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為充實城市管理隊伍力量，提高湖濱新區(qū)城市管理水平，決定面向社會公開招聘城管協管員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

1.城市管理協管員：13名。

2.文字內勤：2名。

三、招聘要求

1.政治素質好，遵紀守法，未受過黨（團、政）紀處分，未違反計劃生育政策；

2.年齡30周歲以下（1984年4月1日以后出生）；

3.身體健康，具有履行相應崗位職責的能力。

4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

四、應聘條件

（一）城市管理協管員崗位

1.能吃苦耐勞、無私奉獻，熱愛城市管理事業(yè)，能長期在室外工作，品行端正；

2.高中及以上學歷；

3.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上；

4.具有法律專業(yè)、駕駛特長的應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）文字內勤崗位

1.大學本科及以上學歷；

2.中文、文秘類、法律類、社會、政治類專業(yè)；

3.符合以上條件，同時具有從事文字工作相關經歷或在紙質媒體發(fā)表文章的應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2014年3月27日—4月4日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

2.報名地點：湖濱新區(qū)城管分局（湖濱新區(qū)管委會B座202室；聯系電話：0527-84837817；聯系人：鮑靜）。

3.報名方式：采取現場報名方式，報名者須攜帶學歷證、身份證、戶口簿（退伍軍人需另提供退伍證）等原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實填寫報名登記表。

(二)面試

由城管分局對報名者進行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試總分為100分，報考文字內勤崗位人員需加試寫作。面試成績當場告知應聘者本人。

（三）體檢

根據面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員名單，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢，因體檢不合格出現空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

(四)政審

對體檢合格的人員，列為政審對象，并按有關規(guī)定進行政審，因政審不合格出現空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示和聘用

政審合格人員在湖濱新區(qū)網站進行公示，公示期7天。經公示無異議后，確定正式聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用期為3年，首次聘用含3個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求的人員予以辭退。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行處理。

六、人員待遇

正式聘用人員工資由基本工資和考核工資兩部分組成，其中，城市管理員基本工資為1800元/月，考核工資為400元/月；文字內勤人員基本工資為2100元/月，考核工資為400元/月，并按照《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定參加社會保險。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，湖濱新區(qū)紀工委將全程參與，并接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527-84837601（湖濱新區(qū)監(jiān)察局）

八、本簡章由市湖濱新區(qū)城管分局負責解釋。

2014年3月25日

宿遷市湖濱新區(qū)城管分局公開招聘城管協管員報名表

易賢網溫馨提示：

《宿遷市湖濱新區(qū)城管分局公開招聘城管協管員報名表.doc》來源于宿遷市湖濱新區(qū)管委會網，最近更新2014年3月25日。

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