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為彌補(bǔ)我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的不足，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)【2011】10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2014年?yáng)|麗區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。具體招聘崗位計(jì)劃請(qǐng)于2014年4月30日起登陸天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）查看。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下：

一、招聘對(duì)象和招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2014屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

（二）招聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神；

3、具有勝任衛(wèi)生工作所需的知識(shí)水平和專業(yè)技能；

4、年齡要求。博士研究生應(yīng)在40周歲以下（1973年4月1日以后出生），碩士研究生應(yīng)在35周歲以下（1978年4月1日以后出生），本科及以下考生應(yīng)在30周歲以下（1983年4月1日以后出生），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者可放寬至35周歲以下（1978年4月1日以后出生）；

5、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考，但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理。非津生源需為全日制普通高等院校2014屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。其中2014屆畢業(yè)生應(yīng)未被派遣。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；

2、受到記大過(guò)以上紀(jì)律處分的；

3、正在立案審查的；

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘辦法

本次招聘工作由區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于2014年3月28日起在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）發(fā)布。

（一）報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：

http://www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日8：00至5月9日18：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月5日8：00至5月10日18：00。

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，由區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2014年5月14日8：00至11：30。

筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。

筆試的命題、閱卷工作由區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，考試試題按招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置，滿分100分。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年5月21日8：00至5月22日18：00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)于2014年 6 月4日開始通過(guò)天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）公布?？忌部赏ㄟ^(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年6月10日8:00至6月12日16:00

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面談?lì)}本由區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，面試滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例合成的總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

筆試成績(jī)保留整數(shù)，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，如果出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，取面試成績(jī)高者；如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。

筆試、面試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過(guò)天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、認(rèn)證、考察和公示

1、體檢

體檢由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、學(xué)歷認(rèn)證

體檢合格人員到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證僅認(rèn)證報(bào)名時(shí)所提供的畢業(yè)證書。

3、考察

區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位組成考察組，對(duì)學(xué)歷認(rèn)證合格人員進(jìn)行考察。每個(gè)考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察意見。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

4、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

三、聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員按照事業(yè)單位相關(guān)政策享受工資及福利待遇，其中：全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，給予一次性安家費(fèi)資助3萬(wàn)元；“985”院校、“211”醫(yī)學(xué)類院校的本科畢業(yè)生，給予一次性安家費(fèi)資助3萬(wàn)元；“985”、“211”院校的碩士研究生，給予一次性安家費(fèi)資助4萬(wàn)元；“985”、“211”院校的博士研究生，給予一次性安家費(fèi)資助5萬(wàn)元。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局、編委辦、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局全程參加，并對(duì)資格審查、筆試面試題本委托和考試現(xiàn)場(chǎng)、辦理聘用審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保招聘工作在公開、公平、公正的條件下進(jìn)行。

五、監(jiān)督檢查

各單位在公開招聘工作中，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，依法辦事，認(rèn)真細(xì)致地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，確?？荚嚥怀鲂姑軉?wèn)題。要加強(qiáng)招聘監(jiān)督工作，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，切實(shí)落實(shí)應(yīng)聘人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對(duì)違紀(jì)行為的查處力度，對(duì)違反工作紀(jì)律要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位和工作人員，將追究責(zé)任并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

從事公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

六、本方案由東麗區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：022－84375342

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30 下午1：30-5：00。

招聘工作監(jiān)督電話：022－84376638

2014年3月28日

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