān)事務(wù)管理又好又快發(fā)展。要求深入開展“素質(zhì)工程”建設(shè)，掌握崗位技能；開展“制度建設(shè)”，完善學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)制度，調(diào)研制度；廣泛開展“五個一”活動，（開展一項主題活動、制定一份讀書計劃、推薦一批書目、確定一批調(diào)研課題、組織一次交流會），廣泛學(xué)習(xí)先進模范劉玉美同志，不斷提升工作水平和能力。

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