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培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握人力資源開(kāi)發(fā)、管理理論和運(yùn)作實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、考核、測(cè)評(píng)、管理人事的能力，同時(shí)能夠獨(dú)立進(jìn)行人事組織設(shè)計(jì)與管理的高級(jí)應(yīng)用型管理人才。

主要課程：主要包括管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)管理等課程；以及管理通用技能實(shí)訓(xùn)、員工招聘與配置實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)綜合實(shí)習(xí)、績(jī)效與薪酬管理實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

修業(yè)年限及授予學(xué)位：四年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

就業(yè)方向：畢業(yè)生可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作

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