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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局[2011]10號(hào)）和天津醫(yī)科大學(xué)相關(guān)要求，結(jié)合我院實(shí)際用人需求，制定2014年公開(kāi)招聘實(shí)施方案。

一、招聘單位基本情況

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位名稱及數(shù)量：

天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院共計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)人員47人。

（二）招聘相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃附表。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

2、具有良好的思想政治素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院的公開(kāi)招聘詳細(xì)方案，經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)、市教委、市人社局審批后，將分別在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）和天津醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開(kāi)招聘”專欄中發(fā)布,發(fā)布時(shí)間自2014年3月28日起。

五、公開(kāi)招聘的流程

（一）報(bào)名

符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料電子版發(fā)送至我院人事處指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校”。具體聯(lián)系方式如下：

報(bào)名時(shí)間為2014年4月9日至13日。

應(yīng)聘人員請(qǐng)按以下要求提供個(gè)人資料電子版：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件（2014屆畢業(yè)生無(wú)需提供）；

（3）國(guó)（境）外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件；

（4）英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件掃描件；

（5）招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)材料的原件掃描件；

（6）重要社會(huì)學(xué)術(shù)兼職的聘書(shū)原件掃描件；

（7）能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)包含以下內(nèi)容：

①論著目錄。

論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會(huì)議名稱、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計(jì)被SCI、EI等國(guó)際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號(hào)及影響因子。

著作目錄應(yīng)包括書(shū)名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。

②主持或參與完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和額度、本人作用、研究意義等。

③重要獲獎(jiǎng)情況。包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)(獎(jiǎng)牌)原件掃描件。

④其他反映應(yīng)聘者實(shí)際水平的材料。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名郵件（含附件）大小控制在5M以內(nèi)，并保證提交的上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來(lái)電來(lái)訪。

（二）資格審查

應(yīng)聘的資格審查由醫(yī)院人事處組織進(jìn)行。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。

資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個(gè)環(huán)節(jié)。人事部門將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來(lái)校提交各類證書(shū)、材料的原件，但請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審安排在面試之前進(jìn)行。

通過(guò)初審，完全滿足申請(qǐng)崗位資格條件的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試。我院將通過(guò)電子郵件或電話形式告知審核合格者。對(duì)于不符合我院招聘條件者恕不另行告知。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）的相關(guān)要求，凡資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布核減或取消的招聘崗位，并以電話或郵件方式通知相應(yīng)的應(yīng)聘人員。已報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他崗位。

（三）筆試和面試

1.筆試

對(duì)于具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，根據(jù)其應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求，經(jīng)資格審查合格后根據(jù)具體情況可免于筆試，采取直接考核、面試的招聘方式，考核、面試的成績(jī)計(jì)為總成績(jī)。

對(duì)于不具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員應(yīng)參加由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目筆試。

①分值

筆試科目滿分為100分，及格線為60分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

②時(shí)間、地點(diǎn)

筆試的命題工作和考務(wù)由腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試擬定于二〇一四年四月舉行，具體時(shí)間安排和考場(chǎng)分布將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

我院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。入圍面試的人員及具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.面試

面試前，請(qǐng)進(jìn)入面試的人選持以下材料到我院進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核應(yīng)聘人員在初審階段提交的各類材料是否真實(shí)。

◇應(yīng)聘人員本人身份證；

◇學(xué)生證（研究生證）；

◇《就業(yè)協(xié)議書(shū)》一套（填寫畢業(yè)生信息）；

◇紙質(zhì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料的原件（細(xì)則參照?qǐng)?bào)名要求）；

未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由我院組織實(shí)施，并接受天津醫(yī)科大學(xué)、市教委、市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于及格線的將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

我院將根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（四）體檢

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，我院組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

我院面向公開(kāi)招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。體檢的具體安排將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

我院將根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低排序，按照崗位數(shù)額和成績(jī)排名確定擬錄用人選，按專業(yè)需要進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開(kāi)招聘”專欄，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（五）考察

應(yīng)聘人員的考察由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察期一般為5個(gè)工作日，考察期內(nèi)科主任可對(duì)擬錄用人員的道德品行、專業(yè)能力和綜合能力進(jìn)行考察，對(duì)于考察不合格人員可以取消錄用資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消錄用資格：

1、不具備崗位工作能力；

2、以虛假信息通過(guò)筆試和面試環(huán)節(jié)；

3、觸犯過(guò)國(guó)家法律或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4、存在人格缺陷或其他精神疾?。?/P>

5、因個(gè)人原因無(wú)法辦理接收錄用手續(xù)人員；

6、其他不適合錄用人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為聘用人員，在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)進(jìn)行公示，擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定，擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行補(bǔ)錄或變更工作。

公示接待電話為022-23359904（天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處）、022-83336738（天津醫(yī)科大學(xué)人事處），公示意見(jiàn)受理郵箱為zhaopingongshi@tijmu.edu.cn。

公示期滿一周之內(nèi)，我院將擬聘人員情況上報(bào)上級(jí)主管部門審核備案。

（七）辦理錄用手續(xù)

公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到。未經(jīng)我院同意逾期報(bào)到的，我院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)，并酌情向市教委、市人社局申請(qǐng)按照程序遞補(bǔ)人選。

我院公開(kāi)招聘人員均為事業(yè)編制職工，簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同》。聘用期內(nèi)的工資待遇、社會(huì)保障及日常人事管理均按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

六、本方案自發(fā)布之日起實(shí)行，有效期至二〇一四年十二月三十一日。

七、未盡事宜由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：《腫瘤醫(yī)院2014公開(kāi)招聘計(jì)劃》(待更新)

天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處

二〇一四年三月

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