2014年蘇州科技學院招聘工作人員公告
來源:蘇州科技學院網(wǎng) 閱讀:1422 次 日期:2014-03-25 15:06:42
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學校教職工隊伍,蘇州科技學院(全額撥款事業(yè)單位,學校網(wǎng)址:http://web.usts.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

(二)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神;

(三)身體符合崗位要求。專職輔導員崗位年齡要求在28周歲以下(1986年1月1日以后出生),其它崗位年齡要求在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位者如具有所應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗可適當放寬年齡要求。

(四)具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

(五)具體招聘崗位詳見附件2。

二、報名

(一)報名時間、方式

報名時間:2014年3月24 日-2014年4月8日。

報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名形式進行,網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:jfzp@mail.usts.edu.cn;(郵件和報名表主題按“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的格式書寫)。

(二)報名注意事項及資格審查

每位應(yīng)聘者限報考一個崗位。應(yīng)聘者報名時須提交下列材料:

1、提交《蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表》電子版(附件3)及《蘇州科技學院公開招聘工作人員個人信息采集表》(附件4),并在相應(yīng)位置粘貼電子版近期2寸免冠正面彩照1張。

2、面試前進行資格復審,進入面試的考生需提交以下材料的原件和復印件以供審驗,審查完后退還原件,復印件留存。

非應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、碩士畢業(yè)證書和學位證書、本科畢業(yè)證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關(guān)證明材料;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單、本科畢業(yè)證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關(guān)證明材料;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3、應(yīng)聘者對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。

同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在校園網(wǎng)人才需求欄目發(fā)布公告。同時通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報其他符合條件的崗位。

2014年4月12 日前進行資格審查,并在校園網(wǎng)人才需求欄目發(fā)布審查結(jié)果。本次公開招聘收取報名費100元。通過資格審查的應(yīng)聘者請于2014年4月13日到石湖校區(qū)行政樓三樓人事處會議室提交資格復審所需材料并領(lǐng)取準考證。

應(yīng)聘人員與學校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、考試內(nèi)容、時間和實施辦法

(一)考試分為筆試和面試。

1.筆試科目考試內(nèi)容為與擬招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,不指定輔導用書。筆試閱卷結(jié)束后,不設(shè)合格分數(shù)線,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。

2.面試按照蘇州科技學院人事處制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法在蘇州科技學院網(wǎng)站公布。面試成績當場通知考生。面試采用百分制,擬聘用人員的面試合格分數(shù)線為60分。

考試時間:2014年4月16日至4月19日,請考生按準考證上的時間、地點參加考試。

(二)考試成績

1. 筆試與面試成績按4:6的比例計入總成績。

2. 筆試成績及其排名將在校園網(wǎng)人才需求欄目公布,考生可憑準考證號查詢。面試人員名單將在校園網(wǎng)人才需求欄目公示。

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由學校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)人才需求欄目公示7天。

對公示無異議人員,學校與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

本次招聘擬聘用人員須在2014年8月31日前辦理報到手續(xù),否則視為放棄應(yīng)聘崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理報到手續(xù)時提供碩士畢業(yè)證書及學位證書,否則取消錄用資格。

五、招聘政策咨詢

蘇州科技學院人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話:0512-68090233

聯(lián)系人:張媛

六、招聘工作監(jiān)督

蘇州科技學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話:0512-69379069

聯(lián)系人:徐老師

蘇州科技學院人事處

2014年3月24日

相關(guān)附件

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《相關(guān)附件.doc》來源于蘇州科技學院網(wǎng),最近更新2014年3月25日。

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