一、 招聘崗位和人數(shù)

市應(yīng)急辦應(yīng)急平臺(tái)技術(shù)管理崗（專業(yè)技術(shù)雇員），1名。

二、 招聘條件

1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡

學(xué)歷要求全日制碩士研究生及以上或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。年齡在35周歲以下（計(jì)算到1979年3月1日以后出生）。

2、身體健康，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、其它條件

（1）男性，能夠承擔(dān)24小時(shí)應(yīng)急值守以及突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處置工作；

（2）能夠履行政府雇用人員義務(wù)；

（3）保密意識(shí)強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮，有責(zé)任心；

（4）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)和軟件開發(fā)能力，熟悉硬件系統(tǒng)集成相關(guān)工作；

三、 雇用方式

雇用后，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，其中試用期2個(gè)月；試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名和資格審查

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

（一）報(bào)名時(shí)間：截止到2014年4月20日。

（二）報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫《專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表》（貼上照片），并連同職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口本、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件以郵政信件或郵政快遞EMS（其他方式恕不保證收到）的方式郵寄至市府辦，地址：嶺南大道北12號(hào)市府大院17號(hào)樓，聯(lián)系人：李珍，聯(lián)系電話：83035272。

（三）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

五、考試

（一）筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。

（二）面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。面試總分100分。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式及合格線：筆試和面試成績(jī)按 5：5比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

六、體檢和考核

對(duì)考試合格的應(yīng)聘者依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。

七、批準(zhǔn)雇用

擬招聘人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府〔2011〕33號(hào)）和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由佛山市市府辦公室與確定的雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、雇用待遇

雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號(hào)文執(zhí)行：首次雇用時(shí)，普通專業(yè)技術(shù)雇用人員執(zhí)行工資一級(jí)一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā)，其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附：《專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月20日。

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