工會(huì)工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:587 次 日期:2014-03-27 17:32:58
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xx工會(huì)在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照上級(jí)工會(huì)工作布置和要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,貫徹執(zhí)行黨的十五屆五中全會(huì)精神,以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn),圍繞實(shí)體的中心工作和年度工作目標(biāo),切實(shí)履行好工會(huì)工作職責(zé)。

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展,樹立行業(yè)新榜樣,塑造排水新形象。

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長期任務(wù)。

1、利用建黨九十周年為契機(jī),組織參與排水紅歌比賽及各項(xiàng)建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng),回顧歷史,展望未來,振奮精神,提高職工愛黨,愛國,愛民的熱情。

2、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合xx實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng),抓警示教育,提高安全意識(shí),抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保xx生產(chǎn)安全。今后,我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動(dòng)持之以恒的開展下去。

3、以“五·五”普法教育為抓手,進(jìn)一步以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo),認(rèn)真全面貫徹黨的十七大重要精神,堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合,法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,充分發(fā)揮普法依法治理的功能作用。以普法活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識(shí),規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。

二、關(guān)注民生,了解民意,解決民困。

關(guān)注民生、關(guān)心解決好困難職工的工作生活問題,維護(hù)好困難群眾的基本利益,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)和重要舉措。xx工會(huì)通過已建立的較為完善的職工權(quán)益保障機(jī)制,切實(shí)維護(hù)和保障好職工的權(quán)益。

1、通過3M3A有效載體,及時(shí)了解職工訴求,督促和幫助職工解決實(shí)際困難與思想困惑,確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定和企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2、樹立發(fā)展和諧排水、民生排水的理念,提升職工對(duì)排水工作的認(rèn)同感、成就感。同時(shí),加大對(duì)困難職工的幫扶力度,工會(huì)深入一線,認(rèn)真搞好調(diào)研,積極做好困難職工幫扶工作,解決職工后顧之憂,切實(shí)將送溫暖工作做好、做實(shí),努力營造良好和諧氛圍。

三、構(gòu)建xx黨務(wù)公開博客,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

為了維護(hù)全體職工對(duì)xx工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán),在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)“xx黨務(wù)公開平臺(tái)”,及時(shí)報(bào)道公開xx各項(xiàng)工作情況和相關(guān)活動(dòng)信息,并熱忱接受廣大職工的監(jiān)督和平臺(tái)質(zhì)量的建議和意見,使黨務(wù)公開平臺(tái)真正成為全體xx職工參與活動(dòng),維護(hù)權(quán)利,反映職工心聲的窗口。

四、工會(huì)工作品牌創(chuàng)新工作

提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),關(guān)系到企業(yè)的興衰、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和職工自身利益的實(shí)現(xiàn),xx聯(lián)合工會(huì)在加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程中,采取三項(xiàng)措施切實(shí)抓緊抓實(shí)。

1、把職工的思想道德素質(zhì)和提高法律意識(shí)結(jié)合起來實(shí)施推進(jìn)。xx聯(lián)合工會(huì)組織廣大職工深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng),把社會(huì)主義榮辱觀的教育滲透到職工的思想道德之中,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)。把強(qiáng)化職工的思想道德素質(zhì)與引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)、運(yùn)用法律武器和提高法律意識(shí)結(jié)合起來,利用多種形式和載體,調(diào)解職工心理矛盾沖突,使之轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。

2、把精神文明的創(chuàng)建和培養(yǎng)先進(jìn)職工文化結(jié)合起來實(shí)施推進(jìn)。以“創(chuàng)建文明單位、爭做文明職工”等活動(dòng)為載體,深化創(chuàng)建內(nèi)涵,強(qiáng)化創(chuàng)建管理,營造創(chuàng)建氛圍,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)化步伐。大力開展企業(yè)文化建設(shè),塑造職工文化品牌,創(chuàng)造更多積極向上、職工喜聞樂見的精神文化產(chǎn)品和文化新形式,豐富職工的精神文化生活。

3、把職工的技術(shù)技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)結(jié)合起來實(shí)施推進(jìn)。xx充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,深入開展各種形式的活動(dòng),引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高工作能力。通過強(qiáng)化職工科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè),推動(dòng)職工掌握學(xué)習(xí)科學(xué)文化的手段,了解科學(xué)文化知識(shí),有效地推進(jìn)了職工素質(zhì)的整體提升。

五、存在的問題與不足

1、xx工會(huì)下屬實(shí)體較為分散,從事經(jīng)營管理工作,在發(fā)展活動(dòng)尤其是競賽活動(dòng)較為困難,因此活動(dòng)的深度和廣度不夠,活動(dòng)效果不夠好。

2、工會(huì)工作,作為聯(lián)系群眾,職工和企業(yè)的橋梁紐帶作用,除維護(hù)保障工作外,與行政工作結(jié)合度不夠。

六、2013年工作初步意見

1、根據(jù)公司工會(huì)總體要求,做好各項(xiàng)工作。

2、做好先捷排水工會(huì)籌建工作及二層次派遣員工思想穩(wěn)定工作。

3、盡量克服實(shí)體較為分散的問題,組織一些簡單的競賽活動(dòng),旨在增強(qiáng)職工凝聚力。

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