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根據(jù)工作需要，陜西師范大學(xué)面向校內(nèi)外公開招聘管理崗位工作人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、崗位數(shù)量及招聘要求

本次招聘崗位35個(gè)，具體崗位分布及特殊要求見附件一。

二、招聘條件

㈠應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1. 貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)投入，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動(dòng)為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識(shí)；嚴(yán)于律己，善于合作。

4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。

5.身心健康。

㈡參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位, 原則上本科及研究生階段均在國(guó)內(nèi)外高水平院校、知名科研院所或相關(guān)高水平專業(yè)院校學(xué)習(xí)。

2.原則上博士研究生年齡不超過32周歲，碩士研究生不超過28周歲。

3.符合附件一中相應(yīng)崗位的特殊要求。

三、招聘程序及時(shí)間安排

1.2014年3月24日，發(fā)布通告。公布崗位名稱、數(shù)量及招聘要求。

2.2014年3月24日至4月6日，應(yīng)聘人員向招聘單位提交應(yīng)聘資料。符合應(yīng)聘條件的人員在人事處網(wǎng)站下載并填寫《陜西師范大學(xué)管理崗位應(yīng)聘登記表》（每位應(yīng)聘者可填寫1-2個(gè)崗位意向）。并于2014年4月6日之前發(fā)送電子版至應(yīng)聘單位工作人員郵箱（抄送第二志愿單位），同時(shí)須提供本人學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表）、外語水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)等證書復(fù)印件及本人科研成果相關(guān)材料的復(fù)印件電子版（掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式），待通過資格審查后參加筆試時(shí)，再提供本人的相關(guān)證書和科研成果等原件。

3.2014年4月7日至4月9日，資格審查。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人條件和招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并將資格審查意見及應(yīng)聘人員簡(jiǎn)況表上報(bào)人事處復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果將在人事處網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審結(jié)束后，由各單位告知通過資格復(fù)審人員按時(shí)參加考核[如有個(gè)別崗位通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員少于5人，原則上適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間，后續(xù)環(huán)節(jié)統(tǒng)一順延]。

4.2014年4月12日至4月18日，考核面試。考核形式分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試的主要內(nèi)容為基本行政素質(zhì)、通用工作技能（含外語和計(jì)算機(jī)水平）。筆試、面試具體形式、要求及時(shí)間安排以人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

5.確定擬聘人選。根據(jù)應(yīng)聘人員考試、考核結(jié)果，由人事處與各用人單位協(xié)商確定擬聘方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后予以公示。

6.公示。人事處在校園網(wǎng)主頁上對(duì)全部擬聘候選人進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

7.上報(bào)審批。公示期滿無異議后，報(bào)學(xué)校審批。

以上環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

人 事 處

2014年3月24日

陜西師范大學(xué)2014年管理人員招聘計(jì)劃及招聘要求

陜西師范大學(xué)管理崗位應(yīng)聘登記表.

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《陜西師范大學(xué)管理崗位應(yīng)聘登記表》來源于陜西師范大學(xué)網(wǎng)，最近更新2014年3月24日。

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