為大力實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃和重慶市中小學(xué)特色學(xué)科教師配備計劃（簡稱“雙特計劃”），優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘“雙特計劃”教師。

一、招聘名額

全市28個區(qū)縣公開招聘名額為1985名（見附件1）。

若某一招聘崗位實際報名人數(shù)與招聘名額之比不足2︰1，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。

二、招聘條件及范圍

（一）考生須符合下列條件

1.遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)；

2.身體健康，儀表端莊；

3.全日制普通高校本科畢業(yè)，全日制普通高校藝體類?？飘厴I(yè)，全日制普通高校應(yīng)屆師范類?？飘厴I(yè)；

4.年齡在35周歲及以下（年齡計算時間截止為1978年3月24日）；

5.往屆畢業(yè)生報名時須取得相應(yīng)教師資格；應(yīng)屆畢業(yè)生2014年7月31日前須取得相應(yīng)教師資格，報名時提供本人學(xué)籍號。

6.符合附件1相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。

（二）下列情形，不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

5.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

7.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名

2014年3月24日9:00至3月30日24:00，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjy.cq.cn），進入重慶市2014年“雙特計劃”教師公開招聘報考系統(tǒng)，按網(wǎng)上報名流程（詳見附件2）進行網(wǎng)上報名?？忌毴鐚嵦顚憟竺畔?，若提供虛假、錯誤信息，責(zé)任自負。

（二）資格初審

各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦負責(zé)資格初審。2014年3月24日9:00至4月1日17：00，根據(jù)考生網(wǎng)上報名信息，按招聘條件對報考資格，在網(wǎng)上進行初審。

（三）筆試（200分）

2014年4月26日（星期六），考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：

2014年4月23日至4月25日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)，進入重慶市2014年“雙特計劃”教師公開招聘報考系統(tǒng)，自行下載并打印《準考證》。

2014年5月11日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)查詢筆試成績。

（四）資格復(fù)審

各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦負責(zé)資格復(fù)審。根據(jù)各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位可按1︰1.5的比例）確定進入資格復(fù)審人員名單（末名成績并列者可同時進入資格復(fù)審）。

2014年5月15日，各區(qū)縣公布并通知參加資格復(fù)審人員。

2014年5月16日，考生到報考區(qū)縣教委參加資格復(fù)審，須提交下列材料原件和復(fù)印件：

1.《居民身份證》；

2.《畢業(yè)證書》（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2014年7月31日）；

3.《教師資格證書》（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2014年7月31日）；

4.本人簽字的《重慶市2014年“雙特計劃”教師公開招聘報名登記表》（附件3）；

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報考資格。其缺額由各區(qū)縣根據(jù)筆試成績，由高分到低分依次遞補。

（五）面試（100分）

各區(qū)縣教委、人力社保局組織面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑《準考證》和《居民身份證》，于2014年5月18日8︰30到報考區(qū)縣指定地點參加面試。面試成績由各區(qū)縣公布。

面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該區(qū)縣應(yīng)寫出書面報告，說明理由并報市級相關(guān)部門備案。

（六）體檢

各區(qū)縣負責(zé)組織體檢。根據(jù)筆試、面試總成績（（教育理論+專業(yè)素質(zhì)）÷2×50%+面試×50%，保留一位小數(shù)），由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績未達到60分的考生，不能進入體檢?？偝煽兡┟⒘袝r，依次按筆試成績、專業(yè)素質(zhì)筆試成績由高到低排序。體檢按我市事業(yè)單位公開招聘的總體要求，參照《重慶市教育委員會關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕51號）進行。

2014年5月19日至20日，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)縣教委提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)縣教委、縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)縣根據(jù)筆試、面試總成績由高到低依次遞補。

（七）考核

各區(qū)縣對體檢合格人員進行考核，并再次審核其報考資格，做出合格與否的結(jié)論。

（八）公示

各區(qū)縣將體檢、考核合格人員名單報市教委，經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個工作日。

（九）崗前培訓(xùn)

對公示無異議或經(jīng)確認不影響聘用的人員，按全市要求組織崗前培訓(xùn)（另行通知），培訓(xùn)期間對不具備教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，進行教師資格認定。凡培訓(xùn)不合格或不能如期取得教師資格者，取消其聘用資格。

（十）完善手續(xù)

“特色計劃”考生，經(jīng)培訓(xùn)合格，各區(qū)縣按照渝教人〔2012〕22號文件精神，根據(jù)學(xué)校需求以及編制、崗位空缺情況，按規(guī)定程序辦理入編和聘用手續(xù)?！疤貚徲媱潯笨忌?，經(jīng)培訓(xùn)合格，按照教師〔2006〕2號、渝教人〔2006〕22號、教師廳函〔2014〕2號文件精神，落實相關(guān)政策，服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格且自愿留在本地的特崗教師，按規(guī)定程序辦理入編和聘用手續(xù)。

（十一）缺額調(diào)劑

根據(jù)缺額和當?shù)貙嶋H，由各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦根據(jù)“雙特計劃”教師公開招聘報考情況，堅持公正、公平、公開的原則，研究制定調(diào)劑方案，進行一次性補缺調(diào)劑。調(diào)劑人員名單分別報市級相關(guān)部門備案。

四、招聘紀律

公開招聘工作政策性強、涉及面寬，應(yīng)嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門及廣大人民群眾的監(jiān)督，若違紀、違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

（一）咨詢電話：各區(qū)縣教委聯(lián)系電話見附件1，報名系統(tǒng)聯(lián)系電話為86380052。

（二）各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦要加強溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問題，應(yīng)及時協(xié)商、妥善處理；特殊情形應(yīng)及時向市教委、市人力社保局和市編辦匯報，確保招聘工作順利實施。

本招聘簡章由市教委和市人力社保局負責(zé)解釋。

附：重慶市2014年雙特計劃教師公開招聘信息一覽表

附：重慶市2014年雙特計劃教師公開招聘網(wǎng)上報名流程

附：重慶市2014年雙特計劃教師公開招聘報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶市2014年雙特計劃教師公開招聘報名登記表.doc》來源于璧山縣教育委員會網(wǎng)，最近更新2014年3月17日。

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