根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，麗水學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位性質、人數(shù)、條件

（一）招聘崗位及人數(shù)：輔導員5人，其中男性3名，女性2名。

（二）崗位性質：事業(yè)編制。

（三）招聘條件

1．年齡在30周歲及以下（1984年3月25日及以后出生）；

2．中共黨員（含預備黨員），曾擔任主要學生干部（校、院學生會、研究生會正部長及以上學生干部，校級社團主要負責人，班長，黨、團支部書記等）；

3．具有全日制研究生學歷、碩士學位，如果錄用，能保證在2014年7月31日前來校報到。

4．專業(yè)要求：心理學、教育學、思想政治教育或我校在辦的相關專業(yè)及從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究的。

二、招聘程序與辦法

（一）報名

1.報名時間：報名截止時間2014年4月15日16:00。

2.報名辦法：在規(guī)定的報名時間內將報名相關材料E-mail至:lsxyrsc@126.com。報名相關材料如下：①個人簡歷；②《麗水學院2014年輔導員應聘報名表》。

（二）資格審查：資格審查結果將于4月18日在麗水學院網站公布。同一崗位符合條件的應聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。

（三）考試。考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分，總成績＝筆試成績40%＋面試成績60%。

1．筆試

筆試內容：輔導員工作綜合知識。

筆試具體時間、地點于2014年4月下旬在麗水學院網站公布。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的，視筆試成績情況確定面試入圍人員，筆試最低合格分為70分。

2．資格復審

面試時將進行資格復審，應聘人員在面試時應攜帶的材料包括：學歷、學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明）、身份證、主要學生干部任職經歷證明等相關材料原件。

3．面試

面試主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力等。面試時間、地點另行通知。

面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考核

考試完畢，各崗位根據(jù)總成績，從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者排在前面）按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對象。名單在麗水學院人事處網站公布。

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》并按有關規(guī)定執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。學校將安排業(yè)務實習，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行進一步考核。

（五）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）上報麗水市人力資源和社會保障局新增人員審核表。

（七）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

（八）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分進行。

三、紀律與監(jiān)督

（一）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向麗水學院（紀委辦公室）反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0578-2271108。

（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向麗水學院人事處或學工部咨詢。

通訊地址：浙江省麗水市學院路1號

郵編：323000

聯(lián)系方式：人事處李老師0578-2276220

學工部鄭老師0578-2271040

人事處

2014年3月31日

附件：

麗水學院2014年輔導員應聘申請表

易賢網溫馨提示：

《麗水學院2014年輔導員應聘申請表.doc》來源于麗水學院網，最近更新2014年03月31日。

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